6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders positiv finde ich in der DRK Tagespflege Haus Sonnenschein in Schopfloch die wertschätzende Führung, den respektvollen Umgang im Team und die Möglichkeit, die eigenen Stärken sinnvoll einzubringen und weiterzuentwickeln.
Aktuell habe ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge. Wünschenswert wäre lediglich eine noch stärkere finanzielle Unterstützung für diese gemeinnützige Einrichtung, damit die wertvolle Arbeit langfristig gesichert und weiterentwickelt werden kann.
Bei der DRK Tagespflege Haus Sonnenschein in Schopfloch ist eine ruhige und freundliche Atmosphäre - jeder wird gesehen und wertgeschätzt. Ich bitte bei den Bewertungen zu beachten, dass es noch viele weitere Tagespflegen mit dem Namen "Haus Sonnenschein" gibt. Hier gehts um die in Schopfloch / Oberiflingen.
Die DRK Tagespflege Haus Sonnenschein in Schopfloch / Oberiflingen hat einen sehr guten Ruf - zu Recht!
Urlaubswünsche werden respektiert und auf Frei-Wünsche wird so gut wie möglich eingegangen. Die Arbeitszeiten werden eingehalten und auf die Familie wird allzeit Rücksicht genommen.
Alle Mitarbeiter (die das wünschen) werden gefördert und können an Weiterbildungen teilnehmen. Es gibt auch Pflichtweiterbildungen für alle, um die Qualität sicherzustellen.
Bezahlung nach DRK Reform-Tarifvertrag
Es wird auf Umwelt- und Klimaschutz geachtet.
Ist sehr groß - wie eine große Familie, die man sich tatsächlich auch selbst aussuchen würde. Ich habe selten so etwas erlebt.
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden wertgeschätzt, respektvoll behandelt und mit ihrer Erfahrung aktiv einbezogen.
Das Vorgesetztenverhalten ist respektvoll, wertschätzend und verlässlich. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, und bei Fragen oder Problemen gibt es stets ein offenes Ohr
Diese sind bei der DRK Tagespflege Haus Sonnenschein in Schopfloch sehr gut. Die Tagesgäste und ihr Wohlergehen stehen an erster Stelle. Alle Mitarbeiter können sich mit Herz und Verstand für diese Aufgabe einsetzen, ohne Druck und Hetze.
Achtsame Kommunikation und individuelle Ansprache, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist.
Wird gelebt.
Mitarbeitende werden entsprechend ihrer Ausbildung und Qualifikation eingesetzt. Gleichzeitig werden persönliche Stärken und bislang unentdeckte Fähigkeiten wahrgenommen, gefördert und sinnvoll in den Arbeitsalltag eingebunden.
Geht auf Angestellte ein, versucht wünsche zu erfüllen
Es muss alles schnell gehn, man hat wenig Zeit für den Menschen
Da hab ich leider keine Ahnung, vllt einfach etwas mehr Zeit für die Patienten geben
Hektisch
Man kann sich drauf verlassen
Immer das gleiche
Kurz
Leider gar nichts
Unproffessionalität, einen Mitarbeiter raus picken und fertig machen und andere Mitarbeiter gegen denjenigen aufhetzen (mobbing), keine Kompromissbereitschaft, verlogen und integrant, Versprechungen und Vereinbarungen werden nicht eingehalten, alles auf der persönlichen/emotionalen Ebene gehalten, positives Feedback geben.
Durchgehend eine Fachkraft vor Ort, proffessionelle Gesprächsführung bezüglich Arbeitsabläufe, Fachkraftvorschläge anerkennen und umsetzen, regelmäßige und individuelle Toilettengänge sowie Dekubitusprophylaxen zulassen (nicht erwünscht, da Mehrarbeit), Arbeitsplatz und Zeitfenster für Dokumentation schaffen,
Arbeitszeiten
Schlechtes Betriebsklima. Aggressive Kommunikation mit Mitarbeitern.
Mitarbeiter nicht zu demütigen. Teambesprechung
Teilweise Flexibilität in der Arbeitszeit.
Cholerische Art, keine Kompromissbereitschaft, keinerlei Einsicht bei selbst gemachten Fehlern.
Regelmäßige Teamgespräche und Supervisionen. Probleme im Team besprechen und nicht hinterm Rücken. Erstellen und arbeiten nach einem realistischem Konzept. Freundliches Miteinander. Direkte Ansprache bei Problemen untereinander.