Takko 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Bessere Auswahl der Personalreverent.
Die Fähigkeit und Fertigkeiten die von den zukünftigen Mitarbeitern erwartet wird sollten die Personalreferenten schon selbst vorleben.

Verbesserungsvorschläge

Keine, alles super.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Beschäftigte Person, die die Bewerbungsgespräche durchführt, sollte dringend Kommunikation-Coachings erhalten.

Bewerbungsfragen

Es war alles super positiv , ich hatte mich gefreut das ich auch genommen worden bin

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter respektvoll behandeln, schulen mit Menschen zu kommunizieren..
Ich hatte mich als Auhilfe beworben und nach einem Vorstellungsgespräch eine positive Rückmeldung bekommen. Beim zweiten Termin wurde mir der Vertrag vorgelegt, den ich unterschrieben habe. Die zweite Kopie des Vertrags wurde mir nicht gegeben, sagte, dass ich das nächste mal erhalten werde. Die Arbeit sollte eigentlich am 1. des Monats beginnen, aber ich erhielt einen Anruf und wurde erst am 6. des Monats über den Arbeitsplan informiert. Sie sagten, sie seien seit Tagen mich erreichen konnten, obwohl ich keine verpassten Anrufe des Vorgesetztens oder Post erhalten hatte.
An meinem ersten Arbeitstag wurde mir mitgeteilt, dass mein Vertrag zurückgetreten wird. Da der Vorgesetzte hat komisches Gefühl mit mir weiterzuarbeiten, weil alle andere Mitarbeiter sind jederzeit telefonisch erreichbar.
Mit einer Absage VORHER hätte ich umgehen können. Aber in der Zwischenzeit habe ich allen anderen Unternehmen abgesagt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich als Aushilfe im Verkauf (450 EUR) in Köln beworben und wurde zu 2 Vorstellungsgesprächen eingeladen.
Bei beiden gab es seitens Takko eine positive Rückmeldung. Beim zweiten Termin wurde mir der Vertrag vorgelegt, den ich unterschrieben habe. Eine Kopie vom Sozialversicherungsausweis habe ich abgegeben, da ich extra darum gebeten wurde. Die Aufnahme der Tätigkeit habe ich der Arbeitsagentur gemeldet.
Laut Takko würde es angeblich ca. 2 Wochen dauern bis der Vertrag aus der Personalabteilung zurück sei. Ein Zweifel daran, dass noch irgendetwas ungeklärt sei, wurde nicht geäußert.
Eine Woche nach dem letzten Gespräch kam aus der Personalabteilung eine schriftliche Absage. Ich habe dort angerufen und mitgeteilt, dass dies ein nur ein Irrtum sein kann- ich habe zweimal eine positive Rückmeldung bekommen und den Vertrag unterschrieben. Es war kein Irrtum-laut telefonischer Aussage hätte die Vorgesetzte anders entschieden.
Mit einer Absage VORHER hätte ich umgehen können. Aber in der Zwischenzeit habe ich allen anderen Unternehmen abgesagt und die Tätigkeit der AfA gemeldet.
Dass die Bewerber damit in extreme Schwierigkeiten kommen, schien nicht relevant zu sein. Schade!

Verbesserungsvorschläge

Für Ausbildung als Verkäuferin beworben.Innerhalb einer Woche Rückmeldung zum Vorstellungsgespräch. Dies verlief mehr als kurz...2 Personaler die einen Teenager befragen. Vorstellungsgespräch war Anfang der Woche und bis Ende sollte zu oder Absage kommen.Es hat sich nichts getan...Nach Anruf in der Filiale wo Vorstellungsgespräch statt gefunden hat, Personaler total patzig und gibt einen Ausbildungssuchenden Lehrling sehr motivierte Worte, damit gleich Scheu ist sich weiter zu bewerben....angeblich wäre von 20 Bewerbern kein passender dabei gewesen... Stelle wird nach Wochen ständig aktualisiert....soll das nur ein Verhör sein oder was sucht ihr für besondere Bewerber???

Verbesserungsvorschläge

Alles. Mehr Vergütungen und Stundenlohn ... mehr Mitarbeiterfreundlichkeit und Flexibilität

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter der HR Abteilung sollten dringend in Gesprächsführung trainiert werden

Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung nach sollte das Unternehmen sich nach einem Vorstellungsgespräch Zeit nehmen und den Bewerber kurz anrufen und die Gründe für die Absage darlegen. Eine standardisierte E-Mail, die das Bewerbertool regeneriert, finde ich ziemlich unprofessionell und habe ich in dieser Form noch nie erlebt. Der Bewerber nimmt sich auch Zeit für Vorbereitung, An- und Abreise und das Gespräch selbst. Außerdem war die Terminvereinbarung zum Gespräch seitens Takko zeitlich gesehen sehr unflexibel.