Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alles
Kein
Alles gut
Süper
Süper
Süper
Süper
Süper
Süper
Süper
Süper
Süper
Süper
Süper
Süper
Süper
Das mein Arbeitgeber ,nette freundliche Menschen.
Nix
Alles gut
Sehr freundlich und wohlfühlen
Gut
Gut
Fair
Gut
Sieht gut aus
Weiß ich nicht
Sehr gut
Angenehm
Ganz okay
Gut
Ist gegeben
Die Arbeitszeiten
Jeder wird anders bezahlt und anders behandelt
Alle Mitarbeiter gleich behandeln
Möglichkeit zum Homeoffice
Kurz und prägnant meine Empfindungen: Überarbeitete Mitarbeiter, fehlende Wertschätzung, entgegengesetzte Meinungen/ Ansichten werden nicht akzeptiert
Aus meiner Sicht, sollten Stellenbeschreibungen den Tatsachen entsprechen, sodass es keine Überraschungen gibt, wie es bei mir der Fall war.
Die Arbeitsumgebung wirkt veraltet unaufgeräumt und laut. Für mich ist es zudem wichtig, ein Team zu haben/aufzubauen, wo Arbeitspensum & MA- Kapazitäten annähernd übereinstimmen. Die Relation war für mich nicht gegeben.
Überstunden sind an der Tagesordnung
Die Zusammenarbeit der Kollegen untereinander empfand ich als teamorientiert und unterstützend
Ich empfand das Verhalten als einseitig orientiert, nur eine Meinung vorherrschend & keinerlei Widerspruch erwünscht.
Wie bereits unter Arbeitsatmosphäre erwähnt, sehr veraltet und nicht der Zeit entsprechend
Meiner Meinung nach ist Kommunikation keine Einbahnstraße
Nicht der Stellenbeschreibung entsprechend, leider schade
Alles ist sehr gut
Keine
Motivation
Gut!
Gut!
Dass der Gewinn im Vordergrund steht und danach auch gehandelt wird.
Genug Personal einstellen.
Die große Flexibilität in der eigenen Arbeitsorganisation.
Die tollen Kollegen und die wertschätzende Kommunikation untereinander.
Habe noch nichts schlechtes gefunden :)
gehen immer auf meine Wünsche ein, auch wenn ich bei Partnern bin, helfen mir immer weiter, auch wenn ich immer woanders bin, gibt es trotzdem ein teamgefühl
habe das gefühl die kommunikation ist sehr auf augenhöhe, ich kann mit meinen vorgesetzten ganz normal reden, das kenn ich auch anders von anderen pflegediensten.
nichts was mir jetzt einfällt
touren von partnerpflegediensten noch besser machen, am anfang waren die touren teilweise etwas zu lang
super idee, machen vieles neu um die arbeit besser zu machen
Pflegedienst halt, also früh und spät Dienste, aber auf Wünsche wird immer eingegangen
regelmäßige weiterbildungen, themenwünsche, fortbildungskatalog
besser als alles was ich davor hatte, aber mehr geht natürlich immer
moderne autos, es wird versucht immer mehr papierlos zu machen
immer erreichbar, immer ein offenes Ohr
Regelmäßige Teamtage, habe das Gefühl immer informiert zu sein
jeder wird gleich behandelt, alles super
Nach einem Investorengespräch wurden 12 Mitarbeiter auf die Straße gesetzt. MA aus höheren Positionen merken nicht das sie unwillkommen und unmenschlich sind!
Die FA nennt sich nach all den Jahren immer noch „Start Up“ und merkt nicht das in wenigen Jahren alles an die wand gefahren wurde.
Die wenigen finanziellen Ressourcen werden an falschen Ecken investiert und MA die sich eine Gehaltserhöhung redlich verdient haben werden ignoriert und außen vor gelassen.
Talea möchte die Pflege innovativ erneuern. Jedoch geht das nur wenn man mit Herz bei der Sache ist!
Herz ist in dieser Firma Mangelware!!!
Es wird mit hohen Gehaltsversprechen und Festverträgen gelockt.
Teamzusammenhalt war da aber Firmenzusammenhalt gibt es nicht