35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mega Team! Hier kann man ab Tag 1 richtig was bewegen - sowohl im Team als auch bei den Kunden.
Hat bis 2025 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Performance-orientiert und super smartes, ambitioniertes Team. Die Mission, den deutschen Mittelstand stärker zu machen steht im Vordergrund.
Work-Life-Balance
Kein 9-5, wird aber auch klar so kommuniziert. Flexibilität für Home Office, Sport und andere Termine gibts.
Karriere/Weiterbildung
Gute Leistung wird gesehen und belohnt. Einem stehen alle Chancen innerhalb von Tacto offen. Innerhalb und auch zwischen Teams zu wechseln und zu wachsen ist möglich.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt im Münchner Startup Ökosystem
Kollegenzusammenhalt
Der Support im Team ist absolut top.
Vorgesetztenverhalten
Immer zielorientiert und auf Augenhöhe, super supportive, konstruktives Feedback. Absolut top Zusammenarbeit.
Arbeitsbedingungen
Modernes Office mit top Equipment
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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One of the highest density of young, smart and driven people you can find in Germany! Highly recommendable!
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
I love the culture, people, agency and work ethic! Best workplace I have ever worked at. Highly recommend Tacto!
Arbeitsatmosphäre
Unmatched Community with young, smart and driven people. Everyone inherits a strong discipline and work ethic. I have never had so many role models around me. Truly inspiring!
Image
One of the hottest startups in Germany right now. High brand reputation.
Work-Life-Balance
Clearly no 9-5 job, still very rewarding work place. It is expected to push, when something urgent comes up. Still, in calmer weeks, you can do sports in working hours and coming back aftwards. Lunch is sometimes, dinner always covered by the firm.
Karriere/Weiterbildung
You can become any position at this firm (e.g. BDRs have converted into strategy team)
Gehalt/Benefits
Above average salary. On top of that Tacto covers many expenses, e.g. buying groceries have become rare in my day-to-day life.
Kollegenzusammenhalt
Everyone goes far beyond for each other.
Umgang mit älteren Kollegen
Almost everyone below 35 y/o.
Vorgesetztenverhalten
Young, smart people. Love to work with them. Steep learning curve.
Arbeitsbedingungen
Great! State of the art tech gear, healthy snacks and many afterwork/team events.
Kommunikation
Direct and solution-oriented - how it should be.
Gleichberechtigung
Many initiatives for women, still majority are men.
Interessante Aufgaben
High agency and room for creativity. If you have an idea, feel free to push it! No limits set!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Super Arbeitgeber! Würde ich jedem Weiterempfehlen!
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
High performance Umfeld, in dem man sehr viel Umsetzen kann und dafür auch entsprechend gefördert wird.
Image
Sehr gut. Eines der Start-Ups gerade in Deutschland
Work-Life-Balance
Es wird auf alles Rücksicht genommen und man zeigt viel Verständnis falls man mal einen Arzt-Termin oder ähnliches hat.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark. Jeder ist bereit dem anderen zu helfen und Kommunikation ist immer auf Augenhöhe.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Mitarbeiter wird hier gleich geschätzt und es kommt eher auf die Performance und das was man in der Firma erreicht hat an, nicht auf das Alter.
Vorgesetztenverhalten
Super. Klare Zielsetzung und 1A Konfliktlösung
Arbeitsbedingungen
Man hat zu jeder benötigten Technologie Zugang. Falls noch kein Zugang besteht und es ein berechtigtes Interesse gibt, wird dafür gesorgt, dass man ASAP den Zugang bekommt
Kommunikation
Klare und sehr gute Kommunikation. Die Anforderung für Aufgaben war stehts bewusst.
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt und auch gute Add-Ons wie den Wellpass
Gleichberechtigung
Es wird strikt nach Performance bewertet. Jeder ist gleichgestellt!
Interessante Aufgaben
Man hat sehr viel Ownership und kann selbst viele Dinge umsetzen. Bisher die interessantesten Aufgaben die ich in einem Job machen durfte.
