167 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
167 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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167 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Talent Garden ist ein ausgezeichnetes, flexibles und herzliches Unternehmen, dass ich jedem nur an Herz legen kann.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Talent Garden Gmbh in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hervorragende Arbeitsatmosphäre, man wird als volles und gleichbereitigtes Mitglied der Firma angesehen und behandelt. Gute Leistung wird gelobt und kritik wird deutlich, aber steht freundlich kommuniziert, sodass man sich selber stehts verbessern kann.
Image
So wie ich das Unternehmen von der Internetseite, als auch aus dem Bewerbungsgespräch habe kennengelernt, hat Talent Garden und die Kollegen meine Erwartungen übertroffen!
Work-Life-Balance
Im Büro super flexible Zeiten auch für Termine und die eigene effizienteste Arbeitsleistung. Home Office Option und der Hund darf mit ins Büro.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier unterstützt Talent Garden bei der Weiterbildung, schafft bei guter Arbeitsperformance den Weg für Weiterbildungen und die Weiterentwicklung der persönlichen Fähigkeiten.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden überpünktlich und sehr zuverlässig gezahlt und sind übertraiflich gut auch als Jobeinsteiger. Auch in Zeiten von Corona sehr hilfsbereit und lassen einen nicht hängen.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt und Zugehörigkeitsgefühl!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr freundschaftlicher und entspannter Umgang unter den Kollengen auch gerne in der Freizeit.
Vorgesetztenverhalten
Klare Kommunikation, bei Problemen immer ein offnes Ohr, man wird als wichtiger Teil des Unternehmens wertgeschätzt und gehört.
Arbeitsbedingungen
Alles was ich für ein effizienteres Arbeiten an Materlialien benötige wurde mir zur Verfügung gestellt, fürs Büro als auch fürs Homeoffice.
Kommunikation
Sehr sehr gute interne Kommunikation, flache Hierachien und ausgezeichneter Umgangston.
Gleichberechtigung
Ich fühle auf jeden Fall gleichberechtigt und bin davon überzeugt, dass durch gute Leistung ich auch definitv gefördert werde und
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Klare Empfehlung, coole company!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Talent Garden GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Teamzusammenhalt und motivierte, positive Stimmung!
Image
Talent Garden hat sich in der Branche einen richtig guten Namen aufgebaut. So macht es Spaß, mit Kunden in Kontakt zu treten.
Work-Life-Balance
super flexibel.
Karriere/Weiterbildung
wird sehr individuell gefördert
Gehalt/Benefits
Talente (Zeitarbeitmitarbeiter) bekommen automatische Lohnerhöhungen und einen Einstiegslohn ohne Vorerfahrung der schon deutlich über Mindestlohn liegt.
Aus dem internen Büroteam kann ich neben mir auch nur von KollegInnen berichten, die mehr als zufrieden mit ihrer Vergütung sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Richtig schön, dass das Unternehmen klimaneutral ist.
Kollegenzusammenhalt
besser geht nicht.
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchien und verständnisvolle, kompetente Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
Guter Teamzusammenhalt, Flexibilität, schöne Büros, gegenseitige Unterstützung und ein Team mit Drive. Alles Super.
Gleichberechtigung
großes, vielfältiges Team und Gleichberechtigung in der company
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich und angenehm fordernd.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Familiär, bis der Sturm kommt...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Talent Garden Gmbh in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine Kündigung sollte man nicht im Beisein des betroffenen Kollegen ausdrucken und vorbereiten und den Kollegen dann noch den ganzen Tag arbeiten lassen.
Arbeitsatmosphäre
Erstklassiges Team, leider viel zu viel Arbeit und Druck.
Es durften keine Kundenanfragen abgelehnt werden. Dafür musste man auch schon mal aufdringlich werden bei den `Talenten`.
Man hat sich als Arbeitgeber abhängig gemacht.
Image
Aussen hui, innen pfui.
Work-Life-Balance
Definitiv nicht vorhanden!
Arbeitszeiten lassen zu wünschen übrig. Ein 10 Stunden Tag ist mehr als normal. Wenn man mal früher gehen wollte, musste man mit einem schlechten Gefühl rechnen.
Überstunden waren das normalste der Welt. Eine 40 Std./ Woche ein Fremdwort.
Zudem kommt die Arbeit am Wochenende dazu, die absolut an den Nerven zerrt.
Das Handy klingelt permanent, weil Talente absagen oder Kunden verärgert sind.
Wenn ein Einsatz nicht nachbesetzt werden konnte, hatte man zudem noch die Geschäftsleitung am Telefon.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Es git völlig übertriebende Jahresauftakte, aber auch nur für die Führungsebene.
Jedes Teammitglied hat harte und viel Arbeit geleistet. Eigentlich schon peinlich, wie dafür aufgefahren wurde und das nur für bestimmte Teammitglieder, während die anderen arbeiten mussten.
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Standort super! Man hält zusammen und gibt sich Kraft!
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung hört sich gerne reden und redet viel ohne das am Ende dabei etwas raus kommt.
Geschäftsleitung agiert Marionettenartig und immer nach dem Gusto der Geschäftsführung.
Man wurde prinzipiell nicht sachlich beurteilt. Es wurden Erwartungen gestellt ohne Absprachen zu treffen.
Es wurde nicht immer die Wahrheit gesprochen, auch nicht, wenn man gezielt nachgefragt hat.
Arbeitsbedingungen
Unterirdisch...
Alle Standorte hatten ein super ausgestattetes Büro, außer der Standort in Hamburg.
Leider wurde nie der Umsatz erreicht um ein Prestigebüro, wie in allen anderen Standorten, zu bekommen. Dafür hatte man einen schiefen Boden, der Weg zum Nachbarschreibtisch war also kurz. Das Fenster im 4. Stock diente als Kühlschrank. Genug Cafés in der Nähe gab es, wo man sich den täglichen Kaffee holen konnte.
Die Fluktuation im internen Team war sehr hoch. Der Druck von oben groß, endlich den gewünschten Umsatz zu erreichen.
Kommunikation
Ist gewissermaßen nicht vorhanden. Geschäftsführung und Geschäftsleitung sprechen nicht die selbe Sprache. Ein ganz normales Mitarbeitergespräch kann daher gut mal 4 Stunden dauern und man ist immer noch nicht auf einen Nenner gekommen.
Gehalt/Benefits
Die private Zeit die man investiert hat, ist unbezahlbar und mit keinem Gehalt dieser Welt zu vergüten.
Die Zeit ist weg!
Ein Dankeschön oder eine Wertschätzung in irgendeiner Form wäre wohl mal ok gewesen! Leider zu viel verlangt.
Interessante Aufgaben
Interessant und vielfältig, kein Tag ist wie der andere.
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tolles Team, gute Jobs, gute Bezahlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Talent Garden GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gut!!
Image
Alle von Talent Garden wurden immer bei den Kunden gern gesehen
Work-Life-Balance
top flexibel!
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhung nach mehren Einsätzen mit gutem Feedback, super.
Außerdem gibts immer mal Boni, gerade wenn spontan viel los ist und man einspringt etc. Finde ich gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
habe gesehen, dass ihr seit 2019 klimaneutral seid, richtig gut!!! Generell hatte ich auch immer das Gefühl, dass ihr super offen und wertschätzend allen möglichen unterschiedlichen Personen gegenüber seid, so wie es sein soll.
Kollegenzusammenhalt
super
Umgang mit älteren Kollegen
die meisten Kollegen sind relativ jung, ich denke das kommt v.a. daher dass der flexible Job v.a. für Studenten super spannend ist; aber hier und da waren immer auch mal ältere Kollegen dabei und alle wurden immer gleich und wertschätzend behandelt
Vorgesetztenverhalten
ihr seid super :)
Kommunikation
immer gut geklappt, top Erreichbarkeit danke
Interessante Aufgaben
manche sind interessanter, manche Aufgaben auch etwas langweiliger. Insgesamt aber ein guter Mix
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Garden Fan :)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Talent Garden GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respekt, wie ihr selbst in einer Krise so wertschätzend mit dem gesamten Team umgeht, immer ein offenes Ohr habt, einfach alles tut was möglich ist um gut durch diese schwierige Zeit zu kommen und dabei immer die Mitarbeiter im Blick. Und sogar in der Pandemie immer wieder doch Job-Möglichkeiten geschaffen. So konnten wir sogar einen Beitrag dazu leisten, der Krise zu begegnen. Schade, dass es aktuell keine Jobs im "normalen" Gastro-Bereich gibt, aber das liegt natürlich nicht an euch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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super Nebenjob
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Talent Garden Gmbh in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ihr seid ein super nettes und in meinen Augen kompetentes Team. Bei Fragen ist immer jemand erreichbar und hilft sofort und gut weiter. Alles in allem fühlt man sich einfach wohl im Team und gut aufgehoben. Die Planung läuft dadurch auch super. Habe immer das Gefühl, mit euch auf Augenhöhe sprechen zu können. Ach ja, außerdem finde ich es richtig cool, dass ihr jetzt auch noch klimaneutral seid! :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann ich weiterempfehlen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Talent Garden GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass ihr immer erreichbar seid bei Fragen und allem
Verbesserungsvorschläge
weiter so :)
Image
Bei den Kunden wurde man von Talent Garden immer gerne gesehen. Der gute Ruf eilt quasi voraus und machte mir bisher den Einstieg bei den Jobs immer leichter, weil man sich grundsätzlich auf mich als Talent gefreut hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Richtig cool, dass ihr jetzt sogar klimaneutral seid! :)
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein tolles Unternehmen! Familiär und nachhaltig geprägt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Talent Garden Gmbh in Hamburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Auch in der Krise wird das Unternehmen mit sicherer Hand durch den schweren Sturm geführt
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Man könnte vielleicht noch mehr nach anderen Geschäftsfeldern suchen. Das ist aber in der derzeitigen Lage auch wirklich sehr schwer
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es werden sogar Darlehen für Mitarbeiter angeboten. Leider kann man an der Gesamtsituation nichts machen
Arbeitsatmosphäre
Das Büro in mitten der Innenstadt hat eine super Lage und bist toll eingerichtet.
Image
Was will man hier sagen. Einmal Gärtner immer Gärtner.
Work-Life-Balance
Manchmal schon stressig aber im Großen und Ganzen macht es einfach Spaß hier zu arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Prinzipiell kann man ganz gut aufsteigen. In der Weiterbildung könnte man sicherlich noch ein wenig verbessern
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliche Lohnzahlungen mit vielen anderen Vorteilen kombiniert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein sehr nachhaltiges Unternehmen. Man versucht sehr Umwelt und Sozial bewusst zu sein. Teilweise ist es schwierig, da man von fremden Dritten abhängig ist
Kollegenzusammenhalt
Man hat das Gefühl, dass alle an einem Strang ziehen. Problemen und Konflikten wird auf den Grund gegangen und im gegenseitigen Einvernehmen gelöst.
Umgang mit älteren Kollegen
Prinzipiell ein junges Team. Aber wie schon gesagt, Gleichberechtigung steht hoch im Kurs
Vorgesetztenverhalten
Wenn es nicht so gut läuft, dann kann es schon ziemlich stressig werden. Zum Glück aber ist hier keiner nachtragend
Arbeitsbedingungen
Hier passt alles
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen allen Ebenen funktioniert sehr gut.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier absolut gelebt
Interessante Aufgaben
Eine Vielzahl von Aufgaben kann man hier erledigen.
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Top Firma, Top Kollegen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Talent Garden Gmbh in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-verständnisvoll
-freundlich
-hilfsbereit
Arbeitsatmosphäre
Auf Grund der wechselnden Arbeitsplätze kann man das schlecht bewerten. Jede Location, jedes Hotel, jedes Restaurant ist anders. Ich selbst habe allerdings nirgendwo schlechte Erfahrungen gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet selten mit den gleichen Kollegen. Da aber alle im "gleichen Boot" sitzen, versteht man sich eigentlich meistens gut.
Arbeitsbedingungen
Gastro ist halt kein Kinderteller. Wenn man sich dem bewusst ist, würde ich behaupten muss man nicht mit vielen Überraschungen rechnen.
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation und Absprachen.
Image
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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UNTER DIE LUPE GENOMMEN - DAS PERSONALÜBERLASSUNGS-KONZEPT
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Talent Garden GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise eben ein cooles Auftraggeber Portfolio.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung in Personalführung
Einführung einer Unternehmenskultur auf Basis von Wertschätzung, sowohl im sozialen als auch monetären Bereich.
Kommunikation
Bereitstellung von "Arbeitsmaterial" (Kleidung, Fahrzeuge) für Einsätze, bei denen An- und Abfahrt vom Wohnort länger als 30 Minuten mit den Öffentlichen dauern oder in der Nacht/früh morgen enden.
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauensaufbau durch manipulatives und subtiles gegeneinander Ausspielen der Arbeitnehmer über die angestellten Mitarbeiter des Unternehmens (z.B. Gehälter).
Work-Life-Balance
Das Prinzip des sich selbst die Einsätze per App zusammen stellen zu können, impliziert sehr wohl eine super Work-Life-Balance. Alleine die wiederkehrenden Anrufe und Nachrichten zu Einsatzänderungen seitens des Unternehmens (oftmals auch sehr kurzfristig mit 1 h vorher), machen diese Möglichkeit zu Nichte.
Gehalt/Benefits
Leicht über dem gesetzlichen Mindestlohn, zieht man nicht auch noch die andauernden Ausgaben für besondere Kleidung ab, die selbst erbracht werden müssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für Großstädte wie Hamburg, München pp. passt der Gahaltsrahmen absolut nicht zu den Lebenshaltungskosten. Ebenso passen die geschilderten Rahmenbedingungen nicht zu einem hohen Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Das komplette Leihpersonal ist cool - und hält wahrscheinlich wegen der unerfreulichen Arbeitssituation zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Personen, die das Leihpersonal "beaufsichtigen" haben nur sehr wenig Personalführungserfahrung.
Des Weiteren hat man oftmals den Eindruck, dass das Verständnis für uns Leihpersonal nicht gegeben ist. Für ein Bruttogehalt von 11€ (meistvergeben) bis 15€ die Stunde, wird permanenter Einsatz ohne Gehirn erwartet. Ebenso sollen von diesem Gehalt sowohl Fahrtkosten als auch besondere Kleidung vom Leihpersonal selbst getragen werden. Die zu Beginn der Vertragszeit heraus gegebene Arbeitskleidung (1 Satz) für den Service, bestehend aus 1 schwarze Hose, 1 weißes Hemd und 1 schwarze Krawatte, werden vom ersten Gehalt abgezogen.
Die gesetzlichen Bestimmungen wie stundengenauer Nachweis der Arbeitszeiten sowie die Einhaltung der gesetzlichen Ruhezeiten zwischen 2 Schichten werden sehr gerne untergraben.
Das Unternehmen ist komplett auf das Min-Max-Prinzip aufgebaut - und nutzt sämtliche Grauzonen aus.
Arbeitsbedingungen
Für ein Bruttogehalt von 11€ (meistvergeben) bis 15€ die Stunde, wird permanenter Einsatz ohne Gehirn erwartet. Ebenso sollen von diesem Gehalt sowohl Fahrtkosten als auch besondere Kleidung vom Leihpersonal selbst getragen werden. Die zu Beginn der Vertragszeit heraus gegebene Arbeitskleidung (1 Satz) für den Service, bestehend aus 1 schwarze Hose, 1 weißes Hemd und 1 schwarze Krawatte, werden vom ersten Gehalt abgezogen.
Die gesetzlichen Bestimmungen wie stundengenauer Nachweis der Arbeitszeiten sowie die Einhaltung der gesetzlichen Ruhezeiten zwischen 2 Schichten werden sehr gerne untergraben.
Das Unternehmen ist komplett auf das Min-Max-Prinzip aufgebaut - und nutzt sämtliche Grauzonen aus.
Kommunikation
Leider geht null Stern nicht. Die Kommunikation zwischen den Unternehmensmitarbeitern und dem Leihpersonal ist nicht ehrlich. Mit den Auftraggebern sind die Stellen- und Arbeitsplatzbeschreibungen ganz klar definiert für das Leihpersonal. Dies wird aber nur in den seltensten Fällen auch so an den Leih"Arbeiter" kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Die Einsätze sind in der Tat an sehr interessanten Locations. Allerdings liegen diese meist in Servicetätigkeiten in der Hotellerie und der Gastronomie.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.