Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
53 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
- Tolle Mitarbeiter-Events
- Freundschaftlicher Umgang mit vielen Kollegen
- Sehr junges Team
- Keine Karriere-Perspektiven
- Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ziele kaum erfüllbar, aus Aktionismus werden die Presales-Jungs verheizt
- Perspektiven schaffen für Mitarbeiter in Deutschland
- Weiterbildung ermöglichen
Die Selbstwahrnehmung (vs. Außenwahrnehmung) ist stark geblendet
Was wurde hier während des Bewerbungsprozesses nicht alles versprochen... Karriere-technisch ist Tableau eine Sackgasse! Weiterbildungen gibt es nur für die Kollegen in der Zentrale. In der Deutschen Niederrlassung passiert nichts.
Das Produkt war mal einzigartig, heute können das auch andere
Auch unerfahrenen Bewerbern (dirket von der Uni) wird eine Chance gegeben. Die Firmen-Events sind meist gelungen.
Es gibt keine Programme nur Personal-Entwicklung. Die Elbogen-Kultur passt nicht zum Startup-Image.
Investiert in die Mitarbeiter, bietet Schulungen an, sorgt für faire Chancen.
Macht auf Start-Up, ist aber nur gespielt
Das aufgesetzte Startup-Image kommt nicht überall gut an.
Ziele kaum während regulärer Arbeitszeit schaffbar
Es gibt keine Perspektiven, keine Personalentwicklung, Schulungen oder ähnliches. Fast alle guten Kollegen schauen sich extern um.
Guter Durschschnitt.
Keine Fahrkarten, Fahrräder oder ähnliches, dafür ein paar wenige Parkplätze
Teils freundlich, teils arrogant und überheblich
Nicht vorhanden
Vorgesetzte teilen hart, teils sogar beleidigend aus
Fast wie im Call-Center
Intransparent
Fast nur männliche Kollegen
Verkaufen, aber mit viel Druck
- Tolle Arbeitsatmosphäre
- Faires Management
- Super OnBoarding für New Hires
sehr spannendes Projekt!
Tableau heisst neue Mitarbeiter willkommen und schickt zum on-boarding in die Firmenzentrale in Seattle
- Arbeitsatmosphäre
- Kollegen
- Management
- Aufstiegsmögichkeiten
-
Tolles Projekt
Super inspirirende Arbeltsatmosphäre. Altersunterschiede haben keinen Einfluss auf Wertschätzung
Nichts auszusetzen.
Extremes wachstum fordert schnelle Entwicklungsbereitschaft,
Kostenloses Essen/Trinken und Snacks
Anfangen zusatzleistungen zu Bieten die in Deutschland Standard sind.
Bei den Benefits ist noch etwas Anpassung an deutsche Verhältnisse wünschenswert, zB. Fahrtkosten(Zugticket)
So verdient kununu Geld.