Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Coaching
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineDas mein Arbeitgeber ,nette freundliche Menschen.
Besonders hervorzuheben ist der großzügige Gestaltungsspielraum, der kreative Entfaltung fördert, sowie die bewusste Abwesenheit von Micromanagement, die ein hohes Maß an Vertrauen und Eigenverantwortung widerspiegelt.
Möglichkeit zum Homeoffice
Alles ist sehr gut
Die Arbeitszeiten
Kurz und prägnant meine Empfindungen: Überarbeitete Mitarbeiter, fehlende Wertschätzung, entgegengesetzte Meinungen/ Ansichten werden nicht akzeptiert
Jeder wird anders bezahlt und anders behandelt
Dass der Gewinn im Vordergrund steht und danach auch gehandelt wird.
Habe noch nichts schlechtes gefunden :)
Nach einem Investorengespräch wurden 12 Mitarbeiter auf die Straße gesetzt. MA aus höheren Positionen merken nicht das sie unwillkommen und unmenschlich sind!
Die FA nennt sich nach all den Jahren immer noch „Start Up“ und merkt nicht das in wenigen Jahren alles an die wand gefahren wurde.
Die wenigen finanziellen Ressourcen werden an falschen Ecken investiert und MA die sich eine Gehaltserhöhung redlich verdient haben werden ignoriert und außen vor gelassen.
Aus meiner Sicht, sollten Stellenbeschreibungen den Tatsachen entsprechen, sodass es keine Überraschungen gibt, wie es bei mir der Fall war.
Alle Mitarbeiter gleich behandeln
Genug Personal einstellen.
Talea möchte die Pflege innovativ erneuern. Jedoch geht das nur wenn man mit Herz bei der Sache ist!
Herz ist in dieser Firma Mangelware!!!
touren von partnerpflegediensten noch besser machen, am anfang waren die touren teilweise etwas zu lang
Der am besten bewertete Faktor von Talea Pflege ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist gegeben
Team ist buntgemischt, Führungskräfte sind mehrheitlich weiblich.
jeder wird gleich behandelt, alles super
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Talea Pflege ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Überstunden sind an der Tagesordnung
Kaum nicht, plötzlich ständig 3 Wochenenden trotz Babys zu Hause
abhängig vom Rahmenvertrag und persönlicher Toleranzgrenze .... Aufpassen und durchsetzen. Es wird gerne ausgenutzt !
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Fortbildungen werden angeboten bzw. es wird zum Besuch von selbst ausgewählten Veranstaltungen ermutigt.
Talea legt großen Wert auf die persönliche Entwicklung ihrer MitarbeiterInnen
Standard Fort - und Weiterbildung online. Darüber hinaus nicht relevant.
regelmäßige weiterbildungen, themenwünsche, fortbildungskatalog
Immer Fort- und Weiterbildungen im Angebot
