NICHT familienfreundlich, sehr junges Team, Bezahlung angelehnt an Tarif
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Bezahlung, gute Strukturen, gut organisierte Meetings, gute Räumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-unehrliche Kommunikation
-zu viel junge Leute
Verbesserungsvorschläge
gleiche Bedingungen für alle anbieten, auch für Mütter mit kleinen Kindern - sofern diese üerhaupt noch eingestellt werden
Arbeitsatmosphäre
2-3 Mann Büros, gute technische Ausstattung, frisches Obst, kostenlose Getränke
Kommunikation
könnte offener und ehrlicher sein.
Kollegenzusammenhalt
durch gemeinsame Pausen wirkt es sehr harmonisch
Work-Life-Balance
Möglichkeit Home-Office ist für einige MA gegeben, allerdings nicht für Officemanager, Gleitzeit - Kernarbeitszeit 9-15 Uhr
Vorgesetztenverhalten
gut vorbereitete und "zackige" Meetings, klare Aufgabenverteilung, allerdings kommt ein negativer unterschwelliger Druck von oben (Tafel Dutschland) durch, der nicht ausgesprochen wird, das macht das Ganze so unsicher
Gleichberechtigung
ich selbst durfte kein Home Office machen, obwohl ich buchhalterische Aufgaben auch hätte von zuhause lösen können, ebenso wie Mailsbearbeitung, Bestellungen etc.... "Kind krank" wird nicht bezahlt, andere MA sind selbst öfter krank und dürfen teilweise ohne AU zuhause bleiben. Man wird sozusagen "doppelt" bestraft
Umgang mit älteren Kollegen
das gesamte Team besteht aus 16-35 Jährigen. 2 ältere Damen sind erst seit Kurzem eingestellt - hat fast schon viel Überwindung gekostet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nach außen gelebt, nach innen vergessen
Gehalt/Sozialleistungen
gutes Gehalt angelehnt an TöD, allerdings werden Kind Krank Tage nicht gezahlt und sofort vom Brutto abgezogen - für ein soziales Unternehmen nicht nachvollziehbar