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2026

33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr gut

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein

Verbesserungsvorschläge

Alles gut

Arbeitsatmosphäre

Süper

Image

Süper

Work-Life-Balance

Süper

Karriere/Weiterbildung

Süper

Gehalt/Benefits

Süper

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Süper

Kollegenzusammenhalt

Süper

Umgang mit älteren Kollegen

Süper

Vorgesetztenverhalten

Süper

Arbeitsbedingungen

Süper

Kommunikation

Süper

Gleichberechtigung

Süper

Interessante Aufgaben

Süper

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Arbeitgeber-Kommentar

Monique BräuerLeitung Marketing & Kommunikation

Vielen Dank für die tolle 5-Sterne-Bewertung und die Weiterempfehlung. Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und so viele Bereiche positiv hervorhebst.

Ein wertschätzendes Miteinander ist uns sehr wichtig. Umso schöner ist es, dass du dies im Arbeitsalltag so erlebst. Vielen Dank für dein Vertrauen und deine positive Rückmeldung!

Dein Talea Team

Lama

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das mein Arbeitgeber ,nette freundliche Menschen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschläge

Alles gut

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundlich und wohlfühlen

Image

Gut

Work-Life-Balance

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fair

Karriere/Weiterbildung

Gut

Kollegenzusammenhalt

Sieht gut aus

Umgang mit älteren Kollegen

Weiß ich nicht

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Angenehm

Kommunikation

Ganz okay

Gehalt/Benefits

Gut

Gleichberechtigung

Ist gegeben

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Arbeitgeber-Kommentar

Monique BräuerLeitung Marketing & Kommunikation

Vielen Dank für Deine tolle Bewertung.

Es freut uns sehr zu lesen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und besonders die freundliche Atmosphäre im Team hervorhebst - genau das ist uns im Alltag sehr wichtig. Schön, dass Du uns insgesamt als Arbeitgeber weiterempfiehlst.

Herzliche Grüße
- Dein Talea Team

Könnte besser sein.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jeder wird anders bezahlt und anders behandelt

Verbesserungsvorschläge

Alle Mitarbeiter gleich behandeln


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Leider keine Empfehlung

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit zum Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kurz und prägnant meine Empfindungen: Überarbeitete Mitarbeiter, fehlende Wertschätzung, entgegengesetzte Meinungen/ Ansichten werden nicht akzeptiert

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht, sollten Stellenbeschreibungen den Tatsachen entsprechen, sodass es keine Überraschungen gibt, wie es bei mir der Fall war.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsumgebung wirkt veraltet unaufgeräumt und laut. Für mich ist es zudem wichtig, ein Team zu haben/aufzubauen, wo Arbeitspensum & MA- Kapazitäten annähernd übereinstimmen. Die Relation war für mich nicht gegeben.

Work-Life-Balance

Überstunden sind an der Tagesordnung

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit der Kollegen untereinander empfand ich als teamorientiert und unterstützend

Vorgesetztenverhalten

Ich empfand das Verhalten als einseitig orientiert, nur eine Meinung vorherrschend & keinerlei Widerspruch erwünscht.

Arbeitsbedingungen

Wie bereits unter Arbeitsatmosphäre erwähnt, sehr veraltet und nicht der Zeit entsprechend

Kommunikation

Meiner Meinung nach ist Kommunikation keine Einbahnstraße

Interessante Aufgaben

Nicht der Stellenbeschreibung entsprechend, leider schade


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Monique BräuerLeitung Marketing & Kommunikation

Ich danke Dir, dass Du Deine Wahrnehmung hier so offen teilst.

Einige der von Dir beschriebenen Punkte möchten wir an dieser Stelle sachlich einordnen, da sie aus unserer Sicht nicht vollständig dem Ablauf und den gemeinsam getroffenen Vereinbarungen entsprechen. Die Aufgaben, Anforderungen und Rahmenbedingungen der Position wurden im gesamten Recruiting-Prozess sowie in den Gesprächen vor und nach der Einstellung transparent besprochen. Gerade in Fachpositionen legen wir großen Wert darauf, dass Erwartungen beidseitig klar sind. Auch das vereinbarte Gehalt entsprach Deinem zuvor geäußerten Wunsch und der gemeinsamen Vereinbarung.

Im Arbeitsalltag hat sich gezeigt, dass Erwartungen an die selbstständige Umsetzung der Aufgaben und die tatsächlich vorhandene Praxiserfahrung auseinanderlagen.

