TalentDive GmbH als Arbeitgeber
TalentDive
GmbH
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Note: 1+
Vor sechs Monaten habe ich bei diesem Unternehmen angefangen zu arbeiten, ohne zu wissen, was für ein großartiges Team auf mich wartet. Schon in den ersten Tagen wurde mir klar, dass ich Teil eines außergewöhnlich freundlichen und hilfsbereiten Teams geworden bin. Jeder Kollege steht einem jederzeit mit Rat und Tat zur Seite und es herrscht eine Atmosphäre des gegenseitigen Respekts und Vertrauens. Besonders beeindruckt hat mich der Teamgeist – es fühlt sich an, als würde jeder Erfolg gemeinschaftlich ...
Die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, der Zusammenhalt des ganzen Teams inklusive der Geschäftsführer, der Spaß am Arbeitstag - selbst nach einem Urlaub freut man sich wieder auf die Arbeit und auf das Team :)
Arbeiten ohne KPIs, dafür aber mit viel Freiraum.
Tolle Verdienstmöglichkeiten - auch als Einsteiger!
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und dazu viele interessante Kunden.
Als Personalberater hat man hier perfekte Arbeitsbedingungen: Zum einen gibt es moderne Tools und Systeme, welche durchdacht sind und die Arbeit stark erleichtern, im Gegensatz zu manchen anderen Unternehmen in der Branche. Zum anderen ist die Hardware komplett von Apple (Macbook, iPhone etc.), was ebenfalls sehr erfreulich ist. Weiterhin sind KPIs oder vergleichbare Vorgaben hier ein Fremdwort. Man kann sich voll entfalten und kann sich auf die wichtigen Projekte konzentrieren. Der Erfolg spricht dann für sich. Am Standort Frankfurt am ...
Verbesserungsvorschläge
Es sollte von meiner Seite aus nichts verbessert werden. Es soll nur etwas verbessert werden, wenn dem Arbeitgeber etwas nicht passt.
Mehr Pflanzen :)
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
5,0
Der am besten bewertete Faktor von TalentDive ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt ist überdurchschnittlich und top.
Attraktives Gehaltsmodell mit sehr guter Bonusstruktur, dadurch hohe Verdienstmöglichkeiten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Alle Möglichkeiten sind gegeben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TalentDive wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet TalentDive besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TalentDive als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
TalentDive
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
TalentDive
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting