4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Aus meiner Sicht spielen familiäre Beziehungen bei Personalentscheidungen eine zu große Rolle. Dadurch entsteht der Eindruck einer Vetternwirtschaft, die zu einer ungleichen Behandlung von Mitarbeitenden sowie zu unterschiedlichen Maßstäben bei Entscheidungen führt.
toxisches Arbeitsklima
Nach außen, insbesondere in den sozialen Medien, vermittelt das Unternehmen ein modernes und hochwertiges Image. Die Realität im Arbeitsalltag entspricht diesem Eindruck aus meiner Sicht jedoch nicht.
Der Arbeitstag beginnt und endet in der Regel pünktlich, wodurch eine gute Work-Life-Balance möglich ist.
Es gibt keine erkennbaren Karriere oder Weiterbildungsmöglichkeiten. Zwar werden zu Beginn verschiedene Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Aussicht gestellt, im Arbeitsalltag hat sich dies aus meiner Sicht jedoch nicht bestätigt.
Das Gehalt ist in Ordnung. Als Benefit gibt es kostenlos das im Unternehmen hergestellte Essen zum Mittagessen. Ich persönlich habe es jedoch nicht gut vertragen und nach dem Verzehr häufig Bauchschmerzen gehabt, was ich auf den hohen Verarbeitungsgrad durch das Gefriertrocknungsverfahren zurückführe.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist aus meiner Sicht kaum vorhanden. Die im Unternehmen verwendeten Verpackungen und Produktionsmaterialien sind überwiegend nicht umweltfreundlich.
Es fehlt an Kollegenzusammenhalt
Das Führungsverhalten ist verbesserungswürdig. Führungspositionen sind überwiegend mit Familienangehörigen besetzt, wodurch der Eindruck entsteht, dass Entscheidungen häufig im eigenen Interesse und nicht im Interesse der Mitarbeitenden oder des Unternehmens getroffen werden.
Es gibt kaum Kommunikation, und die Geschäftsleitung hält die meisten Informationen vor den Mitarbeitenden zurück.
Die Aufgaben sind überwiegend sehr routiniert und eintönig und bieten kaum Abwechslung.
An sich ist die Firma vertrauenwert. Deren Produkte sind safe zu konsumieren. Sauberkeit ist das A und O, es wird sehr sauber gearbeitet, genau entsprechend der Image. Gute Firma, aber die Atmosphäre, das niedrige Gehalt macht alles kaputt leider.
An sich ganz guter Work-Life-Balance, es wird auf die Familie Rücksicht genommen. Kann ganz flexibel Urlaub nehmen.
Dazu weiß ich ebenfalls nicht viel. Da ich als Produktionsmitarbeiter tätig bin und auch älter bin, ist alles eher monoton und kenne mich mit Aufstiegsmöglichkeiten an der Firma nicht so genau aus.
Für mich persönlich zahlt die Firma kein zufriedenstellendes Gehalt. Obwohl ich sogar dazu zusätzliche Tätigkeiten habe als die anderen Mitarbeiter, werde ich genau gleich wie sie bezahlt.
Das Unternehmen legt nach eigenen Angaben Wert auf nachhaltige und umweltfreundliche Produktionsprozesse, beispielsweise durch Ressourcenschonung und die Reduzierung von Lebensmittelverschwendung. Informationen zu einer ausdrücklichen Fair-Trade-Strategie oder Fairtrade-Zertifizierung konnte ich nicht finden
Mit paar Kollegen kann man gut zusammenarbeiten, jedoch mit vielen anderen nicht wirklich. Sind nicht ehrlich, lenken sich mit anderen Sachen ab, um nicht zu arbeiten.
Dazu kann ich nicht viel äußern.
Keine klare Ziele, es wird mit uns über verschiedene Themen gesprochen, jedocg weiß man nie oh sie eingesetzt werden oder nicht.
Da das Gebäude ziemlich neu gebaut ist, sind viele Sachen modern, ob Elektronik, Türen, Fenster, Möbel usw sind alle neu und auf dem neueneuesten Stand.
Es wird kaum kommuniziert, keine Meetings, keine Gespräche um über jegliche Probleme zu besprechen.
Es wird nicht gleichberechtigt. Während andere hart arbeiten, werden sie wegen jede Kleinigkeit angemotzt und andere die nicht arbeiten wollen und lieber nur so tun als würden sie arbeiten, werden besser angesehen. Es wird gesehen aber keiner unternimmt etwas.
Keine Interessante Aufgaben. Arbeitstätigkeiten sind gleich.
Alle Mitarbeiter sind top motiviert und arbeiten zusammen.
Das Verhalten der Führungskräfte gegenüber den Mitarbeitern , die Bezahlung
Akkord, man darf nicht sprechen
Gibt es nicht..
Ohne Worte
gleich null....
Mitarbeiter werden unterschiedlich bezahlt für dieselben Tätigkeiten , Stundenlohn für diese Arbeit zu wenig