Schlechte oder keine Personalführung bzw. Entwicklung... zu viele unqualifizierte Führungskräfte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Forschung / Entwicklung bei TAKATA AG in Aschaffenburg / Bayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Erwartungen an einem sind gering, druck kaum da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Massives Management- und Kommunikationsproblem. Personalführung und Entwicklung nicht da. Führungskräfte viel zu oft ungeeignet und unqualifiziert.
Verbesserungsvorschläge
Ausstausch von Management ab Abteilungsleitung
Klare Vision, Struktur und Ziele die auch konsequent verfolgt werden
Arbeitsatmosphäre
Nur unter den Kollegen innerhalb der Abteilung
Kommunikation
Schlimmeres noch nie erfahren
Kollegenzusammenhalt
Wären nicht so viele Idealisten in der Abteilung, gäbe es diese mit Sicherheit schon lange nicht mehr
Interessante Aufgaben
Themen an sich ja Sexy
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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