Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TAKEPART Media + Science die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kurze Wege, sinnvolle Meetingstrukturen.
Top, es wird aufeinander geachtet. Jede(r) darf sich einbringen und es wird konstruktiv aufgenommen.
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Lösungen, keine oder nur minimale Überstunden (die dann direkt mit Freizeitausgleich abgebaut werden können).
Menschlich, respektvoll, professionell
Eine Arbeit die Sinn stiftet und immer wieder interessante Herausforderungen bringt.
Sehr angenehmes, entspanntes Betriebsklima, nette Kollegen und warme Atmosphäre.