12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Authentisch modern und professionell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer da wenn man was braucht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass wir kein physisches Office mehr haben
Verbesserungsvorschläge
Mehr interne Trainings wären super
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber, top Team!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das Team auf Augenhöhe sowie das entgegengebrachte Vertrauen
- Freiheit und Selbstständigkeit, die einem ermöglicht wird
- Start Up Klima
Work-Life-Balance
Eine tatsächlich gelebte Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeit
Kollegenzusammenhalt
schöne Zusammenarbeit, auch Abteilungsübergreifend
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind umfangreich, vielseitig und fordernd.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein toller Arbeitgeber mit Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Chance nach dem Studium übernommen zu werden
Remote Work Policy
Interessante und vielseitige Aufgaben im Recruiting sowie die Möglichkeit diverse Kunden und Branchen kennenzulernen
Zusammenhalt innerhalb der Teams
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung kann so einfach sein. Beispielhafter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wegweisende Arbeitsatmosphäre, gegenseitiges Vertrauen und Anerkennung der Kompetenzen eines jeden Einzelnen.
Work-Life-Balance
Wir leben New Work und haben das nicht nur als Buzzword in unseren Stellenprofilen. Hier stimmt bei Jedem die innere Haltung zur modernen Arbeitswelt, was es uns ermöglicht, selbstorganisiert, flexibel und vor allem vorwiegend Remote zu arbeiten. New Work beginnt vor allem beim Mindset der Geschäftsführung, um dies in der Praxis umsetzen zu können.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bietet markttechnisch noch Raum für Optimierungen.
Kollegenzusammenhalt
100% - da ist Talentic führend.
Umgang mit älteren Kollegen
von studentischen Mitarbeiter/innen bis zum Senior arbeiten wir alle gemeinsam am gleichen Ziel und tauschen unser Wissen aller Erfahrungsstufen aus, da wir alle voneinander lernen können.
Vorgesetztenverhalten
klare Entscheidungen, klares Feedback und klare Ziele. Empathie und Bodenständigkeit.
Arbeitsbedingungen
vorwiegend Remote Work, Laptops und Zubehör werden gestellt
Kommunikation
Transparente Kommunikation auf Augenhöhe. Wir gestalten das Unternehmen mit, sprechen ohne Zwang über Erfolge und Misserfolge und sind alle gegenseitige Sparringspartner. Die Fehlerkultur ist offen und es gibt unabhängig von der Erfahrung her keine Hürden zwischen uns. Das ermöglicht einen freien Kopf beim Arbeiten, die Entfaltung von Kreativität und schafft Raum für Innovationen.
Interessante Aufgaben
Durch die Betreuung von namhaften Kunden unterschiedlichster Branchen verändern sich unsere Aufgaben stetig, neben externen Projekten haben wir auch die Möglichkeit, uns bei internen Projekten aktiv mit einzubringen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Toller Teamspirit und eine Arbeit, die Spaß macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die wertschätzende und einzigartige Unternehmenskultur, die sich wie eine zweite Familie anfühlt
- Das wir gemeinsame Reisen unternehmen und uns ein bis zweimal im Jahr von Angesicht zu Angesicht sprechen können
- Die Möglichkeit über alles zu sprechen und alles angehört wird
- Das man sich ausprobieren kann und nicht komplett straight seinen Weg gehen muss, denn sein wir mal ehrlich: manchmal weiß man einfach nicht, wo es gerade genau hingehen soll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man sich leider so selten persönlich sieht. Im Alltag nur über MS Teams
Verbesserungsvorschläge
- Mehr persönliche Treffen organisieren
Arbeitsatmosphäre
Eines der für mich größten Punkte in Sachen Arbeitsatmosphäre bei Talentic ist der Teamspirit. Alle Mitarbeitenden passen persönlich einfach so gut zusammen, dass jedes Gespräch unglaublich angenehm und herzlich ist. Einfach eine wertschätzende Unternehmenskultur.
Image
Nach außen steht Talentic meiner Meinung nach, und auch den Bewertungen auf Google und Kununu zu urteilen, sehr gut dar. Sei es die Arbeit für den Kunden oder auch das interne Miteinander - Das Image ist immer sehr gut.
