Abstieg auf Raten der sich gerade beschleunigt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war einmal.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ignorieren der eigenen Probleme, die Größer nicht sein können.
Keine flachen Leitungsstrukturen.
Es gibt eine große Anzahl von Führungskräften und ca 30 Mitarbeiter , die sich zur erweiterten Geschäftsführung zählen.
Lächerlich bei ca 240 Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Bei null beginnen und sich von den Altlasten befreien.
Vor allem von Vorgesetzten , die schon gefühlte Ewigkeiten in Ihrem warmen Sessel sitzen und Veränderungen, neue Ideen der Kollegen, nicht unbedingt wollen.
Know-how und Nachhaltigkeit verbessern und in Zukunftstechnologien investieren und sich nicht vollständig von seinen erfahrenen Leistungsträgern trennen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird mit der Existenzangst der Mitarbeiter agiert und damit unter Druck gesetzt. Kaum Aufträge, während Konkurenzfirmen in Arbeit baden.
Image
Hat in der letzten 8 Jahren national und international sehr gelitten.
Einst qualitativ Spitze, ist mit dem Abgang von Spitzenkräften gesunken.
Die verantwortlichen Führungskräfte schweigen auch diese Probleme einfach tot. Was nicht sein kann , das nicht sein darf.
Work-Life-Balance
Notwendiges Übel für die Geschäftsführung, durch Kurzarbeit und Corona eingeführtes Mobiles Arbeiten. Homeoffice ist der falsche Begriff.
Karriere/Weiterbildung
Ist jedem selbst überlassen.
Konsequente Förderung= Fehlanzeige.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlung, noch.
Gute Gehälter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die Region noch nie aktiv und sozial angagiert.
Kollegenzusammenhalt
Ist akzeptabel.
Umgang mit älteren Kollegen
Abgeschoben und leider vergessen.
Die Erfahrungen sind mit Ihnen gegangen und der leidige Rest ist schwer in der Lage es zu kompensieren.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon oft erwähnt, Ideenlos, Planlos, keine Konzepte.
Zukunftsvisionen gleich null. Innovative Ideen Fehlanzeige.
Welche "wichtigen " Arbeiten manche Vorgesetzte erledigen entzieht sich allen, während die Kollegen zu 75 bis 100 % in Kurzarbeit sind.
Anwesenheit zählt scheinbar.
Viele Vorgesetzte sind im neuen Jahrtausend noch nicht angekommen. Es zählt nur das Festklammern am eigenen Sessel.
Arbeitsbedingungen
Akzeptabel.
Kommunikation
Zwischen den Kollegen, noch ok.
Wenig, bis keine Informationen von der Geschäftsführung.
Mitarbeiter werden in nichts einbezogen und nur vor vollendete Tatsachen gestellt.
Gleichberechtigung
Wohl keine Probleme
Interessante Aufgaben
Bei guter Auftragslage ,ja.