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Mehrfachbewertung
Toxic culture. Zero work-life balance. Employees are treated as disposable asset.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Not a suggestion, but they have to change their entire culture. Good people cannot sustain here. You only live once. The mental trauma is not worth it.
Arbeitsatmosphäre
One of the worst companies I have worked at
Image
Overrated for what they do.
Work-Life-Balance
One of the worst in Munich. You're supposed to work 45-50 hours per week. Some even work until 10PM/weekends and it is highly encouraged. Burnout what?
Don't believe me? please join and find out yourself.
Karriere/Weiterbildung
You have yearly education budget
Gehalt/Benefits
Pretty good salary on paper. But compared to how much hours you have to put in. It's average.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Only if it makes the company money.
Kollegenzusammenhalt
There are some authentic connection, but cross team cohesion is non existent. People rarely speak out. We only spoke freely when we are at lunch or coffee break, away from the office.
Umgang mit älteren Kollegen
They're letting go off pretty much all older/senior colleagues. You don't have to deal with them anymore.
Vorgesetztenverhalten
Very autocratic. Some of the upper management can be good politicians if they decide to switch career. Your voice rarely matters.
Managers are also nose-y and full of themselves. Want to leave a 5pm after finishing your daily task? Prepare to be questioned about it in the next meeting.
Arbeitsbedingungen
Sweatshop for interns and Engineer. I know it sounds a bit harsh, but I'd work for a company that pays me 20k less and have a good mental health
Kommunikation
Employees are fired, forced to leave overnight.
Gleichberechtigung
Pretty diverse.
Interessante Aufgaben
Startup pace. There are some interesting features to be worked on. But sadly, it has been stagnating in the last few months.
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Strong brand, unsustainable culture
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Strong external branding and a reputation that attracts ambitious talent. Employees are pushed to perform at a very high level.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extremely performance-driven culture with little balance between results and employee wellbeing. High pressure, high turnover, and a lack of psychological safety were recurring themes.
Verbesserungsvorschläge
Build a healthier culture that values sustainable leadership, diversity of backgrounds and personalities, proper workforce planning, and respectful treatment of employees at all levels.
Arbeitsatmosphäre
Competitive and politically charged. Many employees appear careful about what they say and to whom they say it. Trust within teams can feel limited.
Image
Watermelon. Dark green from the outside. Deep red from the inside.
Work-Life-Balance
Long hours are normalized and implicitly expected. Employees who maintain clear boundaries may be perceived as less committed. Part-time models or flexibility for parents are rare.
Karriere/Weiterbildung
Promotions are possible due to company growth and turnover, but career progression can depend heavily on visibility and alignment with leadership expectations. Structured learning and development are limited in practice because workloads leave little time for it.
Gehalt/Benefits
Compensation does not reflect the level of pressure, expectations, and workload demanded from employees.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Some environmentally conscious practices exist, but social responsibility toward employees is lacking in many areas, especially regarding workload, wellbeing, and inclusion.
Kollegenzusammenhalt
Limited sense of genuine connection between colleagues. Social events cannot compensate for an underlying culture shaped by pressure and competition.
Umgang mit älteren Kollegen
The company culture appears difficult to reconcile with family life or long-term sustainability. There are very few employees with reduced schedules or visible work-life balance.
Vorgesetztenverhalten
Leadership quality is inconsistent. Some newer managers seem aware of the cultural problems, while others rely heavily on pressure, control, and outdated management styles. Accountability for expensive management mistakes appears limited although leadership incompetence is obvious due to high turnover.
Arbeitsbedingungen
Office infrastructure and operational setup are modern, but the environment can feel heavily focused on control and constant availability.
Kommunikation
Open criticism does not always feel safe. Employees may avoid voicing concerns due to fear of negative consequences or reputational damage internally.
Gleichberechtigung
There is almost no variety in background or nationalities, everyone comes from the same universities, almost everyone is German, white and women with work experience somewhere else are rare. Also women in high management positions not existent.
