Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Tactical Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einfach mal machen oder Wenn nötig länger bleiben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt kaum Kommunikation, und die Geschäftsleitung hält die meisten Informationen vor den Mitarbeitenden zurück.
Es fehlt an Kollegenzusammenhalt
Der Arbeitstag beginnt und endet in der Regel pünktlich, wodurch eine gute Work-Life-Balance möglich ist.
Das Führungsverhalten ist verbesserungswürdig. Führungspositionen sind überwiegend mit Familienangehörigen besetzt, wodurch der Eindruck entsteht, dass Entscheidungen häufig im eigenen Interesse und nicht im Interesse der Mitarbeitenden oder des Unternehmens getroffen werden.
Die Aufgaben sind überwiegend sehr routiniert und eintönig und bieten kaum Abwechslung.
toxisches Arbeitsklima