Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die freundliche, soziale und familiäre Atmosphäre. Die Angebote in Bezug auf den Zusammenhalt, die hauptsächlich aus der FÜhrung hervorging und geht.
Hier wird auf individuelle Bedürfnisse rund um Work-Life-Balance geachtet!
Die soziale Komponente und das Teamgefühl ist sehr gut.
Der tolle Umgang und das Miteinander zwischen den Teams. Die Haltung des Chefs zu seinem Personal ist wirklich sehr nett und freundlich. Als Firma ist TAKEPART ein sehr guter Arbeitgeber.
ich weiß die vielen gesundheitlichen Maßnahmen - Physiotherapie, höhenverstellbare Tische, usw. sehr zu schätzen!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hier können ein paar der Kolleg:innen an die Zukunft mehr ihren Beitrag leisten.
Verbesserungsvorschläge
An den Strukturen kann eine Modernisierung vorgenommen werden. Die Ziele dem Zeitgeist anpassen.
Manche Strukturen und Prozesse könnten einfacher und weniger kompliziert gestaltet werden.
Weniger Meetings, mehr Weiterbildungen wäre schön.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von TAKEPART Media + Science ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Positive Arbeitsatmosphäre. Sowohl Kollegial als auch aus der Führungsabteilung erfährt man für seine Arbeit Dankbarkeit und hat das Gefühl gewertschätzt zu werden.
Sehr angenehmes, entspanntes Betriebsklima, nette Kollegen und warme Atmosphäre.
Sehr kollegiale und familiäre Atmosphäre.
Tolle Kolleginnen und Kollegen. Die Atmosphäre ist sehr entspannt und freundlich. Alles in Allem eine kleine und nette Familie :)
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TAKEPART Media + Science ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Gehalt war ok. Dem Unternehmen angepasst, aber nicht marktgerecht.
Agentur typische Gehälter. Eher auf dem unteren / mitteleren Niveau.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man muß sich selbst darum kümmern. Sonst wenig Support.
könnte besser sein. Leider geht das Management Team das Thema nicht wirklich an und es werden wenige externe Schulungen und Fortbildungen angeboten. Es gibt aber viele interne Veranstaltungen, die sehr auf medizinische Themen fokussiert sind. Das wünschte ich mir schon anders.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TAKEPART Media + Science wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet TAKEPART Media + Science besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TAKEPART Media + Science als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TAKEPART Media + Science als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Einsatz wertschätzen.




































