Kompetenz, Hands-on-Mentalität und Spaß an der Freud'
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Geballte Branchen- und Beratungskompetenz
- Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke statt theoretisches Berater Bla-bla
- Vielseitiger Erfahrungsschatz der Kollegen und Unternehmensleitung der mit den Mitarbeitern geteilt wird
- Enge Berührungspunkte mit neuen Themenfeldern im Rahmen von Beratungsprojekten (Vorteil von kleinen Teams)
- Flexible Arbeitszeiten (projektabhängig) und gute Work-Life-Balance
- Gestaltungsmöglichkeiten im Projekt und in der Ausrichtung / den Kompetenzfeldern des Unternehmens von Tag 1 an möglich (und gewünscht)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist nicht optimal (auch aufgrund der Projektarbeit am Kundenstandort)
- Interne Erwartungshaltung im Projekt nicht immer 100% eindeutig und definiert, teilweise kurzfristige Korrekturen oder Änderungen