kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich gehe sehr gerne ins Büro
Da geht noch was…
Viele Möglichkeiten für ein ausgeglichenes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
Wer will der kann…
Super
In Rahmen der Möglichkeiten gegeben
Wir sind alle füreinander da
Die sind sehr gefragt…!
Immer ansprechbar
Eigentlich alles bestens
Man kann und sollte über alles reden
Habe nichts gegenteiliges wahrgenommen
Durch den Einsatz von KI nochmal interessanter
Das Arbeiten an sich war angenehm. Moderne Geräte und immer ein offenes Ohr der Teamleiter.
Top
Kaffee, Wasser, Tee und immer jede Menge Nervennahrung kostenlos.
Einfach super, dazu gibt es nichts weiteres zu sagen.
Einfach super.
Auf Augenhöhe
Kann man sich eigentlich nicht besser wünschen.
Man konnte über alles Reden und ich wurde Ernst genommen.
Könnte immer mehr sein
Für mich war es letztendlich zu eintönig, sonst wäre ich im Leben nicht wieder gegangen.
Die zentrale Erreichbarkeit. 100m vom Hbf. Perfekt
Es wird vieles gesehen. Manchmal brauchen Dinge aber Zeit.
Bis auf wenige Ausnahmen perfekt.
Kann man gut hinbekommen.
Unglaublich gut!
Siehe zuvor.
Wie gesagt, klare Ansagen. Es wird eben auch Leistung erwartet.
An manchen Stellen hakt es. Aber wer fragt, bekommt Antworten. Und das funktioniert richtig gut.
Ein Team, das jung und alt, m/w/d und Religion nicht unterscheidet. Hier sind alle gleich.
Herausforderungen werden hier im Team angegangen, egal ob man im Homeoffice arbeitet oder in Präsenz am Standort. Aus meiner Sicht eine ideale Arbeitsatmosphäre um erfolgreich zu sein.
Was mir sehr entgegen kommt sind relativ flexible Arbeitszeiten. Die vom Arbeitgeber erwartetet Kernarbeitszeit halte ich für absolut notwendig. Nur wenn man ein verlässliches Zeitfenster für die Arbeit an gemeinsamen Aufgaben hat, kann man diese auch zuverlässig erledigen!
Hier herrscht in der Regel ein respektvolles Miteinander. Manchmal muss man jedoch Kollegen darauf aufmerksam machen, dass eine Kollegenzusammenhalt nicht nur aus "Nehmen" sondern auch aus "Geben" besteht.
Das Alter spielt keine Rolle, weder in die eine noch in die andere Richtung.
Mit meinen Vorgesetzten kann ich jederzeit über all meine Fragen sprechen und bekomme auch immer eine Antwort, auch wenn die Fragen mal kritisch sind.
In einem modern ausgestatteten Büro hat man hier sehr gute Arbeitsbedingungen. Benötigt man neue/andere Hardware, so werden fast alle Wünsche erfüllt. Ein kleines Problem ist die Anzahl der Herren-Toiletten. Letzteres liegt aber weniger am Arbeitgeber, als am Vermieter.
Auf Kommunikation wird hier sehr viel Wert gelegt. Hierzu gibt es täglich kurze, aber zielführende Teambesprechungen. Diese dazu führen, dass man unabhängig vom Standort an dem man arbeitet Teil des Ganzen ist.
Ich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden und es ist auch stets pünktlich auf dem Konto.
Frauen haben auf jeden Fall die gleichen Möglichkeiten wie Männer. Es müssten sich nur mehr Frauen um einen Job in der Entwicklung bewerben...
Der Verteilung der Aufgaben ist nach unterschiedlichen Kriterien geregelt. Nicht immer ist es die "Kür", manchmal eben auch die "Pflicht"! Aber die "Pflicht" muss auch erledigt werden.
Das Stärken der Mitarbeitenden erkannt werden und an den richtigen Stellen eingesetzt werden.
Den Kaffee!
Gleiche Arbeitsplatz-und Arbeitsmittelaustattung für alle und eine neue Kaffeemaschine.
Man trifft überall auf KollegInnen bei denen man den Eindruck hat sie sind gerne hier. Das merkt man auch in der Zusammenarbeit.
Wer bei TAIFUN anfängt und einen guten Job macht bleibt auch hier.
Ausgewogen.
Es gibt regelmäßig die Möglichkeit an Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen. Viele Vorschläge kommen auch von den Führungskräften.
Fair.
Hier wird mit der Zeit gegangen und viel digitalisiert. Weniger Papier ist gut für die Umwelt...
Sogar in stressigen Zeiten gibt's kollegialen Zusammenhalt auch über die eigene Abteilung hinaus.
Einstellungen erfolgen auch unabhängig vom Alter. Mitarbeitende, die schon viele Jahre dabei sind werden sehr geschätzt.
