Totales Chaos, keine Strukturen, absolutes Mikromanagement
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass sie selten im Büro sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
respektlose Kommunikation, nicht kritikfähig, hohe Mitarbeiterfluktuation, Vereinbarungen werden nicht eingehalten, viel zu viel "Selbst-Verwaltung" und dadurch unnötige Zeitverschwendung, ständige Kontrolle der Mitarbeiter, sogar durch aufgestellte Kameras
Verbesserungsvorschläge
Zeichen von fehlendem Vertrauen und mangelnder Mitarbeiterführung, nicht von Qualitätsbewusstsein. Motivation und Eigenverantwortung werde zerstört, die besten Mitarbeiter vertrieben und langfristig sich selbst geschadet, ohne sich persönlich zu reflektieren.Stattdessen wäre Vertrauen, Eigenverantwortung, klaren Strukturen und der Befähigung von Mitarbeitern für echte Effizienz und Leistung für das Unternehmen von Vorteil.
Arbeitsatmosphäre
soll stylisch sein, ist aber kalt und schmutzig
Work-Life-Balance
geht so
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Gehalt unter dem Durchschnitt. Sozialleistungen werden überhaupt nicht angeboten. Chefs gehen davon aus, es sei eine Ehre für sie zu arbeiten und kann dafür auch aus eigener Tasche noch drauf legen
Vorgesetztenverhalten
inkompetente Mitarbeiterführung, respektloses Aussagen, man verliert sich im Mikromanagement
Kommunikation
Findet nur statt, wenn man darauf drängt und dann ist man nur Zuhörer und kommt selbst kaum zu Wort
Interessante Aufgaben
im Grunde immer das Gleiche