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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Starkes Potential mit einigen Hindernissen

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bühl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das flexible Gleitzeitsystem und der tolle Zusammenhalt unter den Kollegen. Die Arbeit macht mir Spaß, man lernt immer wieder neue Sachen dazu und man merkt auch, dass sich einzelne Führungskräfte wirklich bemühen, positiv auf die Belegschaft einzugehen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die mangelhafte interne Kommunikation und die oft veralteten Arbeitsmittel

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön, wenn das Management die Kommunikation verbessert. Auch ein Update in der IT und Arbeitsmitteln und das Anbieten von passenden Schulungen und Weiterbildungen würde den Mitarbeitern sehr helfen

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung und im eigenen Team ist der Zusammenhalt stark und die gegenseitige Unterstützung super, allerdings schwankt die Atmosphäre stark je nach Bereich

Image

Die Außenwirkung lässt sich schwer beurteilen und wirkt neutral, während die Stimmung und Wahrnehmung des Unternehmens innerhalb der Belegschaft leider eher negativ ist

Work-Life-Balance

Überwiegend positiv dank flexibler Gleitzeit und einer schnellen, unkomplizierten Bewilligung von Urlaubsanträgen

Karriere/Weiterbildung

Es werden keine Schulungen oder Weiterbildungen aktiv angeboten

Gehalt/Benefits

Zusatzleistungen sind bis auf das Jobrad-Angebot kaum vorhanden, das Gehalt an sich ist jedoch gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In diesem Bereich verhält sich das Unternehmen unauffällig, ich kann weder besonders positive noch negative Aspekte hervorheben

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des eigenen Teams ist der Zusammenhalt hervorragend und man hilft sich, allerdings zeigt sich abteilungsübergreifend leider ein sehr gemischtes Bild

Umgang mit älteren Kollegen

Auch in diesem Bereich sind mir bislang keine negativen Vorfälle oder Benachteiligungen aufgefallen

Vorgesetztenverhalten

Auf Gruppenleiter-Ebene top – man kommuniziert auf Augenhöhe und fühlt sich ernst genommen, während das höhere Management, bis auf wenige positive Ausnahmen, leider sehr distanziert agiert

Arbeitsbedingungen

Zwar sind die Büros angenehm klimatisiert, allerdings gibt es erhebliche Defizite bei der IT, teilweise veraltete Hardware sowie kaum höhenverstellbare Tische und veraltete Bürostühle

Kommunikation

Während der Austausch unter den Kollegen gut funktioniert, lässt die Informationspolitik des Managements zu wünschen übrig – wichtige Updates kommen oft verspätet, unvollständig oder gar nicht an

Gleichberechtigung

Mir sind bisher keine Benachteiligungen oder negativen Vorfälle aufgefallen

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabenbereich ist sehr vielseitig und abwechslungsreich, und dank einzelner engagierter Führungskräfte, die sich bei Interesse Zeit für tiefe Einblicke und Erklärungen nehmen, lerne ich ständig Neues dazu

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Viel Potential mit aktuell zu vielen kleinen Macken,aber top Chancen Einzigartigkeit zu erlangen

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bühl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work Life Balance
Flache Hierarchien
Jobsicherheit
Duz-Kultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Kultur
Einheitliche Umsetzung von Vorgaben
Aktuell fehlende Benefits
Investitionsprozess
Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation muss verbessert werden
Benefits müssen eingeführt werden
Probleme die erkannt werden auch abstellen.
Prozesse müssen mehr gelebt werden

Arbeitsatmosphäre

In den einzelnen Teams oft gut

Image

Es wird an der Verbesserung gearbeitet. Extern deutlich besser als intern

Work-Life-Balance

Top, es wird sehr auf private Bedürfnisse geachtet, Gleitzeit oder versetzte Arbeitszeit bei Bedarf möglich

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Karriere möglich aber nur durch harte Arbeit. Leider keinerlei Weiterbildung flächendeckendvorhanden. Individuell durch harte Verhandlungen möglich.

Gehalt/Benefits

Gehalt okay. Leider aktuell wenig Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird langsam besser und zum Teil sehr ernst genommen

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung gut muss verbessert werden durch klare Führung

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Einzelne Abteilungen brauchen deutlich mehr Führung. Führungskultur fehlt leider etwas

Arbeitsbedingungen

Muss deutlich verbessert werden. Möbel und EHS

Kommunikation

Es muss offener und öfters geregelt kommuniziert werden

Gleichberechtigung

Ist gewährleistet

Interessante Aufgaben

Je nach Stelle kann es sehr spannende Aufgaben geben

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Guter Arbeitgeber in einer spannenden Branche

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bühl gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TAG Aerospace durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden TAG Aerospace als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TAG Aerospace als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.