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als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei TALENT-net GmbH.

  • TALENT-net Deutschland

    TALENT-net GmbH

    Dr. Hugo Eckseler

    Heimdallstraße 8

    51107 Köln

    Telefon: +49 221 9626 5111
    Fax: +49 221 9626 186 2

    info@talent-net.org

    TALENT-net Schweiz

    TALENT-net

    Axel Butterweck

    Amselweg 4

    2572 Mörigen

    Telefon: +41 76 337 8188

    axel.butterweck@talent-net.org
    www.talent-net.org

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

einfach alles
Der Zusammenhalt und der kollegiale Umgang im Team.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

nichts, alles perfekt
Wir sind noch ein junges Unternehmen und schauen mit Optimismus in die Zukunft
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wenn überhaupt, die Anzahl der persönlichen Treffen erhöhen
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Wüßte nicht, was hier noch fehlt!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Kriterien für einen beruflichen Aufstieg sind bekannt , Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert und die Firma bietet gute Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung.
5
Bewertung lesen
Man erhält einen super Einblick in die verschiedenen Tätigkeitsbereiche des Unternehmens, lernt viel von den Kollegen, wird überall miteingebunden und hat die Chance weiterzukommen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TALENT-net
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TALENT-net
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

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