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Talent 
Garden 
GmbH
Bewertung

Together we grow

4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 bei Talent Garden GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Philosophie, Vorgesetzten, Miteinander

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht jederzeit ein freundliches Miteinander. Gerade im Bereich Dienstleistung in Form von Arbeitnehmerüberlassung ist dies für mich besonders wichtig. TalentGarden selbst kümmert sich darum, dass auch die Atmosphäre beim Kunden angenehm ist und auf Probleme wird schnellstmöglich eingegangen und diese werden behoben. Die TalentGarden Ansprechpartner haben jederzeit ein offenes Ohr.

Kommunikation

Von der Dispositions-Seite wird auf Wünsche eingegangen und die Vorgesetzten sind 24/7 erreichbar. Die Kommunikation ist sehr flexibel auf den verschiedensten Kommunikationswegen. Darüber hinaus ist ein Mitarbeiter mit einem Anliegen jederzeit im Office willkommen.

Kollegenzusammenhalt

Gerade für Neueinsteiger ein super Team! Die Mitarbeiter sind sowohl für Fragen als auch Unsicherheiten offen und helfen sich gegenseitig, sollte es nötig sein.

Work-Life-Balance

Definitiv genial: Urlaub und freie Tage sind absolut kein Problem! Kommunikation ist bei TalentGarden das A und O: alles was kommuniziert wird, wird berücksichtig.

Interessante Aufgaben

Im Bereich Hotellerie wird von TalentGarden Berlin weit ein breites Feld an Kunden abgedeckt. Wer flexibel und offen für Neues ist, kann hier viel Erfahrung mitnehmen und wird sich nicht langweilen.

Arbeitsbedingungen

4*
Der Stern Abzug ist jedoch nicht TalentGarden geschuldet sondern der Branche. Hier muss man in Ausnahmefällen mit Überstunden oder sehr frühen/späten Zeiten rechnen. Durch die flexible Wahl des Mitarbeiters selbst, bekommt jedoch jeder nur die Schichten, die für ihn passend sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

TalentGarden ist immer bemüht der Unternehmensphilosophie zu folgen und sucht regelmäßig nach sozialen Projekten, um diese zu fördern.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Bezahlung in Branchentypischer Höhe. Darüber hinaus gibt es für besondere Leistung weitere Boni.

Karriere/Weiterbildung

Natürlich ist die Personaldienstleistung kein Bereich, in dem man sich für Jahrzehnte sieht. Jedoch im Bereich Tourismus sehr interessant was die Kundenvielfalt angeht und als Referenz/zum Knüpfen von Kontakten definitiv zu empfehlen.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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