Tableau 

Deutschland 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Kaum etwas. Etwas mehr Flexibilität bezüglich Homeoffice.

Arbeitsatmosphäre

Tolle und produktive Atmosphäre.

Image

Könnte kaum besser sein.

Work-Life-Balance

Eigentlich überall sehr gut. Vertriebstypisch teilweise etwas von der Position und dem eigenen Zeitmanagement abhängig.

Karriere/Weiterbildung

Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei guter Performance regelmäßige Beförderungen.

Gehalt/Benefits

Absolut überdurchschnittlich (selbst für die Branche)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Der beste, den ich jemals erlebt habe. Hier werden aus Kollegen Freunde.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenige ältere Mitarbeiter. Diejenigen die es gibt werden genauso behandelt wie alle anderen auch.

Vorgesetztenverhalten

Peofessionell und sehr hilfreich. Solange man selbst Lösungsorientiert denkt und bereit ist Verantwortung zu übernehmen, gibt es keine Probleme.

Arbeitsbedingungen

Bald ein tolles neues Office, moderne Geräte etc.

Kommunikation

Größtenteils super. Lediglich auf internationaler Ebene könnte es teilweise etwas unkomplizierter ablaufen aber auch hier kommt man am Ende eigentlich immer auf einen Konsens.

Gleichberechtigung

Wird ganz groß geschrieben.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben. Tolle Cross Team collaboration.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmenskultur und das gelebte Image

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Liebe zur Prozesstreue

Verbesserungsvorschläge

Daas Unternehmen ist sehr gut organisiert und folgt vielen guten und etablierten Prozessen. Bei Ausnahmen von diesen Prozessen tut sich das Unternehmen jedoch noch schwer, ist sich jedoch bewusst, dass auch hier Handlungsbedarf besteht. Ich denke die Schwachstellen sind übertriebene Stärken, an denne jedoch auch verbessert wird

Arbeitsatmosphäre

Sehr herlich und kollegial

Image

Tableau gilt als cooler, moderner Anbieter und diese Image wird auch seitens Tableau gepflegt

Work-Life-Balance

Bei mir persönlich gerade mehr work als life, aber das ist auch perönliche Haltung und nicht nur eingefordert durch das Unternehmen. Im Grunde zählt Leistung und nicht wie man dies erreicht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung sehr gut, Karriere auch, da Tableau in DACH ein stark wachsendes Unternehmn ist, bieten sich immer wieder neue Optinen. Für vakante Positionen werden jedoch die besten Bewerber bevorzugt, was nicht immer heißt daß Stellen intern besetzt werden.

Gehalt/Benefits

Tableau bietet überdurchschnittliche Gehälter und Gehaltsoptionen an

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Da ich selbst aktiv Teil von Bewerberprozessen bin, kann ich beurteilen, dass das Alter bei Bewerbungen nicht pauschal als positiv oder negativ bewetet wird, sondern auch in Abhängigkeit zur geforderten Seniorität in einer Rolle gebracht wird. Die Belegschaft ist doch klar U40, aber es gibt Mitarbeiter in jeder Altersstufe.

Vorgesetztenverhalten

Da mein Vorgesetzer selbst sehr stark eingebunden ist, fehlt hier und da das Coaching. Ich muss mir viele Dinge selbst erarbeiten, aber Tableau hat sehr viele Informationen afür bereitgestellt und dkumentiert. Wenn man weiß wo etwas steht, ist es sehr gut organisiert.

Gleichberechtigung

Ich sehe keine Situationen in denen eine Gleichberechtigung in Frage gestellt werden könnte. Die Genderverteilung im Management ist noch nicht ganz paritätisch, aber das ist meiner Empfinung nach nicht gewollt. Man freut sich sehr über geeignete weibliche Bewerberinnen, die in der lage sind Führungspositionen zu besetzen

Interessante Aufgaben

Mein Job erüllt meine Erwartungen voll. Es ist eine abwechsungsreiche und herausfordende Tätigkeit, gepaart mit Erflog und lässt mich interssiert bei der Sache sein

Gut am Arbeitgeber finde ich

Events und Aktivitäten die für die Mitarbeiter organisiert werden. Trägt zu einer tollen Atmosphäre bei. Und natürlich: Free Food!

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre bedingt durch eine tolle Firmenkultur und einen starken Zusammenhalt im Team.

Image

Eine coole, junge Firma!

Work-Life-Balance

Deutlich höher als bei anderen Arbeitsgebern. Zwar wird Home Office nur unter bestimmten Bedingungen gestattet, aber dafür hat man flexible Arbeitszeiten und kann sich die Arbeit frei einteilen.

