2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
War mal ein guter Arbeitgeber hat sich aber in die falsche Richtung entwickelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Oyten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel um es aufzuzählen.
Verbesserungsvorschläge
Habe innerlich schon gekündigt
Arbeitsatmosphäre
Mit jeder neuen Idee die Firma bringt um die Produktion zu steigern werden die Abläufe komplizierter und weniger Produktiv.
Image
Wofür sie mal Stand ist nicht mehr.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit mehr muss man wohl nicht sagen
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Bonuszahlungen würden alle gestrichen und Gehalt erhöhen nur das Minimum am liebsten gar keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das
Kollegenzusammenhalt
Das ist noch vorhanden wird aber immer weniger
Umgang mit älteren Kollegen
Dürfen klotzen bis der Arzt kommt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation, Vorbild Funktion, klare Führung usw. Alles nicht vorhanden nur das bare Minimum wenn's geht und selbst das versuchen Sie auf die Mitarbeiter abzuwälzen.
Arbeitsbedingungen
Ständig ändert sich was ohne die Mitarbeiter richtig zu informieren.
Kommunikation
Nicht vorhanden und im Q-Meeting wird es nur mal angesprochen aber nie verständlich erklärt
Gleichberechtigung
Die Lieblinge vom Schicht Leiter bekommen immer die einfachen Jobs oder können den ganzen Tag sich ausruhen und der Rest muss die Arbeit machen und wenn man das anspricht fühlt sich die Schuch Leitung ach noch zu Unrecht behandelt
Interessante Aufgaben
Es gibt Aufgabenbereich die sind interessant und andere sind es nicht und wenn man immer wieder in diesem Bereich helfen muss ist man sehr schnell unmotiviert.
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Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Oyten gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für nix .
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Weiß garnicht wo ich anfangen soll
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Nicht jeden Tag neue Regeln aufstellen die sowieso nicht klappen . Machen Umsatz ohne Ende aber schmeißen trotzdem jede 2te Woche jemand aus dem Betrieb .
Arbeitsatmosphäre
Gaaaanz schlecht geworden , nachdem die Kollegen und das manegment täglich ohne Verabschiedung gekickt werden .
Image
Alles Schein
Karriere/Weiterbildung
Wenige geht nirgendwo
Gehalt/Benefits
Weniger Aufstieg geht nirgendwo
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sauber
Kollegenzusammenhalt
War m besser ist aber noch ok
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nix zu sagen da die Produktion relativ jung ist .
Vorgesetztenverhalten
Haben leider keine Ahnung von dem was sie tun .
Arbeitsbedingungen
Selbstgebaute Werkzeuge
Kommunikation
Schlechter gehts nicht . Wenn wir einen was über WhatsApp geschickt
Gleichberechtigung
ganz übel
Interessante Aufgaben
Wäre schön .
Work-Life-Balance
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird tailor steel durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden tailor steel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich tailor steel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.