3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeiten mit Sinn
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
positives und wertschätzendes Miteinander
Work-Life-Balance
Problem der meisten NGOs: zu viele wichtige Themen und Aufgaben für zu wenig Personal, die zu Mehrarbeit führen
Karriere/Weiterbildung
sehr große Offenheit für persönliche Weiterbildungen sowie für Team-stärkende Maßnahmen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Nebenleistungen angelehnt an TVÖD, kostenlose Getränke und frisches Obst
Kollegenzusammenhalt
sehr guter Zusammenhalt und Teamgeist, auch mit dem Team der Tafel Deutschland
Vorgesetztenverhalten
positive Feedbackkultur, jährliche gemeinsame Zielerarbeitung
Arbeitsbedingungen
neue Technik (Laptops, Dockingstations, Diensthandy), die flexibles Arbeiten ermöglicht; jedoch abgelegene Lage der Geschäftsstelle
Kommunikation
z.T. zu viele und zu lange Meetings ohne Mehrwert
Interessante Aufgaben
spannende Aufgaben zu den Themen Bildung, Ehrenamt, Nachhaltigkeit, Gesellschaft
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wollte im sozialen Bereich arbeiten, war enttäuscht vom Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
bis 9:00 Uhr Anfangszeit ist nicht "flexible Arbeitszeiten" in Berlin
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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NICHT familienfreundlich, sehr junges Team, Bezahlung angelehnt an Tarif
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Bezahlung, gute Strukturen, gut organisierte Meetings, gute Räumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-unehrliche Kommunikation
-zu viel junge Leute
Verbesserungsvorschläge
gleiche Bedingungen für alle anbieten, auch für Mütter mit kleinen Kindern - sofern diese üerhaupt noch eingestellt werden
Arbeitsatmosphäre
2-3 Mann Büros, gute technische Ausstattung, frisches Obst, kostenlose Getränke
Work-Life-Balance
Möglichkeit Home-Office ist für einige MA gegeben, allerdings nicht für Officemanager, Gleitzeit - Kernarbeitszeit 9-15 Uhr
Gehalt/Sozialleistungen
gutes Gehalt angelehnt an TöD, allerdings werden Kind Krank Tage nicht gezahlt und sofort vom Brutto abgezogen - für ein soziales Unternehmen nicht nachvollziehbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nach außen gelebt, nach innen vergessen
Kollegenzusammenhalt
durch gemeinsame Pausen wirkt es sehr harmonisch
Umgang mit älteren Kollegen
das gesamte Team besteht aus 16-35 Jährigen. 2 ältere Damen sind erst seit Kurzem eingestellt - hat fast schon viel Überwindung gekostet
Vorgesetztenverhalten
gut vorbereitete und "zackige" Meetings, klare Aufgabenverteilung, allerdings kommt ein negativer unterschwelliger Druck von oben (Tafel Dutschland) durch, der nicht ausgesprochen wird, das macht das Ganze so unsicher
Kommunikation
könnte offener und ehrlicher sein.
Gleichberechtigung
ich selbst durfte kein Home Office machen, obwohl ich buchhalterische Aufgaben auch hätte von zuhause lösen können, ebenso wie Mailsbearbeitung, Bestellungen etc.... "Kind krank" wird nicht bezahlt, andere MA sind selbst öfter krank und dürfen teilweise ohne AU zuhause bleiben. Man wird sozusagen "doppelt" bestraft
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Tafel-Akademie gGmbH durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Tafel-Akademie gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Tafel-Akademie gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.