Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Talent Garden die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 162 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
50 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird stehts über anstehende Events auf dem laufenden gehalten.
Es sind sehr viele Kollegen, sodass man häufig mit jemanden arbeitet und ihn dann nie wieder sieht. Jedoch sind meiner Meinung nach die meisten sehr nett.
Eigentlich ist es vorgesehen, dass man die Arbeit nur dann macht wenn man Zeit hat. Jedoch bekommt man teilweise Ärger oder muss sich rechtfertigen, wenn man keine Zeit hat.
Zu Beginn sehr nett, können jedoch auch sehr sauer werden. Wenn man krank ist, soll man nicht absagen und trotzdem gehen um den Kunden nicht zu verlieren.
Meistens sehr eintönige Aufgaben bei den man fasst einschläft oder super stressige Aufgaben, bei den man nur nach Hause will
Teilweise sehr stressig und häufig mit unfreundlichen Vorgesetzten