Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 163 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Diensthandy
Rabatte
Kantine
Essenszulage
Hund erlaubt
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche AltersvorsorgeSehr korrekte und faire Ansprechpartner, alle (drei?) Mädels immer lieb, hilfsbereit und gut gelaunt. Man fühlt sich wertgeschätzt und das erwartet man bei einer Leihfirma nicht unbedingt. Habe in Frankfurt kaum Leute gekannt und durch die Arbeit viele neue Freunde gefunden.
Das Team, speziell in Frankfurt habe ich sehr gute Erfahrungen mit Talent Garden gemacht.
gute Kommunikation, guter Zusammenhalt
Sehr sehr freundlich und hilfsbereit
Auf Nicht-Verfügbarkeiten wird Rücksicht genommen.
Ich habe mich gefühlt wie im Militär. Sowas ist veraltet. Bitte etwas menschlicher umgehen mit den Mitarbeitern, keiner ist besser oder schlechter aufgrund von Position aber dieses Gefühl wurde meiner Meinung nach extrem stark vermittelt.
Kommunikation und Organisation teilweise etwas unvorteilhaft
Die Schichtenplanung dauert mehrere Tage und es wird einen Ereichbarkeit am Wochende hierfür erwartet.
Eigene Fristen, die dazu gemacht wurden, werden nicht eingehalten. Auch läuft diese nach dem Prinzip, dass jeder muss ein Stück vom Kuchen abbekommen müsse.
Teilweise erfährt man in den einzelnen Niederlassungen etwas später von Veränderungen. Ich würde mir generell mehr Transparenz in einigen Bereichen wünschen. Hier sehe ich aber ebenfalls bereits Verbesserungen.
Homeoffice ist ungern gesehen, auch für Kollegen die lange pendeln
Fairere Vergütung für Mitarbeiter
Lockerer und menschlicher miteinander umgehen und ein freundlicher Ton anstatt die Nase zu weit oben zu haben.
Die Schichten, die ich bereits hatte, haben mir sehr viel Spaß gemacht. Es könnte allerdings noch ein paar mehr Schichten zur Auswahl geben.
Bessere App für die Schichten, dass man in der Lage ist, auch Bewerbungen zurückzuziehen
Noch mehr Auswahl an Schichten wäre natürlich nice, aber man merkt, wie die Auswahl über die Monate hinweg mehr und mehr wird. Festivals und Co. wäre top.
Der am besten bewertete Faktor von Talent Garden ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Bevorzugte Kollegen bekommen die besten Stunden
Das wir eine Menschheit sind und uns auch gegenseitig so behandeln, ist für mich eine Grundvoraussetzung. Würde diese nicht erfüllt, wäre ich nicht in diesem Unternehmen geblieben.
Was Gleichberechtigung beim Einbringen von Ideen und Vorschlägen angeht wird hier auch keine Unterscheidung zwischen Management und nicht Management Ebene gemacht. Vorschläge dürfen ausprobiert werden und werden dann im Team optimiert, um ideale Ergebnisse zu erzielen
Alle Talente steigen mit dem selben Gehalt ein, alle haben Donnerstags die Möglichkeit, Schichten zu bekommen, ich habe es nie erlebt, das jemand diskriminiert wurde
jeder wird gleich behandelt und es werden keine Unterschiede gemacht welches Geschlecht bzw. Alter ect.
Alle werden gleichermaßen fair behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Talent Garden ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Keine Möglichkeit
Die Vertrage der meisten Mitarbeiter waren befristet.
Schwer einzuschätzen, es gibt aber tendenziell keine Aufstiegschancen - Dieser Job ist eher Nebenjob-Material.
Nicht vorhanden.
Es git völlig übertriebende Jahresauftakte, aber auch nur für die Führungsebene.
Jedes Teammitglied hat harte und viel Arbeit geleistet. Eigentlich schon peinlich, wie dafür aufgefahren wurde und das nur für bestimmte Teammitglieder, während die anderen arbeiten mussten.
Auch wenn es kein Arbeitgeber ist wo man sich zum obersten Rang arbeiten kann, bietet sie dennoch viele Möglichkeiten an unterschiedlichen Orten zu arbeiten. Somit kann man an der eigenen Persönlichkeitsentwicklung schrauben und viele Erfahrungen sammeln.