Interessante Aufgaben
Work can be demanding and fast-paced, but often feels execution-focused rather than empowering or creative.
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Ein absolutes Rocket Ship mit einem ehrgeizigem & super nettem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, die Mission des Unternehmens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts so richtig; Außer durch Innenstadt-Lage natürlich mittags ohne Kantine etwas teurer als irgendwo im Konzern, aber ist verkraftbar
Verbesserungsvorschläge
Wenig, einfach so weitermachen wie bisher
Arbeitsatmosphäre
Leistungsfokus aber auch immer viel Spaß dabei
Image
Natürlich noch kein Salesforce oderso vom Namen, aber in Europa wohl mit das heißeste Scale Up
Work-Life-Balance
Ergebnisse zählen nicht wie lange man sitzt
Karriere/Weiterbildung
Development Budget etc. ist da; Jeder will sich weiterentwickeln und lernen
Gehalt/Benefits
Fair
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, keine Ellbogenkultur, jeder Hilft jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt auch viele KollegInnen mit Familie
Vorgesetztenverhalten
Offen und direkt
Arbeitsbedingungen
Top Büro etc.
Kommunikation
Sehr offen, direktes Feedback
Interessante Aufgaben
Man kann sich einbringen wo man will
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Meiner Meinung nach eines der besten Startups in Deutschland/Europa mit einer enorm wichtigen Mission
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leistungskultur, ambitionierte Kollegen, hoher Anspruch an uns selbst
Image
Ruf als eines der besten Startups in Deutschland und Europa
Work-Life-Balance
Mischung aus Leuten mit langen Arbeitszeiten und Leuten, die 9-6 performanceorientiert leben
Karriere/Weiterbildung
Career Tracks haben sich etabliert und Aufstiegsmöglichkeiten sind bei guter Leistung möglich
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung inklusive VSOP-Optionen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
/
Kollegenzusammenhalt
Ambitionierte Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen und Tacto zusammen nach vorne bringen
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Umfeld mit gutem Umgang mit "älteren" Kollegen (niemand über 40)
Vorgesetztenverhalten
Stetige Feedbacks mit Vorgesetzten und wird immer besser durch Leadershipcoaching
Arbeitsbedingungen
Gutes Setup
Kommunikation
Sehr direkte Kommunikation, die ich schätze
Gleichberechtigung
Positive weibliche Vorbilder im Unternehmen
Interessante Aufgaben
Steile Lernkurve bei sehr abwechslungsreichen Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Super motivierendes Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Besonders hervorzuheben ist die Motivation des Teams - alle sind super smart und passioniert. Man fühlt sich schnell zuhause.
Work-Life-Balance
Die Leute bei Tacto haben Bock etwas voranzubringen daher bleibt man dann auch gerne mal eine Stunde länger
Kollegenzusammenhalt
Hammer Team! Alles sind sehr offen, respektvoll und unterstützend
Vorgesetztenverhalten
Immer positiv respektvoll und entspannt
Kommunikation
Effizient!
Gehalt/Benefits
Für ein Startup gutes Gehalt und super Benefits!
Interessante Aufgaben
Wer Freude an Eigenverantwortung hat, kann coole eigene Projekte initiieren
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Strong team spirit and dynamic environment where one can really strive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- First things first: Great team, work is fun!
- Real impact as you quickly see the results in the procurement departments of the "Mittelstand"
- Startup speed: Ship weekly, own what you build, space for new ideas
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
No cons at the moment :)
Kollegenzusammenhalt
Love the team!
Kommunikation
Still finding some processes and sometimes communication is too detailed – but like this you never miss out something!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Top Start-up Einstieg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut Mischung aus engagierten und ambitionierten Kolleg*innen und angenehmer Arbeitsatmosphäre. Bei Tacto wird gut Leistung schnell belohnt und man sich sehr gut weiterentwickeln. Gerade als erster Full-Time Job eine absolute Empfehlung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tacto Technology durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 86% der Bewertenden würden Tacto Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tacto Technology als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.