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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Küchenchef nicht der Rede wert - als Ausbildungsbetrieb nicht qualifiziert genug.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Koch im Bereich Produktion in Oststeinbek abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Rausfahren in Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher habe ich noch nie eine so schlechte Erfahrung in einem Betrieb gemacht. Die Arbeitsbedingungen sind absolut scheußlich und der sogenannte Küchenchef ist eine absolute Enttäuschung. Er kann nicht einmal die einfachsten Rezepte umsetzen, wie eine einfache Marmelade herzustellen. Stattdessen ist er nur mit Scheinheiligkeit und arroganten Verhalten gegenüber seinen Kollegen beschäftigt. Er verbringt mehr Zeit damit, sich über seine Wochenenden, Urlaube zu prahlen, als wirklich bei der Arbeit zu sein. Es ist wirklich traurig zu sehen, wie diese Küche von jemandem geführt wird, der offensichtlich mehr Schein als Sein ist. Eindeutig nicht empfehlenswert und absolut enttäuschend, gerade als Ausbildungsbetrieb überhaupt nicht zu empfehlen. Was mir noch einfällt: Oft werden Gerichte aus dem Internet kopiert und zu einem sehr hohen Preis an den Endkunden weiterverkauft. Die Angestellten Köche müssen interpretieren was das Team vorne verkauft oder selbst im Internet nachschauen, weil keiner eine richtige Ahnung hat.

Verbesserungsvorschläge

Neuer Küchenchef mit mehr Kompetenz

Arbeitsatmosphäre

Ausbaufähig

Karrierechancen

Während der Corona-Periode wurden Mitarbeiter einfach entlassen, obwohl zuvor Teambesprechungen stattgefunden hatten, in denen zugesichert wurde, dass alle Mitarbeiter im Unternehmen bleiben würden.

Arbeitszeiten

Verbesserungswürdig

Ausbildungsvergütung

Wahrscheinlich gut, wenn die Ausbildungsvergütung nicht mit dem Kurzarbeitergeld verrechnet worden wäre. Ich habe nie die volle Ausbildungsvergütung erhalten. Der Arbeitgeber hat im Grunde genommen in Kauf genommen, dass ich als Auszubildender auf der Straße lande. Ich musste stillschweigend einen Minijob neben der Ausbildung aufnehmen um über die Runden zu kommen.

Die Ausbilder

Reine Katastrophe, wer selbst keine Ahnung hat, kann niemanden etwas beibringen.

Spaßfaktor

Mit einem unqualifizierten Küchenchef, sehr schwierig.

Aufgaben/Tätigkeiten

Arbeiten nach Function Sheet

Variation

Vorhanden

Respekt

Keins, man sollte sehr vorsichtig sein mit dem so genannten Chefkoch, er fühlt sich sehr schnell angegriffen. Er weiß auch nicht, wie er mit Kritik umgehen soll. Er akzeptiert auch keine anderen Meinungen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Stellvertreter Leiter Logistik

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Oststeinbek gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TAFELSPITZ Full Service Catering durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden TAFELSPITZ Full Service Catering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TAFELSPITZ Full Service Catering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.