Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Talent 
Garden 
GmbH
Bewertung

50/50

2,8
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Talent Garden GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team ist sehr freundlich und hilfsbereit!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Online Auftritt verspricht Gehälter die nur in den seltensten Fällen so ausgezahlt werden.

Verbesserungsvorschläge

- Bessere Gehälter
- Hotels/Locations auch im Osten bzw. Vergütung des Anfahrtwerges für Talente die aus dem Osten sehr lange in den Westen fahren
- bessere Absprache unter einander im Team

Arbeitsatmosphäre

Kommt immer auf das/die Hotel/Location an in dem/der man Arbeitet.
Das Estrell und das Intercontinental sind hier bei überhaupt nicht zu empfehlen. Das 25 Hours oder das Messegelände hingegen sehr.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Philomena SchweizerBusiness Development Manager

Liebes ehemaliges Talent,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns hier zu bewerten! Wir wissen deinen Input sehr zu schätzen.

Ab dem kommenden Jahr konnten wir gleich mehrere Neukunden dazu gewinnen, die im Berliner Osten ansässig sind. Dein Kommentar hierzu war absolut berechtigt, Berlin ist groß und Fahrtwege können lang sein. Wir sind nach wie vor dran, unseren Kundenstamm auch geografisch zu erweitern um für euch Talente attraktiv zu bleiben.
Zwischen dem Einstiegslohn ohne Gastro-Vorerfahrung und dem Lohn unserer erfahrensten Teammitglieder und Oberkellner liegt tatsächlich eine Spanne, das ist korrekt. Auf der Website werden transparent auch die höheren Löhne angegeben. Deshalb kommunizieren wir direkt im Vorstellungsgespräch das Einstiegsgehalt und Gehaltsmodell. Wir haben auf dein Feedback hin jedoch die Kommunikation der Gehaltsstufen nochmal als wichtigen Punkt in die Guidelines für die Vorstellungsgespräche aufgenommen. Transparenz und Wertschätzung sind uns sehr wichtig, und das muss natürlich auch bei euch ankommen und soll keine Worthülse bleiben.

Vielen lieben Dank auch für dein Lob an das Berliner Team/deine Ansprechpartner.

Wir wünschen dir alles Gute!

Herzliche Grüße
Dein Team von Talent Garden

Anmelden