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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 1,1Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 1,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,1Kommunikation
    • 2,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 1,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die männliche Führungsebene: Objektiv, menschlich, zielorientiert, substanziell, fachlich und kommunikativ = bestens
Bewertung lesen
Er hört zu, aber keine Reaktion. Es zählt nur noch Buisness.
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Ein offenes Ohr für alles
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wirkte, als hätte man/sie die anfänglichen besonders guten Ideale vergessen.
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Im Zuge einer gigantischen Expansionspolitik hat sie das Verhalten und auch die Sinngebung verschlechtert. Es gibt keinen besonderen Grund mehr hier anzufangen! Es ist wie überall!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Stichwort Softskills; unbedingt daran arbeiten. Professionelle Kommunikationstechniken im Umgang mit Menschen und Dementen erlernen/üben.
Bewertung lesen
Finde zurück zu Deinem alten Führungsstil, schaffe BundeswehrCharakter ab. Lass uns wieder differenziert (auch mit Dementen) umgehen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tagespflege am Bären ist Image mit 1,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


schwächelt sehr stark
1
Bewertung lesen
Inzwischen schlechtes Image
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Tagespflege am Bären wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Tagespflege am Bären schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tagespflege am Bären als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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