TALENT-net GmbH Unternehmenskultur

TALENT-net GmbH

Kulturkompass - traditionell oder modern?

2 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von TALENT-net auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei TALENT-net zu arbeiten!

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
TALENT-net
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TALENT-net
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
in regelmäßigen Meetings wird über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne informiert
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Kollegen arbeiten gut zusammen und gehen ehrlich und direkt miteinander um
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
Urlaub kann jederzeit konsumiert werden? Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Auf die Familie wird Rücksicht genommen.
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Es werden realistische Ziele gesetzt, klare und nachvollziehbare Entscheidungen getroffen und man wird bei Entscheidungen mit einbezogen.
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt und man hat Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes.