41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber sieht sich selbst als fairer Arbeitgeber, ist es nur sich selbst gegenüber. Bewertung für Standort Bielefeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Takeaway Express GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pflegeleichte Schichtplanung durch Angabe von Verfügbarkeiten, die im Regelfall berücksichtigt werden (Der Arbeitgeber bewegt sich jedoch von diesem Punkt weg)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungspositionen übernehmen keine Verantwortung. Fahrer werden bei Unfällen allein gelassen. Werben von Mitarbeitern unter Angabe falscher Tatsachen. Ungleichbehandlung von Abteilungen (siehe Pressemitteilungen des letzten Jahres (Schneefest, Party in Berlin))
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur rein Betriebswirtschaftlich denken und Menschen auch mal wie Menschen behandeln statt wie ein Mittel zum Zweck. Bessere Kommunikation. Nicht jedem Arbeitnehmer grundsätzlich misstrauen. Sich auch mal mit Verbesserungsvorschlägen beschäftigen. Ehrlicher sein
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitgeber behandelt unterschiedliche Positionen sehr unterschiedlich. Grundsätzlich wird das Arbeitsklima von Misstrauen geprägt. Vertrauen existiert grundsätzlich nicht. Jede Aussage muss bewiesen werden. Bei Krankmeldungen wird zum Beispiel ab dem ersten Tag eine AU gefordert
Image
Das Image, das die Firma zu haben behauptet, basiert vor allem auf medialer Propaganda, mit der man betriebliche Missstände relativiert. In der Realität herrscht vor allem frustration vor, da die Aussagen, Verbesserungsvorschläge und Warnungen von Fahrern grundsätzlich ignoriert oder abgewimmelt werden. Wenn schlechte Business-Entscheidungen getroffen werden, wird nicht die Verantwortung dafür getragen. Stattdessen wird versucht dies zu vertuschen. Die Folgen haben die Fahrer zu tragen
Work-Life-Balance
Einer der wenigen Punkte, an denen der Arbeitgeber sich positiv hervorhebt. Es wird aktiv daran gearbeitet, dies zu beheben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt diverse Sicherheitsschulungen
Gehalt/Benefits
Der Arbeitgeber wirbt unter der Angabe falscher Tatsachen, diese seien gut oder man habe Einfluss auf das eigene Einkommen, z.B. durch Boni. Dies ist nicht der Fall. Es wird knapp über dem Mindestlohn gezahlt. Über den Rest entscheidet vor allem das Glück
Kollegenzusammenhalt
Man kennt seine Arbeitskollegen nicht. Maßnahmen zur Teambildung finden auch nicht statt. Anders bei Staff-Mitarbeitern. Für diese nimmt der Arbeitgeber auch gerne sehr viel Geld in die Hand
Umgang mit älteren Kollegen
Fahrer sind in jeder Altersklasse zu finden. Ältere Kollegen werden nicht anders behandelt als andere
Vorgesetztenverhalten
Es ist nicht bekannt, wer die eigenen Vorgesetzten sind. Sollte es die Dispositionsabteilung sein, hat man es mit einer der wenigen Abteilungen zu tun, wo wirklich versucht wird, zu helfen. Die "City Coordinators" versuchen vor allem Kosten für den Arbeitgeber zu verhindern. Diese sind eher selten Kompetent oder bereit zu helfen
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind oft unter dem gesetzlichen Minimum. Hier ist die Eigeninitiative gefragt, sich dieses Einzuklagen. Beispiele: Ausgabepflichtige Arbeitsmittel (Handy, Fahrrad) oder eine vollständige Auszahlung der gefahrenen Kilometer. Es wird erwartet eigene Mittel zu stellen und wenn dies beschädigt wird, wird der Arbeitnehmer unbezahlt beurlaubt
Kommunikation
Kommunikation mit Fahrern findet meist mit dem Hintergrund statt, diese abzuwimmeln
Gleichberechtigung
Der Arbeitgeber bemüht sich, alle Mitarbeiter gleich zu behandeln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Leider wird nicht gelebt was nach außen präsentiert wird
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Takeaway Express GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist vieles inszeniert und Vetternwirtschaft ist Tagesprogramm.
Man wird sogar ermahnt Kununubewertungen zu schreiben wenn das Unternehmen, wahrheitsgemäß, schlecht bewertet wird. keine gute Erfahrung
Verbesserungsvorschläge
Es ist die eine Sache mal einen Fehler zu machen, aber von der Firma angebotene Firmenfeiern/ausflüge als Druckmittel nutzten bzw. nur an die Lieblinge zu vergeben ist einer der beschämendsten und unehrenhaftesten Charakterzüge die eine Abteilung nur vorbringen kann.
Image
Außen Hui, innen Pfui…
Karriere/Weiterbildung
Es wird meistens nur für Peaktime eingestellt, in Verbindung mit großen Worten, ein Trick um der Flut von Arbeit in den kälteren Monaten gegen zu wirken
Wenn du mal irgendwo arbeiten möchtest, um zu erfahren wie es nicht läuft, ist es eine tolle Erfahrung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
muss man nichts zu sagen oder?!
Vorgesetztenverhalten
Ignorant, Hochnäsig, Berechnend und leider sehr sehr manipulativ
Kommunikation
Habt ihr Bock auf permanente Ansagen und in keiner weise gewünschte konstruktive Kritik…Dann seid ihr hier richtig! Teste deinen Charakter…wenn du keinen hast und weißt wie man mit Intrigen glänzt, welcome to the company :)
Gleichberechtigung
Achtet auf die Bewertungen…
Bestimmt werden nach diesem Beitra 3 Kollegen dazu angehaltenen eine gute Bewertung zu schreiben, so läuft das mit der Gleichberichtigung. Es wird mit Firmenausflügen geworben, aber man darf sich nicht dazu eintragen und es läuft am Ende über eine Liste die ein „Bruder“ aus der Supervisor Dispatch Abteilung selbst anlegt und dann vorgibt wer sich zu einer Firmenveranstaltung anmelden darf.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Lieferando ist ein guter Arbeitgeber bei kurz bis mittelfristigen Anstellungsverhältnissen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Takeaway Express GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man überhaupt bezahlt wird, und immer ein Notfall Einkommen findet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass der Arbeitgeber sich nicht weniger für seine Angestellten kümmern könnte.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Kommission von Restaurants ODER höheres Gehalt für Mitarbeiter.
Mehr Urlaub einräumen, oder sonstige Gratifikation einbringen.
Arbeitsatmosphäre
Bei Lieferando.de wird typischerweise, bis auf vereinzelte Gespräche, kein Versuch unternommen innerbetriebliche Kommunikation zu fördern.
Image
Lieferando wird von niemandem hoch angesehen.
Work-Life-Balance
Urlaub wird großzügig angenommen, Arbeitszeiten sind sehr individuell gestaltet (äußer bei 'vollzeit' Verträgen)
Karriere/Weiterbildung
Bei Lieferando gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten, aufgrund der Spezialisierten Branche.
Gehalt/Benefits
Gehälter kommen irgendwann im Folgemonat.
Man wird für die Arbeit, die man verrichtet, in Zusammenhang mit dem Umsatz den man generiert, Unterbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lieferando setzt keinen Wert auf Umweltfreundlichkeit.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keine Zusammenarbeit bei Lieferando.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird jeder eingestellt, unabhängig von äußeren Faktoren.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keinen direkten Kontakt zu irgendeiner Instanz.
Arbeitsbedingungen
Bei jedem Wetter, zu fast jeder Zeit draußen im Freien.
Kommunikation
Man wird von Lieferando nur über das Wetter und Toiletten informiert.
Gleichberechtigung
Keine Erfahrung zu diesem Punkt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist extrem Monoton.
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Sehr flexibler Minijob mit einigen Nachteilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Takeaway Express GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität ist sehr gut, da man selbst angeben kann, wann man arbeiten möchte und das fast immer berücksichtigt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fahren bei jedem Wetter ohne Zuschläge. Körperlich sehr anstrengende Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt und bessere Arbeitsmittel.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meiner Meinung nach ist es eines der besten selbstentwickelten und schnell aufstrebenden Unternehmen, das die Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Takeaway Express GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Versuch immer die besten einzubieten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Machen Sie weiter
Arbeitsatmosphäre
Hochwertige Unterstützung und Anleitung
Kollegenzusammenhalt
One Team
Kommunikation
Top
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit unglaublichem Gestaltungsspielraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Takeaway Express GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
junges ambitioniertes Team, welches sich immer unterstützt
Kommunikation
offen und ehrlich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorteile Fahrer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Takeaway Express GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder sehr offen.
Work-Life-Balance
Nicht für jedermann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wertschätzung Top!!!
Kollegenzusammenhalt
Wenn man selbst offen genug ist dann ist es jeder andere auch.
Vorgesetztenverhalten
Top Team.
Kommunikation
Egal welches Anliegen es wird sich drum gekümmert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der perfekte Job für Studenten, die gerne an der frischen Luft sind
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Takeaway Express GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexibel und hilfsbereit
Image
Selbstverständlich ist mir bewusst, dass Lieferando/Takeaway Restaurants eher ausbeutet. Als armer Student ist mir das ehrlich gesagt total egal.
Work-Life-Balance
Super entspannt! Wer gerne Sport macht und draußen ist, macht hier sicherlich nichts falsch!
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen Jobs, wie Einzelhandel, Gastro, etc Vergleichsweise sehr gut bezahlt. Trinkgeld und Boni sind neben dem Stundenlohn ein gutes zusatz Einkommen!
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lieferando Fahrer minderwertig behandelt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Takeaway Express GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute App entwickelt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ignoranz vonseiten des Driversupports und fehlende Kontakt- und Beschwerdemöglichkeit
Verbesserungsvorschläge
Man sollte als Koordinierer Leute einstellen, die die deutsche Sprache beherrschen und
es zumindest verstehen, wenn ihnen über einen Fehler berichtet wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Leute beim Driversupport sind der unzufrieden sobald es etwas zu klären gibt und auch unfreundlich was die Zeiteinteilung angeht.
Image
Sinkt nach Gesprächen mit anderen Kuriers.
Work-Life-Balance
Sportliche Aktivität während dem Fahren, allerdings sehr unflexibel mit 12 Stunden Pflicht pro Woche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fahrräder sind eine gute Alternative gegenüber Autos. Allerdings sollte man die Mofafahrer vermeiden.
Kollegenzusammenhalt
Schlechte Behandlung von den in Büros arbeitenden Leuten gegenüber den Fahrern.
Vorgesetztenverhalten
Über 4 Monate andauernde Ignoranz trotz mehrerer Anrufe, Emails und Aufforderung durch Partnerunternehmen.
Arbeitsbedingungen
Bei Kälte, Wind und Wetter muss man trotzdem fahren, allerdings sind Arbeitsklamotten gestellt.
Kommunikation
Seit August habe ich 4 Monate lang E-Mails geschrieben, um mein Pfand zurückzubekommen, dennoch kam da nach wie vor keine Antwort, auch nach Aufforderung durch YoungCapital, mit denen ich mit in Kontakt gesetzt habe.
Gehalt/Benefits
Für die Belastung und unorganisierte Fahrer-Koordinatoren ist der Mindestlohn ein absoluter Wucher.
Interessante Aufgaben
Essenslieferung fördert körperliche Aktivität
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Für mich ist gut, und felexible ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Takeaway Express GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Währende Corona, stabil war, und kann man arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Situation unter wetter und unangenehm Ausrüstung.
Verbesserungsvorschläge
Sicherte Ausrüstung Z.b. Fahrrad.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.