Karriere/Weiterbildung

Dadurch, dass die Firma immer noch stark am Wachsen ist in der DACH Region, hat man auf jeden Fall einige Chancen aufzusteigen, wenn man die richtige Motivation mitbringt und gute Performance zeigt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt teilt sich im Vertrieb in fix und variabel auf, hängt somit stark von der eigenen Leistung ab und ist mit Unsicherheit verbunden. Sozialleistungen gibt es einige seitens Tableau, wie z.B. eine betriebliche Altersversorgung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Ziemlich junges Team mit einer "Hands-on-Mentalität". Jeder hilft sich gegenseitig und versucht den Erfolg des Unternehmens voranzutreiben.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder kann mit jedem, Alter spielt im Prinzip kein Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Vertriebsziele sind meist sehr hoch gesetzt und somit auch mit viel Druck verbunden, allerdings ist das m. E. normal in der Vertriebswelt.

Arbeitsbedingungen

Im Vergleich zu den anderen Standorten, ist das Frankfurter Büro eher einfach ausgestattet. Man hat aber alles was man braucht und eine sehr zentrale Lage.

Kommunikation

Meist direkt und unkompliziert, auch mit Vorgesetzten.

Gleichberechtigung

Diversity und Inclusion sind Themen mit denen sich das Personalmanagement stark befasst und die in der Zukunft optimiert werden soll.

Interessante Aufgaben

Als Vertriebler hat man eine Vielzahl an Aufgaben, ist im ständigen Austausch mit den Kunden und hat die Möglichkeit an interessanten Events wie z.B. der Tableau Cinema Tour teilzunehmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den impact beim Kunden. Ein Kunde der anruft um einfach mal Danke zu sagen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Kaum was. Es ist schwer eine Balance zwischen Erfolg, Wachstum und Kundenwünschen sowie den notwendigen internen Rahmenbedingungen zu finden.

Arbeitsatmosphäre

Jeder kommt gerne ins Büro weil a) die Kunden tolles Feedback bringen b) jeder direkt den impact der Arbeit spürt und c) die Kollegen einfach super sind!

Image

The Place2Be.

Work-Life-Balance

Der Erfolgt bedeutet gleichzeitig auch viele Kundenwünsche. Die Extra-Arbeit macht jedoch Spaß.

Karriere/Weiterbildung

Klare Beförderungslinien und jeder hat seinen eigenen karriereplan

Gehalt/Benefits

Erfolg wird außergewöhnlich honoriert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Da sind schon einige Gins und Tonics verhaftet worden!

Umgang mit älteren Kollegen

Hier ist jeder so jung wie man sich fühlt

Vorgesetztenverhalten

Eher unwichtig. Das Kundenverhalten zählt viel mehr und ist einfach Spitze.

Arbeitsbedingungen

Aus Wachstumsgründen noch kein eigenes fancy Office. Noch als Mieter in einem ganz normalen Büro. Allerdings in Frankfurts TopSpot.

Kommunikation

Jederzeit transparent und offen. Faire und gleiche Ziele und Maßstäbe für alle.

Gleichberechtigung

Bedarf keines Kommentares. Gleichberechtigung ist eine Selbstverständlichkeit. Tableau ist äußerst liberal.

Interessante Aufgaben

Das heißeste topic im heißesten Markt!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber hat in den letzten Jahren ein unglaubliches Wachstum hingelegt. in 4 Jahren von 2 auf 70+ Mitarbeiter zu wachsen birgt ein enormes Entwicklungspotential für jeden einzelnen Mitarbeiter! JETZT hier zu sein ist einfach genial!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Büroausstattung ist noch sehr ausbaufähig. Höhenverstellbare Tische, bequeme stühle... das könnte hier noch echt was verbessern.

Verbesserungsvorschläge

Baut weiter die Benefits aus und erhaltet die regelmäßgen Zusammenkünfte mit in Seattle und London. Helft mitarbeitern sich weiter zu entwickeln, die nicht alles alleine schaffen können und das Unternehmen wird noch lange weiter wachsen und tolle Persönlichkeiten hervorbringen.

Image

Vielleicht manchmal zu gut. Der ein oder andere bildet sich hier schon ganz schön was drauf ein. In den USA gehört Tableau mittlerweile zu den top 30 most wanted Arbeitgebern. Hier dauert das wohl noch ein bisschen. :)

Work-Life-Balance

Der erfolg kommt nicht von selbst. Man arbeitet mehr als 40h, ist aber absolut frei in der Gestalung dieser Zeit.

Karriere/Weiterbildung

Mehr als 1 Monat pro Jahr auf Trainings, konferenzen und Weiterbildungen. Teilweise mit Reisen in die USA und nach Groß Britanien zu unseren Mutter gesellschaften. Hier wird kein Geld gespart!

