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Talent Garden GmbHals Arbeitgeber

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Talent Garden GmbHTalent Garden GmbHTalent Garden GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 88 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (74)
    84.090909090909%
    Gut (11)
    12.5%
    Befriedigend (3)
    3.4090909090909%
    Genügend (0)
    0%
    4,40
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,35
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Talent Garden GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,40 Mitarbeiter
3,35 Bewerber
0,00 Azubis
  • 15.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Bezahlung, mit Auftraggebern sprechen, nicht so viele WhatsApp Nachrichten, mehr Wertschätzung

Pro

Der einzig positive Punkt ist, dass man sich einteilen kann wann und wo man arbeiten möchte. Das ist auch der einzige Grund warum Talent Garden immer noch Leute finden, die die Drecksarbeit machen

Contra

Wenn man schnell und unkompliziert Geld verdienen will, dann kann man zu Talent Garden gehen, aber langfristig gesehen ist das Gehalt für die Arbeit viel zu wenig. Dadurch, dass Talent Garden nur diese kleine Schulung anbietet und die meisten Leute demnach nicht viel können, müssen die Leute, welche wirklich arbeiten, das Nichtkönnen der anderen Ausgleichen.. für die gleiche Bezahlung!
Das Verhalten der Veranstaltungsleiter bzw. Zuständigen an den jeweiligen Locations ist unterirdisch. Die schlechte Laune wird an uns ausgelassen. Wenn man sich für 11€ die Stunde anschreien lassen möchte, dann ist man hier richtig.
Allgemein ist es ein sehr undankbarer Job und es ist unverschämt, dass sich Talent Garden so viel Geld von dem was die Auftraggeber für uns zahlen einbehalten.
Wenn ihr in der Gastro arbeiten wollt, dann geht in ein Restaurant wo ihr wenigstens auf eigenen Geldbeutel und Trinkgeld arbeitet.
Noch ein sehr störender Punkt sind die ständigen Nachrichten die kommen. Man kann zu Talent Garden 10 mal sagen, dass man auf Grund von der Uni nicht mehr arbeiten kann und bekommt trotzdem jeden Tag eine Nachricht ob man nicht noch mehr arbeiten kann.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Talent Garden GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 01.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hängt vom Einsatzort ab. Da habe ich sowohl schon schlechte als auch gute Erfahrungen gemacht. Darauf hat Talent Garden selbst jedoch keinen direkten Einfluss und im Hamburger Büro ist die Stimmung und Kommunikation (wenn man mal vorbei schaut) immer sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Immer freundlich und fast auf Augenhöhe. Man hat nicht das Gefühl mit einem strengen Chef bzw. Chefin zu reden, sondern wie mit jemanden auf gleicher Ebene, der aber eben doch etwas mehr zu sagen hat.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf den Einsatz drauf an. Wenn bei Events oder allgemeinen Einsätzen mehrere Talente anwesend sind, hat man schon das Gefühl zu einer Gruppe dazuzugehören und fühlt sich nicht so alleine.

Interessante Aufgaben

Naja, es handelt sich hierbei halt um Service-Jobs, das muss einem vorher klar sein. Hier wird nicht schick das Geld abkassiert und nett mit dem Stammkunden gequatscht, sondern in den meisten Fällen (egal ob Event, Hotel oder Restaurant) wird stumpf abgeräumt, Besteck poliert, neu eingedeckt und Essen gebracht. Alles andere übernehmen (bei Bedarf) die Oberkellner, Stationskellner und eigentlich immer die Leute, die direkt beim Kunden arbeiten und nicht nur Aushilfe sind.

Kommunikation

Im Punkt Kommunikation mit Talent Garden war ich sehr positiv überrascht, da ich es von anderen Personalfirmen schon ganz anders erlebt habe. Es ist immer jemand zu erreichen, wöchentlich werden die Einsätze für die kommende Woche geklärt. Das passiert meistens telefonisch oder via What’s App Nachricht/ Sprachnachricht. Man weiß genau wer seine Ansprechpartner sind und seit neustem gibt es sogar einen Newsletter. Der Onlineplan wird ständig aktualisiert und ich habe nicht das Gefühl wie ein kleines Licht in einer großen Firma unterzugehen.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt am Anfang eine gratis Serviceschulung, ansonsten wird es bei Talent Garden selbst nie mehr als ein Aushilfsjob sein. Dass man sich zum Teamleiter hocharbeiten kann, passiert sehr selten und manchmal übernehmen einen Kunden, aber auch dann hat Talent Garden damit nichts zutun.

Gehalt / Sozialleistungen

Einstiegsgehalt für unerfahrene Servicekräfte ist ok, vielleicht etwas niedrig. Bei Engagement und Präsenz ist es aber möglich, sich schnell auf ein höheres Gehalt hoch zu arbeiten. Extra Sozialleistungen gibt es aufgrund der Beschäftigungsart nicht.

Arbeitsbedingungen

Kommt auch wieder auf den Einsatz oder Kunden an. Mal sind es nicht 6-8 Stunden sondern 10 und manchmal auch mitten in der Nacht. Das weiß man aber in der Regel vorher. Man ist ständig auf den Beinen und hat Max. 30 Minuten Pause. Aber ich habe noch nie erlebt, dass einem eine kurze Trinkpause zwischendurch verwehrt wurde. Es ist halt anstrengend und kein chilliger Bürojob. Schleichende Bremser sollten sich einen anderen Job suchen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kundenabhängig und Talent Garden hat darauf keinen Einfluss, weswegen ich auch 5 Sterne gebe. Wäre nicht fair dadurch die Wertung runter zu ziehen. Aber klar, bei den Einsätzen wird unfassbar viel Essen weggeschmissen, ist in der Gastro aber normal.

