3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Teamarbeit und ein echter Fokus auf die Patientenbehandlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den guten Umgang miteinander, die spannende Arbeit mit den Patienten, die Offenheit der Leitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts... :-)
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleginnen sind super offen und hilfsbereit, als neuer Kollegin wurde mir von allen Seiten Unterstützung angeboten, wir haben viel Spaß im Team
Image
Einige ehemalige Kollegen kennen die Klinik, der Ruf ist gut. Im Vergleich zum LVR ist die Klinik natürlich klein... :-)
Work-Life-Balance
Die Arbeit ist komplex und anspruchsvoll, Überstunden gibt es aber fast nie. Die Klinik organisiert viele Team Events und Feiern, damit wir uns besser kennenlernen und zusammen Spaß haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich werde angelehnt an TVÖD bezahlt, es gibt ein Deutschlandticket und verschiedene andere Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Rücksicht aufeinander genommen, als Klinik ist das Sozialbewusstsein natürlich hoch. Die Patienten können auch veganes Bioessen auswählen, das kannte ich so bislang nicht.
Kollegenzusammenhalt
Das Team steht eng zusammen, es gibt keine Kleingrüppchen oder interne Rivalitäten. Das habe ich so noch nie erlebt!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein überdurchschnittlich junges Team, aber auch unsere älteren Kollegen fühlen sich sehr wohl.
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde sehr herzlich aufgenommen und in den Job eingeführt, die Leitung kommuniziert auf Augenhöhe und wertschätzend. Gerade im Vergleich zu meinen bisherigen Jobs in dem Bereich finde ich die Zusammenarbeit bemerkenswert.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind schön, die Technik auf einem super Stand, es gibt nichts zu bemängeln.
Kommunikation
Das Team aus verschiedenen Fachrichtungen arbeitet gut zusammen, es gibt viele regelmäßige Sitzungen für den Austausch und die Behandlungsplanung. Probleme könnten manchmal noch offener angesprochen werden, dafür habe ich bislang immer ein offenes Ohr der Verantwortlichen bekommen.
Gleichberechtigung
Wir sind sogar deutlich mehr Frauen als Männer, die Chefs achten auf genderneutrale Sprache, ich fühle mich als Frau hier sehr wohl.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit im multiprofessionellen Team ist spannend und herausfordernd, man lernt sehr viel in kurzer Zeit!
Karriere/Weiterbildung
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Sinnhafte und anspruchsvolle Tätigkeit in einer herzlichen Atmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herzliche Arbeitsatmosphäre, interessante und sinnhafte Tätigkeiten, hochwertige Räumlichkeiten, keine Überstunden, faire Vergütung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wegen der kleinen Größe und flachen Hierarchien nur recht begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr herzlich, auf die Bedürfnisse aller wird eingegangen.
Image
Mitarbeiter sind von der Firma zurecht überzeugt, jedoch hat die Firma außerhalb der Branche aufgrund der kleinen Größe nur begrenzten Wiedererkennungswert.
Work-Life-Balance
Flexible Urlaubsregeln, sehr elternfreundlich, keine Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit für alle Mitarbeiter, sich nach Absprache mit dem Vorgesetzten weiterzubilden. Die Klinik trägt die Kosten der Weiterbildung und stellt die dafür nötige Arbeitszeit zur Verfügung. Wegen der flachen Hierarchien aber recht begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Wettbewerbsfähiges Gehalt, kostenloses Deutschlandticket, bezuschusstes Sportangebot, Mitarbeiterrabatt bei vielen Händlern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erhebliches Engangement seitens der Geschäftsführung (z.B. Bio Essen, Ökostrom).
Kollegenzusammenhalt
Ein herzliches und geschlossenes Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden neu eingestellt, geschätzt und gehalten.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesezte ist jederzeit ansprechbar und es erfolgt mindestens mindestens wöchentlich direkter Austausch in einem geregelten Termin (i.d.R. aber öfters)
Arbeitsbedingungen
Hochwertige Räumlichkeiten und moderne technische Ausstattung. Nur im Sommer wird es recht warm.
Kommunikation
Mindestens wöchentlicher Austausch einmal im gesamten Team, und mindestens einmal mit den jeweiligen direkten Kollegen einer Berufsgruppe (i.d.R. aber deutlich öfters). Kurze Wege und flache Hierarchien.
Gleichberechtigung
Das Team ist sehr stark weiblich, was aber auch an der Branche liegt.
Interessante Aufgaben
Erheblicher Freiraum in der konkreten Ausgestaltung der Tätigkeit. Wenn man dabei aber Hilfe braucht, wird einem immer geholfen.
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Spannende Arbeit, tolles Team, aber die Leitung macht es einem sehr schwer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team spricht offen und auf Augenhöhe miteinander. Direkter und offener Austausch findet statt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaire Behandlung durch die Leitung: Freundlich tun, solange alles passt. Dann aber hinter den Kulissen Mitarbeitende unter Druck setzen, schlecht reden und mit fragwürdigen Mitteln zum gewünschten Verhalten drängen.
Verbesserungsvorschläge
Fehler nicht immer nur bei der Belegschaft suchen, zu eigenen Fehlern stehen. Veränderungen nicht der Belegschaft aufzwängen, dabei predigen, dass das in ihrem Interesse ist und dann Widersprüche ignorieren.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams tolle Atmosphäre. Interaktion mit Führungsetage belastet aber alle Mitarbeitenden und war oft Thema.
Work-Life-Balance
Auch hier wird immer wieder betont, wie wichtig das sei. Es wird von der Leitung aber anders praktiziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wurde immer wieder betont, man orientiere sich an Tariflöhnen. Damit wurden auch Fragen nach Gehaltserhöhungen abgetan. Zusatzleistungen gab es aber nie. Darauf angesprochen betonte die Leitung man "orientiere sich ja nur". Dann finde ich das Argument unangebracht.
Dadurch verdient man (ich zumindest) unter Tariflohn.
Es wurde ein ÖPNV-Ticket gestellt, das war nicht optional.
Branchen-übliche Corona-Boni gab es nicht.
Kollegenzusammenhalt
War zu dem Zeitpunkt meiner Anstellung super!
Vorgesetztenverhalten
Nette Fassade, aber wehe man sagt mal etwas, was der Leitung nicht passt. Geschäftsleitung arbeitet mit unfairen Mitteln, setzt Mitarbeitende unter Druck.
Arbeitsbedingungen
Anforderung an Arbeitsumfang immens. Wenig bis keine Gestaltungsfreiheit.
Kommunikation
Innerhalb des Teams kurze Wege und offene Kommunikation. Zur Führungsetage problematisch: Es wird immer wieder betont, wie wichtig Kommunikation sei und dass man ein offenes Ohr für alle hat, aber wenn es der Leitung nicht passt, was man zu sagen hat, wird man auch schnell abgewertet. Einsicht und Veränderung fand selten statt.
Viele Mitarbeitende hatten Angst, Dinge anzusprechen.
Gleichberechtigung
Es waren 90% der Angestellten, u.a. alle Therapeutinnen weiblich. Die Führungsetage war aber dominant männlich.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den PatientInnen war immer sehr spannend. Ich habe in meiner Zeit dort viel gelernt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Tagesklinik am Friesenplatz durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Tagesklinik am Friesenplatz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Tagesklinik am Friesenplatz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.