Gehalt/Benefits

Gemessen an deutschem Standard ist das Unternehmen noch nicht so weit wie viele klassische deutsche Unternehmen. Hier wird aber auch ständig nachgebsessert. zB mit Altersvorsogeplänen und 34 Tagen Urlaub im Jahr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Man Unterstützt sich und gerade die Erfahrenen kollegen helfen einem weiter wenn man sich weiter entwickeln möchte oder mal Hilfe braucht.

Vorgesetztenverhalten

Vertriebsziele sind absolut klar, meist sehr gerecht verteilt und in jedem Fall erreichbar. Sicher gibt es under- und Overachievment, im Schnitt pendelt es sich aber um +-100% OTE bei den meisten ein.

Arbeitsbedingungen

Im Vergleich zum internationalen Tableau Standard ist unser kleines Frankfurter Office noch ausbaufähig, gemessen an anderen deutschen Unternehmen aber immer noch Top! Top lage mit perfekter Verkehrsanbindung.

Kommunikation

Alle mitarbeiter haben zugriff auf alle relevanten Daten und werden regelmäßig informiert. Wir sind eine Daten Company. Thats what we do best!

Interessante Aufgaben

Software Verkaufen ist eine spezielle Vertriebswelt. Man ist nicht so viel unterwegs wie im "klassischen" Vertrieb, alles sehr auf effizienz orientiert, hat aber in der Regel immer die Freiheit zu tun was man für sinnvoll hält.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch unerfahrenen Bewerbern (dirket von der Uni) wird eine Chance gegeben. Die Firmen-Events sind meist gelungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine Programme nur Personal-Entwicklung. Die Elbogen-Kultur passt nicht zum Startup-Image.

Verbesserungsvorschläge

Investiert in die Mitarbeiter, bietet Schulungen an, sorgt für faire Chancen.

Arbeitsatmosphäre

Macht auf Start-Up, ist aber nur gespielt

Image

Das aufgesetzte Startup-Image kommt nicht überall gut an.

Work-Life-Balance

Ziele kaum während regulärer Arbeitszeit schaffbar

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Perspektiven, keine Personalentwicklung, Schulungen oder ähnliches. Fast alle guten Kollegen schauen sich extern um.

Gehalt/Benefits

Guter Durschschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Teils freundlich, teils arrogant und überheblich

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte teilen hart, teils sogar beleidigend aus

Arbeitsbedingungen

Fast wie im Call-Center

Kommunikation

Intransparent

Gleichberechtigung

Fast nur männliche Kollegen

Interessante Aufgaben

Verkaufen, aber mit viel Druck

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation: man weiß immer, wo man steht. Sei es oben oder unten! Und man bekommt Hilfe angeboten, um sich zu verbessern, wenn es mal nicht läuft. Wenn es aber nicht passt, dann wird Tableau das nicht ewig in die Länge ziehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man kann zwar mal früher gehen oder später kommen, aber wirklich flexible Arbeitszeiten gibt es nicht; auch HomeOffice ist nicht gern gesehen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr offen. Man muss aber auch mit offenem Feedback umgehen können - ist aber immer konstruktiv.

Work-Life-Balance

Man kann hier mehr als 8 Stunden am Tag verbringen, wirkliche Mittagspausen werden nicht regelmäßig gemacht, aber man könnte das tun, wenn man es wollte. Mal früher gehen ist auch OK.

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich selbst beweisen, dann hat man nach min. 1 Jahr Betriebszugehörigkeit die Möglichkeit, sich zu verändern. Allerdings wird man nicht gezogen, sondern muss selbst etwas dafür tun. Unterstützung wird geboten.

Gehalt/Benefits

Niedriges Fixgehalt, aber Provision ist gut. Sozialleistungen gibt es keine wie wir sie aus Deutschland kennen (VWL o.ä.).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Super nettes, offenes Team, jeder hilft jedem und keine Streitigkeiten wg. Umsatzzuordnung.

Vorgesetztenverhalten

Man kann mit den Vorgesetzen vor Ort direkt sprechen, alle sehr offen für Feedback pos. und neg. Natur. Allerdings sollte man telefonisch/ per E-Mail keine Hierarchiestufen überspringen. Persönlich ist das einfacher.

Arbeitsbedingungen

Open Office Space mit sog. Cubicles. Ausstattung technisch super, Stühle nicht so toll. Dafür gibt es Snacks und Getränke für die Mitarbeiter.

Kommunikation

Man hat Einblick in die Zahlen und die Entwicklung des Unternehmens, ist auch oft in andere Prozesse involviert. Manche Dinge könnten trotzdem etwas früher angekündigt werden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr klar definiert - ich weiß wo die Messlatte hängt und weiß auch immer wie ich mich mit den Zielen und mit den anderen vergleiche. Zielerreichung ist mehr als realistisch!