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“Durch die tarifliche Vergütung ist die Bezahlung fair und nachvollziehbar. Besonders positiv finde ich die zusätzlichen Leistungen: Neben der Möglichkeit zum E-Bike-Leasing erhalten Mitarbeitende eine Zahnzusatzversicherung und ein jährliches Gesundheitsbudget von 300 €. Diese Leistungen sind alltagsnah und für viele deutlich nützlicher als die sonst häufig angebotenen Krankenhaus-Zusatzversicherungen.”