Unabhängig davon reflektieren wir Themen wie Arbeitsumgebung, Kommunikation und Organisation regelmäßig, da uns eine gute Zusammenarbeit im Team wichtig ist. Es freut uns, dass Du den Kollegenzusammenhalt sowie die Möglichkeit zum Homeoffice positiv wahrgenommen hast.

Wir bedauern sehr, dass Du die Probezeit nicht bestanden hast und wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Viele Grüße

Kein Geld und Nachfragen werden ignoriert!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Nachdem ich mich während der Probezeit entschieden habe, dass der Job nichts für mich ist (dafür ist die Probezeit ja da) werde ich ignoriert.

Arbeitsbedingungen

Es werden Handschuhe ausgegeben, die beim ersten Kontakt mit Wasser undicht sind. Sehr hygienisch in so einen Beruf.

Gehalt/Benefits

Gehalt soll erst nach 2 Monaten überwiesen werden (zu mindestens sagen sie das, habe ja noch nix erhalten). Schön, wenn man im Dezember hinter seinem Geld herlaufen muss. Auf Rückfragen, wie auch auf organisatorische Mails wird einfach nicht geantwortet. Absolut unprofessionell.

Interessante Aufgaben

Gab es nicht!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Monique BräuerLeitung Marketing & Kommunikation

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit in unserem Unternehmen so negativ erlebt haben.

Zunächst möchten wir klarstellen, dass wir die Probezeit ausdrücklich als beiderseitige Kennenlernphase verstehen und selbstverständlich die Entscheidung von Mitarbeitenden respektieren, das Arbeitsverhältnis in dieser Zeit zu beenden. Gleichzeitig ist es uns im Einstellungsprozess sehr wichtig, ein möglichst realistisches Bild der Tätigkeit zu vermitteln. Gerade mit Blick auf unsere Klientinnen und Klienten sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und legen daher großen Wert auf Transparenz in Bezug auf Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsalltag.
Aus diesem Grund haben wir unseren Recruiting-Prozess kürzlich erweitert und Hospitationen als festen Bestandteil eingeführt, damit Bewerberinnen und Bewerber vorab besser einschätzen können, ob die Tätigkeit für sie passend ist.

Umso mehr bedauern wir es, wenn es im Anschluss an die Beendigung des Arbeitsverhältnisses zu Kommunikationsproblemen gekommen ist. Eine ausbleibende Rückmeldung entspricht nicht unserem Anspruch an Professionalität, und wir nehmen diesen Hinweis sehr ernst.

Bezüglich der Gehaltszahlung möchten wir betonen, dass wir für eine fristgerechte Auszahlung auf eine korrekte und vollständige Zeiterfassung angewiesen sind. Liegt diese vor, erfolgt die Auszahlung – wie angekündigt – pünktlich. Sollten dennoch Unklarheiten bestanden haben, empfehlen wir stets den direkten Kontakt mit der Personalabteilung, um eine zeitnahe Klärung zu ermöglichen.

Auch die angesprochenen Arbeitsbedingungen sowie die Qualität der bereitgestellten Arbeitsmittel nehmen wir sehr ernst. Hygiene und Arbeitssicherheit haben für uns oberste Priorität, und wir werden diesen Punkt intern prüfen.

Wir bedauern, dass Sie Ihre Aufgaben und die Arbeitsatmosphäre als wenig positiv empfunden haben. Viele unserer Mitarbeitenden erleben ihre Arbeit jedoch als sinnvoll und bereichernd und engagieren sich gerne für andere Menschen. Ihr Feedback nehmen wir dennoch zum Anlass, interne Abläufe und die Kommunikation weiter zu reflektieren und zu verbessern.

Für die entstandenen Unannehmlichkeiten möchten wir uns entschuldigen und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Palliative-Care-Team AHK Papillon im Verbund von Talea

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Anspruchsvolles, aber selbstbestimmtes Arbeiten in einem eingespielten Team

Image

Da das Palliativteam eine relativ eigenständige Abteilung ist, sind Vergleiche mit dem Rest von Talea nicht ganz einfach, auch weil die Berührungspunkte nicht so groß sind jenseits der Administration. Insgesamt befriedigendes Image der Dachgesellschaft.

Work-Life-Balance

Funktioniert weitgehend, auch, weil die Arbeitszeten flexibel sind. Teilzeit ist möglich.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden angeboten bzw. es wird zum Besuch von selbst ausgewählten Veranstaltungen ermutigt.

