3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das flexible Gleitzeitsystem und der tolle Zusammenhalt unter den Kollegen. Die Arbeit macht mir Spaß, man lernt immer wieder neue Sachen dazu und man merkt auch, dass sich einzelne Führungskräfte wirklich bemühen, positiv auf die Belegschaft einzugehen
Die mangelhafte interne Kommunikation und die oft veralteten Arbeitsmittel
Es wäre schön, wenn das Management die Kommunikation verbessert. Auch ein Update in der IT und Arbeitsmitteln und das Anbieten von passenden Schulungen und Weiterbildungen würde den Mitarbeitern sehr helfen
In meiner Abteilung und im eigenen Team ist der Zusammenhalt stark und die gegenseitige Unterstützung super, allerdings schwankt die Atmosphäre stark je nach Bereich
Die Außenwirkung lässt sich schwer beurteilen und wirkt neutral, während die Stimmung und Wahrnehmung des Unternehmens innerhalb der Belegschaft leider eher negativ ist
Überwiegend positiv dank flexibler Gleitzeit und einer schnellen, unkomplizierten Bewilligung von Urlaubsanträgen
Es werden keine Schulungen oder Weiterbildungen aktiv angeboten
Zusatzleistungen sind bis auf das Jobrad-Angebot kaum vorhanden, das Gehalt an sich ist jedoch gut
In diesem Bereich verhält sich das Unternehmen unauffällig, ich kann weder besonders positive noch negative Aspekte hervorheben
Innerhalb des eigenen Teams ist der Zusammenhalt hervorragend und man hilft sich, allerdings zeigt sich abteilungsübergreifend leider ein sehr gemischtes Bild
Auch in diesem Bereich sind mir bislang keine negativen Vorfälle oder Benachteiligungen aufgefallen
Auf Gruppenleiter-Ebene top – man kommuniziert auf Augenhöhe und fühlt sich ernst genommen, während das höhere Management, bis auf wenige positive Ausnahmen, leider sehr distanziert agiert
Zwar sind die Büros angenehm klimatisiert, allerdings gibt es erhebliche Defizite bei der IT, teilweise veraltete Hardware sowie kaum höhenverstellbare Tische und veraltete Bürostühle
Während der Austausch unter den Kollegen gut funktioniert, lässt die Informationspolitik des Managements zu wünschen übrig – wichtige Updates kommen oft verspätet, unvollständig oder gar nicht an
Mir sind bisher keine Benachteiligungen oder negativen Vorfälle aufgefallen
Mein Aufgabenbereich ist sehr vielseitig und abwechslungsreich, und dank einzelner engagierter Führungskräfte, die sich bei Interesse Zeit für tiefe Einblicke und Erklärungen nehmen, lerne ich ständig Neues dazu
Work Life Balance
Flache Hierarchien
Jobsicherheit
Duz-Kultur
Fehlende Kultur
Einheitliche Umsetzung von Vorgaben
Aktuell fehlende Benefits
Investitionsprozess
Kommunikation
Kommunikation muss verbessert werden
Benefits müssen eingeführt werden
Probleme die erkannt werden auch abstellen.
Prozesse müssen mehr gelebt werden
In den einzelnen Teams oft gut
Es wird an der Verbesserung gearbeitet. Extern deutlich besser als intern
Top, es wird sehr auf private Bedürfnisse geachtet, Gleitzeit oder versetzte Arbeitszeit bei Bedarf möglich
Individuelle Karriere möglich aber nur durch harte Arbeit. Leider keinerlei Weiterbildung flächendeckendvorhanden. Individuell durch harte Verhandlungen möglich.
Gehalt okay. Leider aktuell wenig Benefits
Es wird langsam besser und zum Teil sehr ernst genommen
Je nach Abteilung gut muss verbessert werden durch klare Führung
Es wird Rücksicht genommen
Einzelne Abteilungen brauchen deutlich mehr Führung. Führungskultur fehlt leider etwas
Muss deutlich verbessert werden. Möbel und EHS
Es muss offener und öfters geregelt kommuniziert werden
Ist gewährleistet
Je nach Stelle kann es sehr spannende Aufgaben geben