33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TAKRAF GmbH Bewertungen
TAKRAF
GmbH
33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
TAKRAF hat die Krise gemeistert und sich von der Konkurrenz abgesetzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei TAKRAF GmbH in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadine WeichertCommunications & Social Media Manager
Hallo, herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, von Ihren guten Erfahrungen zu hören.
Ihr Feedback ist wertvoll für uns, denn es hilft uns zu verstehen, was wir gut machen und wo wir uns weiter verbessern können.
Wir sind immer auf der Suche nach Möglichkeiten, unser Arbeitsumfeld zu verbessern. Wenn Sie möchten, können Sie uns gern unter feedback@takraf.com kontaktieren und uns mehr über Ihre Meinung mitteilen.
Nochmals vielen Dank für Ihre Unterstützung und dafür, dass Sie Teil unseres Teams sind.
Beste Grüße aus dem Communications-Team
Interessante und vielfältige Aufgaben, überdurchschnittliches Gehalt, katastrophales Vorgesetztenverhalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei TAKRAF GmbH in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Seriös - Spannend - Attraktiv
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TAKRAF GmbH in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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