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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TALENT-net die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TALENT-net
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TALENT-net
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lockerer und entspannter Umgang miteinander

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind jederzeit erreichbar und offen für Fragen etc.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder unterstützt jeden und alle sind füreinander da

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hervorragende, selbstbestimmte Einteilung der Arbeitszeit und somit sehr gute Gewährleistung der Work-Life-Balance

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einwandfrei und zu jederzeit wertschätzend und konstruktiv

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann die eigenen Aufgaben mitbestimmen und ist flexibel in seinem Tätigkeitsbereich

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