Tafel-Akademie gGmbH als Arbeitgeber

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1 Bewertung von Mitarbeitern

NICHT familienfreundlich, sehr junges Team, Bezahlung angelehnt an Tarif

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Bezahlung, gute Strukturen, gut organisierte Meetings, gute Räumlichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-unehrliche Kommunikation
-zu viel junge Leute

Verbesserungsvorschläge

gleiche Bedingungen für alle anbieten, auch für Mütter mit kleinen Kindern - sofern diese üerhaupt noch eingestellt werden

Arbeitsatmosphäre

2-3 Mann Büros, gute technische Ausstattung, frisches Obst, kostenlose Getränke

Work-Life-Balance

Möglichkeit Home-Office ist für einige MA gegeben, allerdings nicht für Officemanager, Gleitzeit - Kernarbeitszeit 9-15 Uhr

Gehalt/Sozialleistungen

gutes Gehalt angelehnt an TöD, allerdings werden Kind Krank Tage nicht gezahlt und sofort vom Brutto abgezogen - für ein soziales Unternehmen nicht nachvollziehbar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nach außen gelebt, nach innen vergessen

Kollegenzusammenhalt

durch gemeinsame Pausen wirkt es sehr harmonisch

Umgang mit älteren Kollegen

das gesamte Team besteht aus 16-35 Jährigen. 2 ältere Damen sind erst seit Kurzem eingestellt - hat fast schon viel Überwindung gekostet

Vorgesetztenverhalten

gut vorbereitete und "zackige" Meetings, klare Aufgabenverteilung, allerdings kommt ein negativer unterschwelliger Druck von oben (Tafel Dutschland) durch, der nicht ausgesprochen wird, das macht das Ganze so unsicher

Kommunikation

könnte offener und ehrlicher sein.

Gleichberechtigung

ich selbst durfte kein Home Office machen, obwohl ich buchhalterische Aufgaben auch hätte von zuhause lösen können, ebenso wie Mailsbearbeitung, Bestellungen etc.... "Kind krank" wird nicht bezahlt, andere MA sind selbst öfter krank und dürfen teilweise ohne AU zuhause bleiben. Man wird sozusagen "doppelt" bestraft


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