Arbeitsatmosphäre

ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima

Vorgesetztenverhalten

Es werden realistische Ziele gesetzt, klare und nachvollziehbare Entscheidungen getroffen und man wird bei Entscheidungen mit einbezogen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen arbeiten gut zusammen und gehen ehrlich und direkt miteinander um

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt und man hat Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes.

Kommunikation

in regelmäßigen Meetings wird über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne informiert

Gleichberechtigung

Frauen haben dieselben Aufstiegschancen , werden als Arbeitskräfte geschätzt und WiedereinsteigerInnen werden nicht benachteiligt .

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Arbeitnehmer werden eingestellt und langdienende Kollegen werden geschätzt und gefördert .

Karriere / Weiterbildung

die Kriterien für beruflichen Aufstieg sind bekannt, Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert und die Firma bietet gute Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung .

Gehalt / Sozialleistungen

die Löhne und Gehälter entsprechen der Verantwortung. Die Firma Zahlt pünktlich ein zufriedenstellendes Gehalt. Sozialleistungen werden geboten.

Arbeitsbedingungen

die Räume und Computer entsprechen den Aufgaben, sind sie auf dem neuesten Stand der Technik? Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel sind angenehm

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auf Umwelt- und Klimaschutz wird geachtet? das Unternehmen unterstützt fairen Handel ("fair trade").

Work-Life-Balance

Urlaub kann jederzeit konsumiert werden? Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Auf die Familie wird Rücksicht genommen.

Image

die Mitarbeiter reden gut über ihre Firma und das Image stimmt mit der Realität überein?

Arbeitsatmosphäre

Lockerer und entspannter Umgang miteinander

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei und zu jederzeit wertschätzend und konstruktiv

Kollegenzusammenhalt

Jeder unterstützt jeden und alle sind füreinander da

Interessante Aufgaben

Man kann die eigenen Aufgaben mitbestimmen und ist flexibel in seinem Tätigkeitsbereich

Kommunikation

Die Kollegen sind jederzeit erreichbar und offen für Fragen etc.

Gleichberechtigung

Stetiger Austausch zwischen allen Kollegen und der Geschäftsführung und auch als Werkstudent wird Wert auf die eigene Meinung und Ideen gelegt

Umgang mit älteren Kollegen

Keinerlei Unterschiede im Umgang zwischen den Generationen

Karriere / Weiterbildung

Man erhält einen super Einblick in die verschiedenen Tätigkeitsbereiche des Unternehmens, lernt viel von den Kollegen, wird überall miteingebunden und hat die Chance weiterzukommen

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr gute Konditionen und pünktliche Auszahlung

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten, toller Austausch, hervorragendes und motivierendes Unternehmensklima

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Top

Work-Life-Balance

Hervorragende, selbstbestimmte Einteilung der Arbeitszeit und somit sehr gute Gewährleistung der Work-Life-Balance

Image

Äußerst positiv, sowohl nach innen als auch nach außen

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannt, harmonisch, faires und vertrauenvolles Bestriebsklima

Vorgesetztenverhalten

Vorbildliches Verhalten in Konfliktfällen , realistische Zielsetzung , klare und nachvollziehbare Entscheidungen bei denen alle Beteiligten miteinbezogen werden.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen arbeiten gut zusammenarbeiten und gehen ehrlich und direkt miteinander um.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt und man hat Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes.

Kommunikation

regelmäßigen Meetings über Ergebnisse, Erfolgs- und Gewinnnachrichten werden geteilt, notwendige Informationen für die Arbeit weitergegeben.

Gleichberechtigung

Frauen haben dieselben Aufstiegschancen, werden als Arbeitskräfte geschätzt und werden auch als WiedereinsteigerInnen nicht benachteiligt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Arbeitnehmer werden eingestellt und langdienende Kollegen werden geschätzt und gefördert. Ihr Rat und ihre Erfahrung werden immer gern gehört und finden Berücksichtigung.

Karriere / Weiterbildung

Die Kriterien für einen beruflichen Aufstieg sind bekannt , Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert und die Firma bietet gute Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter entsprechen der Verantwortung, die Firma zahlt ein zufriedenstellendes Gehalt und es werden Sozialleistungen geboten. Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt!

Arbeitsbedingungen

Die Räume und Computer entsprechen den Aufgaben und sind auf dem neuesten Stand der Technik! Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel sind angenehm und ausreichend.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird auf Umwelt- und Klimaschutz geachtet und das Unternehmen unterstützt und fördert fairen Handel ("fair trade")?

Work-Life-Balance

Urlaub kann jederzeit konsumiert werden, die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen und auf die Familie wird Rücksicht genommen

Image

Die Mitarbeiter reden gut über ihre Firma und das Image stimmt mit der Realität überein.

Verbesserungsvorschläge

• Wüßte nicht, was hier noch fehlt!