Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TalentDive die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Ziele mit Mitarbeitern festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Äußerst angenehme Arbeitsatmosphäre in einem modernen Ambiente.
Sehr gute Kommunikation mit den Vorgesetzten, die jederzeit erreichbar sind und immer offen sind für Wünsche und Vorschläge. Die Vorgesetzten sind selbst seit vielen Jahren in der Branche tätig und kennen das Business daher genau.
Optimale Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, die gute IT-Ausstattung erhöht zudem die Effizienz enorm, was ebenfalls die Work-Life Balance fördert.
Wie bei Freunden..