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TAKATA AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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TAKATA AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,36
Vorgesetztenverhalten
3,10
Kollegenzusammenhalt
3,83
Interessante Aufgaben
3,32
Kommunikation
3,05
Arbeitsbedingungen
3,25
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,34
Work-Life-Balance
3,51

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,52
Umgang mit älteren Kollegen
3,53
Karriere / Weiterbildung
2,72
Gehalt / Sozialleistungen
3,13
Image
2,65
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 35 von 70 Bewertern Homeoffice bei 13 von 70 Bewertern Kantine bei 42 von 70 Bewertern Essenszulagen bei 11 von 70 Bewertern Kinderbetreuung bei 4 von 70 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 34 von 70 Bewertern Barrierefreiheit bei 18 von 70 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 28 von 70 Bewertern Betriebsarzt bei 38 von 70 Bewertern Coaching bei 5 von 70 Bewertern Parkplatz bei 51 von 70 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 23 von 70 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 32 von 70 Bewertern Firmenwagen bei 17 von 70 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 24 von 70 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 7 von 70 Bewertern Mitarbeiterevents bei 19 von 70 Bewertern Internetnutzung bei 25 von 70 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 21.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Etwas höhere Gehälter

Pro

Gut finde ich, das neue Kollegen unter anderem danach ausgesucht werden, ob sie ins Team passen und daher herrscht eine entspannte Stimmung am Arbeitsplatz

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Takata AG
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
Du hast Fragen zu TAKATA AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 19.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viel Arbeit,Wenig Initiative von Angestellten

Vorgesetztenverhalten

Sehr von sich eingenommen

Kollegenzusammenhalt

Keiner

Interessante Aufgaben

Keine,eintönigen Arbeiten

Kommunikation

Wenig

Gleichberechtigung

Passt auf euch auf,Männerüberzahl

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Aussage möglich

Gehalt / Sozialleistungen

Keine

Arbeitsbedingungen

Schlecht,Leiharbeiter arbeiten für Festangestellte mit

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ohne Aussage

Work-Life-Balance

Viel Arbeit wenig Geld

Verbesserungsvorschläge

  • Firmenphilosophie ändern

Pro

Nichts

Contra

Alles

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    TAKATA Sachsen GmbH
  • Stadt
    Elterlein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 07.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Etwas netter miteinander umgehen

Pro

hilfsbereit, bei fragen konnte ich ihn immer ansprechen

Contra

ich fand eigentlich alles ganz in ordnung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    TAKATA AG
  • Stadt
    Aschaffenburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 16.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Kaum Karrierechancen intern

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist im Vergleich niedrig, als Sprungbrett geeignet

Verbesserungsvorschläge

  • Sozialkompetenz verbessern

Pro

Sehr gute Arbeitskollegen

Contra

Schlechte Schulung der Vorgesetzten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Takata AG
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 16.Nov. 2017 (Geändert am 13.Dez. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine gedämpfte Atmosphäre aus Missgunst und Neid.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben kein Charisma. Alte Seilschaften halten zusammen. Neue Führungskräfte wechseln oft.

Kollegenzusammenhalt

Einzelne Abteilungen halten notgedrungen zusammen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsaufgaben sind technisch interessant.

Kommunikation

Findet nur als Mundpropaganda statt, hauptsächlich wird übereinander, nicht miteinander geredet

Gleichberechtigung

Ja, aber nur in den einzelnen Rängen

Karriere / Weiterbildung

Es gibt gute Angebote, wird auch bei entsprechender Anpassung an den "Ton des Hauses" gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

entsprechend der Ostverträge befriedigend

Arbeitsbedingungen

Im Prinzip gut, moderne Arbeitsplätze mit technisch hohem Anspruch

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt i.O. , sozial geht anders! Spannungen zwischen einzelnen Bereichen werden seitens der Führungskräfte geduldet, und zum eigenem Fortkommen benutzt.

Work-Life-Balance

Chaotischer Schicht- und Produktionsplan. Überstunden und kurzfristig angeordnete Arbeit.

Image

Nach außen gut verkauft, reinsehen kann man von außen nicht

Verbesserungsvorschläge

  • Eine Qualifizierte Leitungsebene einführen, die Qualifikation der "Führungskräfte" geht oft nicht über Facharbeiterniveau hinaus. Personalmanagement auswechseln!!

Pro

pünktliche Gehaltszahlung, moderne und saubere Arbeitsbedingungen.

Contra

Unehrlichkeit gegenüber den Beschäftigten. Keine Gleichbehandlung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    takata
  • Stadt
    Schönebeck
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 22.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen, einer für alle, alle für einen

Gleichberechtigung

Jeder wird gut und gleichberechtigt behandelt in dieser Firma

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird mit jedem Kollegen toll umgegangen

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird angeboten wenn es gebraucht wird

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist deutlich (20-30%) unter anderen vergleichsweisen Branchen

Work-Life-Balance

Passt super in diesem Unternehmen, viel Freiraum

Image

Das Image verschlechter sich durch die Rückruf Aktion

Verbesserungsvorschläge

  • Gerechte Bezahlung. Die Mitbewerber aus der selben Branche zahlen für die selbe Tätigkeit mind. 20% teilweise sogar 30% mehr.

Pro

Super Arbeitsverhältnisse , sehr nette Arbeitskollegen. Entscheidungen werden schnell gehandelt.

Contra

Das Motto ist: je billiger ein Mitarbeiter eingestellt werden kann umso besser. Das Unternehmen ist froh wenn Mitarbeiter die länger da sind gehen, damit neue billiger eingestellt werden können. Leider fehlt die Wertschätzung der Mitarbeiter absolut.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    TAKATA AG
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 11.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Nie da

Interessante Aufgaben

Beschäftigungsmaßnahmen

Karriere / Weiterbildung

Seit 3 Jahren nix

Gehalt / Sozialleistungen

30% weniger Gehalt als woanders

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    TAKATA - PETRI AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 27.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Zusammenarbeit, Kollegialität, Umgang mit den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    TAKATA Sachsen GmbH
  • Stadt
    Elterlein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 20.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Prämien und Bedingungen sowie pünktliche LohnZahlung

Contra

Arbeitsweg und KinderZuschlag

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TAKATA AG
  • Stadt
    Aschaffenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Nur unter den Kollegen innerhalb der Abteilung

Kollegenzusammenhalt

Wären nicht so viele Idealisten in der Abteilung, gäbe es diese mit Sicherheit schon lange nicht mehr

Interessante Aufgaben

Themen an sich ja Sexy

Kommunikation

Schlimmeres noch nie erfahren

Verbesserungsvorschläge

  • Ausstausch von Management ab Abteilungsleitung Klare Vision, Struktur und Ziele die auch konsequent verfolgt werden

Pro

Die Erwartungen an einem sind gering, druck kaum da.

Contra

Massives Management- und Kommunikationsproblem. Personalführung und Entwicklung nicht da. Führungskräfte viel zu oft ungeeignet und unqualifiziert.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00
  • Firma
    TAKATA AG
  • Stadt
    Aschaffenburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung