3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Kommunikative Qualität minus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Rinteln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die männliche Führungsebene: Objektiv, menschlich, zielorientiert, substanziell, fachlich und kommunikativ = bestens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wirkte, als hätte man/sie die anfänglichen besonders guten Ideale vergessen.
Verbesserungsvorschläge
Stichwort Softskills; unbedingt daran arbeiten. Professionelle Kommunikationstechniken im Umgang mit Menschen und Dementen erlernen/üben.
Image
schwächelt sehr stark
Vorgesetztenverhalten
Sehr subjektiv und ich-bezogen
Kommunikation
Zu schlicht, simpel, befehlend
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Warnung - massivste und stärkste Veränderung ins Negative
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rinteln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er hört zu, aber keine Reaktion. Es zählt nur noch Buisness.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Zuge einer gigantischen Expansionspolitik hat sie das Verhalten und auch die Sinngebung verschlechtert. Es gibt keinen besonderen Grund mehr hier anzufangen! Es ist wie überall!
Verbesserungsvorschläge
Finde zurück zu Deinem alten Führungsstil, schaffe BundeswehrCharakter ab. Lass uns wieder differenziert (auch mit Dementen) umgehen!
Arbeitsatmosphäre
Es ist nicht mehr eine Tagespflege sondern eine Vorgehensweise wie im Pflegeheim.
Image
Inzwischen schlechtes Image
Work-Life-Balance
Ist ok.
Kollegenzusammenhalt
bröselt, hohe Unzufriedenheit
Vorgesetztenverhalten
Kein Führungsstil, keine soft-skills, keine Differenzierungen, Launen und Stimmungsschwankungen, keine Kommunikation sondern Ego-Trip. Hektik
Kommunikation
Befehle, keine Diffenrenzierungen, Abmahnungen
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Schönes Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rinteln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein offenes Ohr für alles
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, großzügig, verständnisvoll
Image
Top
Vorgesetztenverhalten
Fair
Kommunikation
100% gibt es nirgends in der Praxis
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tagespflege am Bären durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Tagespflege am Bären als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tagespflege am Bären als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.