Ihr Unternehmen?

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Takeaway 
Express 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Courier Coordinator

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Takeaway Express GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes HQ, Obst, Kaffee, Tee, manchmal div. drinks, Events, Essensgutscheine und Karte, Sportraum im HQ

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, keine Gleichberechtigung, keine Verbesserungsperspektiven, Grundloses Kündigen von Mitarbeitern, ständig wechselnde Mitarbeiter, bedingte Parkplätze, Nichteinhaltung der Dienstpläne und spontane Änderungen die sich schlecht auf den Mitarbeiter auswirken, Mobbing von diversen Führungskräften jedoch kann man leider nichts dagegen tun, sonst verliert man seinen Job

Verbesserungsvorschläge

Entscheidungen über Nacht sind meistens nicht die Besten, vor allem nicht dann, wenn man die Erfahrung und Meinung der Mitarbeiter ignoriert. Legen Sie mehr Wert auf Ihre Mitarbeiter und schätzen Sie sie wirklich! Halten Sie Ihre Werbeversprechen! Prüfen Sie Ihre Führungskräfte regelmäßig und deren Entscheidungen. Behandeln Sie ALLE Mitarbeiter gleich, wenn Sie schon mit Team Orange prahlen. Denn in Wahrheit sind nicht alle gleich.

Arbeitsatmosphäre

Nur die Kollegen

Work-Life-Balance

Es wird damit geworben und am Ende heißt es, man soll froh sein, dass wir überhaupt Home Office haben.

Gehalt/Benefits

TEX zahlt gut, jedoch lohnt es sich meistens nicht.

Kollegenzusammenhalt

Zu viele Lästereien und viele nichts gönnende Menschen

Umgang mit älteren Kollegen

Man gibt älteren Kollegen kaum Chance sich weiterzuentwickeln oder aufzusteigen

Vorgesetztenverhalten

Schrecklich und unerfahren

Arbeitsbedingungen

Schrecklich! Ganz viele Bauprobleme, ungeziefer keiner kümmert sich darum, Wasserschaden etc.

Kommunikation

Sehr Ausbaufähig

Interessante Aufgaben

Toll vielfältig


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.