Work-Life-Balance

Da man sich seine Schichten flexibel selbst einteilen kann, ist es perfekt kombinierbar mit dem „restlichen“ Leben.

Verbesserungsvorschläge

  • Klarere Ansagen bezüglich Endzeiten

Pro

- Flexible Zeiten
- Gute Kommunikation
- nette + persönliche Beziehung zu den Vorgesetzten
- viele Jobs (man kann immer arbeiten, wenn man will)
- gute Kunden

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Talent Garden Gmbh
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 01.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hängt letztlich immer davon ab, für welchen Kunden man arbeitet. In einigen Betrieben werden die Aushilfen als vollwertige Mitglieder des Teams akzeptiert, sodass das Arbeiten sehr viel Spaß macht. Es gibt aber auch Betriebe, in denen man spürt, dass man eben "nur die Aushilfe" ist.

Diese (mögliche) Diskrepanz muss man generell berücksichtigen, wenn man sich für einen Job in dieser Branche entscheidet. Hier kann jedoch nur die Arbeitsatmosphäre innerhalb der Firma Talent Garden bewertet werden (Wie gehen die Vorgesetzten mit einem um und auf einen ein etc.) - und da gibt es nichts zu beanstanden.

Vorgesetztenverhalten

Die Mädels im Büro (neuerdings gibt es auch einen Herrn, mit dem ich aber nicht mehr das Vergnügen hatte) haben ein offenes Ohr, wenn es z.B. mit irgendeinem Kunden mal zu Problemen kommen sollte. Und sie respektieren, wenn man keine Zeit hat, Schichten anzunehmen. Insgesamt ist der Umgang mit den Vorgesetzten völlig unkompliziert.

Kollegenzusammenhalt

Da man nicht nur mit Talent-Garden-Mitarbeitern zusammenarbeitet, sondern immer auch mit den jeweils festangestellten Mitarbeitern der jeweiligen Kunden, ist auch der Zusammenhalt je nach Einsatz ziemlich unterschiedlich. In vielen Hotels wird man wirklich richtig gut ins Team integriert. Wenn man dann oft im selben Haus ist, kann es passieren, dass man mit den Festangestellten besser zusammenarbeitet als mit anderen Talent-Garden-Mitarbeitern, die man vielleicht nur ein- oder zweimal zu Gesicht bekommt und dann nie wieder.

Interessante Aufgaben

Es sind meistens immer wieder dieselben Aufgaben - und meistens geht es dabei um klassische Service-Tätigkeiten, z.B. als Buffetkellner, Getränkekellner, Menükellner oder Bankettmitarbeiter. Seltener sind auch außergewöhnliche Events dabei, sodas man z.B. die Chance hat, beim DFB-Pokalfinale oder auf einer großen Gala zu arbeiten.

Sind diese Aufgaben nun besonders "interessant"? Für Leute, die sich für Gastronomie begeistern können, sind sie es zweifellos! Jeder Gast ist anders, deshalb erlebt man auch jeden Tag etwas Neues.
Man sollte diesen Job aber nur machen, wenn man auch wirklich Lust auf Gastronomie hat! Ich habe leider immer wieder Kollegen getroffen, bei denen man recht deutlich merkte, dass ihnen einfach nur kein anderer Nebenjob eingefallen ist. Geht in euch und überlegt, ob ihr LUST darauf habt, am Gast zu sein! Nichts ist schlimmer als ein Gastgeber, der überhaupt keine Lust hat, Gastgeber zu sein...

Kommunikation

Jeden Donnerstag werden telefonisch die Schichten für die kommende Woche vereinbart. Besonderheiten oder Änderungen werden rechtzeitig (in der Regel über WhatsApp) bekanntgegeben.

Work-Life-Balance

Man kann sich seine Arbeitszeit nahezu vollständig frei einteilen. Die Schichten werden immer nur eine Woche im Voraus festgelegt und man gibt jeweils neu Bescheid, ob man arbeiten kann oder nicht. Dadurch ist der Job besonders für Leute empfehlenswert, die auf Flexibilität wertlegen. Für Studenten ist das optimal, man kann die Arbeitszeit immer so anpassen, wie man es gerade braucht - also beispielsweise in der Klausurenzeit kürzer treten.

Verbesserungsvorschläge

  • Schön fände ich, wenn noch mehr Personalschulungen angeboten würden, zumindest als freiwillige Angebote für Mitarbeiter, die wirklich etwas lernen WOLLEN. Es gibt zu Beginn des Arbeitsverhältnisses ein Coaching, in dem einem die wichtigsten Service-Basics kurz gezeigt werden. Aber der eine oder andere Mitarbeiter würde Angebote, noch etwas mehr zu lernen, sicherlich annehmen.
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
  • Firma
    Talent Garden GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 88 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (74)
    84.090909090909%
    Gut (11)
    12.5%
    Befriedigend (3)
    3.4090909090909%
    Genügend (0)
    0%
    4,40
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,35
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Talent Garden GmbH
4,38
90 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen & -beschaffung)
3,56
98.233 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.809.000 Bewertungen