Gehalt/Benefits

Gehälter sind im oberen branchenüblichen Bereich, orientieren sich an Tarifverträgen, werden pünktlich ausgezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fuhrpark teilweise elektrisch, Fahrrad für Hausbesuche in der Umgebung.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt guter Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung, gleichzeitig Offenheit gegenüber neuen Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersunterschiede spielen keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Respektvolle Kommunikation, Führung "mit Auftrag", haben ein offenes Ohr, sind auch bei persönlichen Sorgen da, wenn gewünscht.

Arbeitsbedingungen

Ausreichend Büroraum für administrative Tätigkeiten, funktionierende IT nebst Endgeräten vorhanden, Fuhrpark mit ausreichend vielen Fahrzeugen. Genügend Platz und Angebot für Arbeitspausen im Stützpunkt.

Kommunikation

Guter Austausch untereinander. Die verschiedenen Professionen arbeiten auf Augenhöhe.

Gleichberechtigung

Team ist buntgemischt, Führungskräfte sind mehrheitlich weiblich.

Interessante Aufgaben

Absolut! SAPV in Berlin ist und bleibt abwechslungsreich, spannend und ist sinnstiftend!

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Arbeitgeber-Kommentar

Monique BräuerLeitung Marketing & Kommunikation

Vielen Dank für das ausführliche und positive Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass du die Arbeit im Palliative-Care-Team Papillon als anspruchsvoll, sinnstiftend und zugleich selbstbestimmt erlebst. Gerade in diesem besonderen Bereich sind ein verlässlicher Zusammenhalt, respektvolle Kommunikation und flexible Rahmenbedingungen entscheidend – umso schöner, dass du diese Aspekte so positiv hervorhebst.

Auch die Rückmeldung zum Zusammenspiel innerhalb des Verbundes nehmen wir gerne auf. Wir arbeiten stetig daran, die Verbindung zwischen den einzelnen Teams und Gesellschaften weiter zu stärken und gleichzeitig die Eigenständigkeit der Fachbereiche zu bewahren.

Herzlichen Dank für diese wertschätzenden Worte.

- Das Team von Talea Pflege GmbH

Ich bin froh, dass ich einen neuen Job habe.

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles ist sehr gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine

Verbesserungsvorschläge

Motivation

Arbeitsatmosphäre

Gut!

Kollegenzusammenhalt

Gut!


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Monique BräuerLeitung Marketing & Kommunikation

Danke für dein Feedback und deine Empfehlung!
Schön, dass du viele Dinge bei uns positiv erlebst und dich im Team wohlfühlst.
Wenn es Themen gibt, die wir gemeinsam verbessern können, komm jederzeit gern auf uns zu.

Viele Grüße
- dein Talea-Team

Privater Pflegedienst

3,4
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass der Gewinn im Vordergrund steht und danach auch gehandelt wird.

Verbesserungsvorschläge

Genug Personal einstellen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Exzellenter Arbeitgeber mit klarer Vision

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders hervorzuheben ist der großzügige Gestaltungsspielraum, der kreative Entfaltung fördert, sowie die bewusste Abwesenheit von Micromanagement, die ein hohes Maß an Vertrauen und Eigenverantwortung widerspiegelt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vielfältiger Pflegeverbund mit qualitativen Pflegediensten, vielschichtigem Klientel und diversen Mitarbeitern.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt, Verbundsgefühl, Transparente Kommunikation:

TALEA Pflege GmbH Berlin ist ein qualifizierter, ambulanter Pflegeverbund, welcher aktuell 4 Dienste unter der Betreuung hat. TALEA strebt stets ein angenehmes Arbeitsklima für alle Beteiligten sowie für alle KollegInnen in der ambulanten Pflege zu schaffen. Dadurch ist eine nachhaltigere und qualitativere Bezugspflege für allen KlientenInnen in den häuslichen Pflegediensten möglich. Das TALEA-Team freut sich jederzeit auf weiteren Zuwachs und Verstärkung um das ambulante Pflegebild Berlins individueller und hochwertiger zu gestalten.
Die einzelnen Pflegedienste erleben im Verbund eine strukturierte Kooperation und effektive Arbeitsprozesse. TALEA freut sich stets auf neue Partnerschaften, KlientenInnen und zufriedenen KollegInnen. Hierfür 5 Sterne.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Talea Pflege durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 78% der Bewertenden würden Talea Pflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Talea Pflege als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.