14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es gibt bessere Arbeitgeber, vor allem in der Beratung...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen und guter Team Spirit
Je nach Projektsituation interessante Aufgaben und spannende Einblicke in Unternehmen
Schönes Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Undurchsichtige (weil fehlende?) Strategie/Zielbild
Chaotische Führungsarchitektur
Mangelhafte/Fehlende Kommunikation führt zu ineffizienter Arbeitsweise und hoher Frustration
Sehr hohe Fluktuation (hire-and-fire Mentalität zu Ungunsten der Angestellten)
Work-Life-Balance
Abhängig von Projektsituation, bei geringer Auslastung herrscht allerdings eher Langeweile
Karriere/Weiterbildung
Trotz vorheriger Versprechungen keine Weiterbildung möglich, "learning by doing"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Verantwortung gegenüber Arbeitnehmern wird nicht ernst genommen, so werden regelmäßig neue Mitarbeiter eingestellt und wieder entlassen wenn sie dann doch nicht gebraucht werden (mit einer langfristigen Strategie und einer durchdachten Planung könnte das vermieden werden).
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen und guter Team-Spirit
Vorgesetztenverhalten
Fehlendes Feedback/Zielvorgaben.
Mangelnde Zuverlässigkeit.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, eigener Laptop/Handy, Getränke und Kaffee frei verfügbar
Interessante Aufgaben
Abhängig von Projektsituation und Auslastung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber und tolles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Super Team, der Zusammenhalt ist stark. Auch die Team Events machen immer sehr viel Spaß!
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office auch möglich (natürlich abhängig von der Projektsituation)
- Abwechslungsreiche Aufgaben. Es gibt z.T. auch die Möglichkeit, selber zu bestimmen wo man unterstützen / sich weiterbilden möchte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Customer Experience wird nicht nur im exp37 groß geschrieben
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Hands on Mentalität
- Viel Freiraum bei der Gestaltung von Projekten bzw. meiner Bachelorarbeit
- Umsetzung des exp37
- Transparenz
- Arbeitsatmosphäre
- Räumlichkeiten
- Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Ich hätte mir ab und an mehr Feedback gewünscht :-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Idee, doch leider viel heiße Luft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Vielfalt und die spannenden Aufgaben. Hier lernt man immer wieder über sich selbst hinauszuwachsen und in neue Themen hineinzufuchsen.
- der „Tailorit-Freitag“ kostet zwar viel Zeit, ist aber sinnvoll für die Transparenz untereinander und das Teambuilding
- Die sehr guten Beziehungen und Kontakte zu relevanten Kunden der Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Leider sind die Mitarbeiter zeitweise kaum ausgelastet und somit sind alle Plätze im Büro überbelegt
- Tailorit verkauft sich beim Kunden unter Wert, um Projekte zu erhalten, in welchen keine Kompetenzen vorhanden sind
- Leider keine Kantone vorhanden, noch sonst eine Möglichkeit vor Ort für die Mittagspause essen zu besorgen - das heißt immer vorkochen, wenn man im Office ist
- Fehlende Kommunikation der Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Deutlich mehr Kommunikation seitens der Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Der Fisch stinkt meist vom Kopf ;)..
Image
Unbekannt in der Beratung
, hat jedoch in der Modebranche einen guten Ruf
Work-Life-Balance
Wenn nicht auf einem Projekt - sehr entspannt
Vorgesetztenverhalten
Alles eine Frage der Kommunikation - leider kommuniziert der Geschäftsführer nicht / kaum mit seinen Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Schönes und offenes Büro + Gebäude - leider etwas weit ab vom Schuss
Kommunikation
Trotz des kleinen Unternehmens funktioniert die Kommunikation hier leider überhaupt nicht
Interessante Aufgaben
Vielfältig und spannend, wenn man nicht nur Angebote schreibt
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Innovatives Unternehmen mit herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeiten + Teamspirit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Image
Sehr gut vernetztes Unternehmen mit einer großen Bekanntheit in der Fashion & Lifestyle Branche
Work-Life-Balance
Anspruchsvoller und zeitintensiver Job wie man ihn von einer Beratung erwartet. Dennoch ist die Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten vorhanden + Private Angelegenheiten finden ein offenes Ohr.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wertschätzend und auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Kompetenz vor Hierarchiedenken
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Kompetenz, Hands-on-Mentalität und Spaß an der Freud'
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Geballte Branchen- und Beratungskompetenz
- Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke statt theoretisches Berater Bla-bla
- Vielseitiger Erfahrungsschatz der Kollegen und Unternehmensleitung der mit den Mitarbeitern geteilt wird
- Enge Berührungspunkte mit neuen Themenfeldern im Rahmen von Beratungsprojekten (Vorteil von kleinen Teams)
- Flexible Arbeitszeiten (projektabhängig) und gute Work-Life-Balance
- Gestaltungsmöglichkeiten im Projekt und in der Ausrichtung / den Kompetenzfeldern des Unternehmens von Tag 1 an möglich (und gewünscht)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist nicht optimal (auch aufgrund der Projektarbeit am Kundenstandort)
- Interne Erwartungshaltung im Projekt nicht immer 100% eindeutig und definiert, teilweise kurzfristige Korrekturen oder Änderungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Arbeitsklima, tolle Kollegen, viel Raum zur Entfaltung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Teamspirit, spannende Aufgaben und Projekte, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, man kann sich auch als Einsteiger von Anfang an einbringen und übernimmt Verantwortung, gutes Coaching, umfangreiche Einblicke ins Consulting und den Einzelhandel, großes Potenzial zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben, Eigenverantwortung, bei mir persönlich die vermutlich lehrreichsten Jahre meines Berufslebens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Arbeitsatmosphäre
Modernes Ambiente, angenehmes faires Betriebsklima
Kollegenzusammenhalt
Im rechten kleinen Team ist der Zusammenhalt gut und wird aktiv gefördert durch die Geschäftsführung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Düsseldorfer Schickeria
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Idee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.... alles andere
Verbesserungsvorschläge
Strategie entwickeln und nicht wahllos MA einstellen und wieder entlassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannendes Arbeitsumfeld und tolle Kollegen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2015 im Bereich PR / Kommunikation in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Wertschätzung gegenüber allen Kollegen, lockere Arbeitsatmosphäre, tolle Benefits und soziale Events, spannende Aufgabenbereiche, super Büroklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tailorit durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tailorit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.