Ein offener Meinungsaustausch auf Augenhöhe ist immer möglich. Wichtig ist auch die Erreichbarkeit der Führungskraft, ist hier gegeben!
Sind völlig in Ordnung. Hardware und ergonomische Mittel könnten noch auf den neusten Stand gebracht werden.
Der Kaffee ist Geschmackssache...
Wer fragt bekommt auch eine Antwort.
Manche Bereiche sind eben stärker männer-oder frauendominiert. Eine Chance bekommt hier trotzdem jeder.
Durch ständige Weiterentwicklung des Unternehmens in vielen Bereichen werden Aufgabenbereiche vergrößert oder geschaffen. Super spannend!
Noch nie besser gehabt als bei Taifun
Noch nie was negatives gehört von Kollegen oder andere
Kein Druck, viel Freiheit, ausreichen Urlaub und man kann Flexibel Urlaub planen als auch private Termine
Immer pünktlich und fair
Könnte in seltenen Fällen besser sein sonst super
Noch nie Probleme gehabt im Gegenteil man wird von der älteren Kollegen gut unterstützt
Super Verhältnis und sehr persönlich in der ganzen Firma sind alle beim du
Ausgestattet mit IT für Homeoffice, Diensthandy, Dienstwagen alles wird gestellt.
Läuft durch super
Tatsächlich ist Taifun der beste Arbeitgeber den ich kennen gelernt habe! Er hat mir meine Motivation wieder gegeben die ich bei meinem alten Arbeitgeber durch ein schlimm gewordenes Umfeld verloren hatte - und was will man als Angestellter mehr, als sich auf den Job freuen, den man macht? Danke dafür!
Es gibt nichts.
Das einzige was ich als Wunsch hätte wäre eine Verlängerung flexibler Arbeitszeiten bis 22 Uhr (ich bin eher ein Abendarbeiter)
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Vertrauen und Flexibilität. Vorgesetzte verhalten sich stets korrekt!
Die Mitarbeiter arbeiten offenbar gerne für Taifun. Ich habe nie ein schlechtes Wort über das Unternehmen gehört. Das gilt offenbar auch für die Außenwahrnehmung (Kunden).
Nahezu perfekt - von flexiblen Arbeitszeiten über großzügige HO Regelung bis hin zu Full Remote ist alles möglich. Natürlich hängt das auch immer ein wenig von der Abteilung und den Aufgabenbereichen ab - aber das kann man dem Unternehmen nicht vorwerfen, sie versuchen viel möglich zu machen.
Marktübliche Gehälter, ich würde behaupten sogar über dem Schnitt, Dinge wie Inflationsausgleich werden gezahlt, vorbildlich!
Freundliche, interessierte Gesichter im ganzen Unternehmen, Kollegen gehen freundschaftlich miteinander um, kleinere Teamevents wie nach FA ins Kino, gemeinsam zum Essen sind an der Tagesordnung. Es arbeiten alle mit und nicht gegeneinander, was die Motivation hoch hält.
Altersdiskriminierung, das betrifft auch jüngere, gibt es nicht.
Vorgesetzte unterstützen ihre Mitarbeiter, behandeln alle fair und zeigen sich von der besten Seite.
Moderne Ausstattung, leider gerade etwas eng, aber die Firma baut gerade aus um Platz zu schaffen.
Der Informationsfluss von oben nach unten und von unten nach oben läuft problemlos.
Geschlechtliche Diskriminierung habe ich nicht wahr genommen.
Eigene Ideen werden grundsätzlich geschätzt und auch gefördert! Man kann sich, wenn man möchte, einbringen oder halt eben einfach abarbeiten, beide Konzepte finden problemlos Platz. Sicher. Man baut hier keine Marsraketen, aber die Firma bietet ein interessantes und komplexes Produkt für den deutschen Markt. Wenn man sich darauf etwas einlassen kann, macht es großen Spaß!
Man fühlt sich sehr fair und herzlich aufgenommen
Schulungen von Anfang an
Fair behandelt man fühlt sich nicht ausgeschlossen
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt
Man wird über jegliche Veränderung sowie alle Ziele im Vertrieb mit einbezogen
Sehr gute Führungskräfte
Fast alles ...
(Das sage ich meinen Chefs direkt, meist wird es dann besser)
Sich kontinuierlich weiterentwickeln, immer höhere Maßstäbe an sich Anliegen, durch den Erfolg nicht selbstzufrieden werden.
Der Umgang miteinander ist kollegial, konstruktiv und lösungsorientiert. Dies hat sich auch nicht verändert, obwohl die Zahl der Mitarbeiter in knapp 10 Jahren ums vierfache gestiegen ist.
Die Bestandskunden sind sehr zufrieden und treu. Als Markt- und Qualitätsführer in einer Nische sonst eher unbekannt, noch
Der Begriff gefällt mir nicht, aber er meint wohl, ob man sich im Job wohlgefühlt und dieser genug Raum für ein Privatleben lässt. Ja, dies ist der Fall!
Das Unternehmen wächst dynamisch, somit bieten sich jedem der will und kann Chancen und Perspektiven.
Mehr geht immer, grundsätzlich angemessen.
Ich sehe keinen Handlungsbedarf. Alles in Butter.
Sehr sehr hoch, so in keinem anderen Unternehmen bislang erlebt.
Exzellent, die Erfahrung und Kompetenz wird wertgeschätzt.
In aller Regel exzellent, gelegentlich gibt es auch mal ein übertriebenes Donnerwetter...
Tippitopp... Beste Lage, moderne Ausstattung
Die Kommunikation ist schnell und zielführend, kleiner Abzug, da die Kommunikationsprozesse dem schnellen Unternehmenswachstum nicht immer folgen.
Ich sehe da keinen Handlungsbedarf...
Ja, habe aber auch die Möglichkeit selbst zu gestalten...
Man bekommt eine große Wertschätzung, was ich so in vorherigen
Unternehmen noch nicht erleben durfte. Als Außendienstmitarbeiter wird man schon fast als Visitenkarte des Unternehmens betrachtet. Mit Seminaren und Fortbildungen wird man als Mitarbeiter klar gefördert. Getreu dem Motto: Geht es den Mitarbeitern gut, dann geht es dem Unternehmen auch gut. Beste Voraussetzung für Spaß an der Arbeit und Loyalität zum Unternehmen. Auch einer der Gründe für meine eigene Entscheidung zur TAIFUN Software AG
Bisdato habe ich, und das meine ich zu 100%, nach nichts anstößiges gefunden. Meine Person konzentriert sich allerdings zunächst immer auf die positiven Dinge.
Selbstständiges Arbeiten wird gefördert und vorausgesetzt. Mein Gedanke ist da immer:
Wer ehrlich und loyal zum Unternehmen ist,
der muss sich auch nicht sorgen und hat auch ein tolles Arbeitsklima.
Ich habe in der Vergangenheit (Messebeauftragter eines
anderen Unternehmens) viele TAIFUN-Anwender und auch
Anwender anderer Softwarehäuser getroffen bzw gesprochen. TAIFUN genießt, meiner Meinung nach, ein sehr gesundes Image unter den Handwerkern im SHK- und Elektrobereich. Mittlerweile auch ein Grund gerne das TAIFUN-Logo hochzuhalten.
Außendienst ist eigentlich rund um die Uhr dachte ich immer. TAIFUN macht es einem schwierig zu später
Stunde zu arbeiten. Für mich und meine Familie ist das extrem positiv zu bewerten.
Das ist mir hier noch sehr unklar.
Die Gehälter wurden immer pünktlich ausbezahlt.
Ich kann hier nicht nicht für oder gegen das beschriebene Bewusstsein kommentieren, da ich das ehrlichgesagt noch nicht hinterfragt habe. Es wäre aber auch unfair hier weniger Sterne zu vergeben.
Wie bei der Kommunikation beschrieben. Hier hilft man sich gerne weiter!!
Hier verweise ich auf meinen Eintrag zur Kommunikation.
Das Verhalten meiner Vorgesetzten empfand ich in meinen ersten Monaten als sehr angenehmen.
Zudem habe ich das Gefühl, dass man bei jedem Gespräch den Mitarbeiter nach vorne bringen möchte.
Ich selber befinde mich im Homeoffice in meinem Vertriebsgebiet. Zudem kann aber auch das Firmen-Kfz mal als Arbeitsumgebung
herhalten. Man achtet bei TAIFUN wirklich auf eine vernünftige Ausstattung.
Es ist wirklich völlig egal mit wem man im Hause TAIFUN spricht/schreibt, vom kleinen bis zum größeren Zahnrad des Unternehmens (selbst wenn man relativ neu im Unternehmen ist), man bekommt immer die nötige Aufmerksamkeit und mir begegnete man immer auf Augenhöhe.
- DAS KENNE ICH AUCH ANDERS -
Ich habe zu 100%, hinsichtlich fehlender Gleichberechtigungen, mitbekommen. Ehrlich gesagt kann ich mir das in diesem Unternehmen auch nicht vorstellen.
Der Außendienst (Kontakt vor Ort) an sich, ist zu Coronazeiten klar eingeschränkt. Wenn man gerne verkauft, bzw Menschen gerne zum kaufen bewegt, dann ist jeder neue Kontakt (persönlich oder online) eine interessante Aufgabe im Vertrieb. Es kommt auch immer auf die eigene Sichtweise und Einstellung an, denke ich.
So verdient kununu Geld.