Work-Life-Balance
Remote-Arbeit und dadurch flexible Arbeitszeiten, sowie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben - für mich: mehr Work-Life-Balance geht nicht
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sind da, zu denen man auch motiviert wird. Wenn man sich jedoch in bestimmten Dingen ausprobieren will, ist das vollkommen in Ordnung. Durch die flachen Hierarchien kann man nicht wirklich von Aufstiegschancen sprechen, aber wenn es um persönliche und fachliche Weiterbildung bzw. Aufstiegschancen geht, ist das Potential enorm.
Gehalt/Sozialleistungen
Da sehr auf Gleichberechtigung gesetzt wird, legt die Geschäftsführung auch viel Wert auf eine gerechte Bezahlung. Sozialleistungen wie Sachbezüge oder Boni gibt es auch. Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird bei Reisen und auch bei der allgemeinen Arbeit zusammen sehr auf den ökologischen Fußabdruck geachtet. Sei es die Fahrt mit der Bahn (anstatt des Flugzeuges) oder die nicht geschriebene Mail, in der nur ein Wort drinstehen würde. In Weeklys wird man daran immer mal wieder erinnert
Kollegenzusammenhalt
Wie oben bereits erwähnt, ist der Teamspirit und der Zusammenhalt enorm stark. Es wird bei der Auswahl von Kandidaten für interne Stellen sehr viel stärker auf den Cultural Fit geachtet, als es bei anderen Unternehmen getan wird. Was zählt ist Persönlichkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team besteht aus sehr jungen Mitarbeitenden, deswegen kann man dort garnicht von älteren Kollegen sprechen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe noch nie so einen Vorgesetzten kennengelernt. Kurz zusammengefasst: Er ist einfach ein sympathischer und gesprächiger Mensch, der für jede Arbeit dankbar ist und dies den Mitarbeitern auch zeigt.
Arbeitsbedingungen
Für die Remotearbeit wird ein Laptop sowie Zubehör zur Verfügung gestellt und alles weitere kann man sich in seinem Eigenheim so einrichten, dass optimale Arbeitsbedingungen herrschen. Die flexible Arbeitszeit macht das ganze noch um einiges angenehmer
Kommunikation
Durch die Remote-Arbeit kann die Kommunikation natürlich beeinträchtigt werden, jedoch wird dies durch mehrere Feedbackgespräche und Weeklys umgangen. Man fühlt sich also nicht allein gelassen auch wenn man alleine von Zuhause aus arbeitet.
Gleichberechtigung
Es wird bei Talentic sowohl im Team als auch bei der Kandidatensuche und -ansprache sehr auch Gleichberechtigung geachtet. Jeder ist gleich und das spürt man auch.
Interessante Aufgaben
Ich bin im Marketingteam angestellt, habe aber die Möglichkeit auch in andere Abteilungen und Aufgabengebiete hineinzuschnuppern. Es gibt immer andere Aufgaben zu tun und wenn es mal nicht interessant ist, kann man das immer ansprechen und dann findet man gemeinsam eine Lösung.
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Flachste Hierarchien und gelebte Wertschätzung - die Zusammenarbeit im Team macht spürbar Spaß!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Remote Work, Wertschätzung, Ownership und Teamgeist
Image
Während Zeitarbeit und Personalvermittlung eher einen unterdurchschnittlichen Ruf haben, genießen wir als Strategieberatung ein gutes Image bei unseren Partnern und Interessenten
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, nahezu 100% Remote Work, aber auch viele Aufgaben im eigenen Verantwortungsgebiet
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten und wachsende Strukturen bringen flexible Karrieremöglichkeiten in einem Rasant größer werdenden Unternehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Immer individuell, neben monetären Leistungen zahlreiche Benefits!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Paperless Office, Schlanke Strukturen, Hohes soziales Engagement und Charity im Rahmen von Spendenaktionen in den Teams
Kollegenzusammenhalt
Noch nie einem so starken Team Spirit begegnet!
Umgang mit älteren Kollegen
Ein eher junges Team, bei dem sich aber auch die vereinzelten Mitarbeiter ab 40 wohlfühlen können
Vorgesetztenverhalten
360 Grad Feedback wird gelebt und ernst genommen
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings und Austausch mit Kollegen, Stakeholdern und Management
Gleichberechtigung
Vom Werkstudenten bis zum Senior versteht man sich hier als Team
Interessante Aufgaben
Viel Verantwortung und Ownership - eigenen Entscheidungen und Vorschlägen wird stets Raum gewährt und mindestens ernsthaft in die Überlegungen mit einbezogen
Arbeitsbedingungen
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Perfekte Work Life Balance!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness, Vorgesetztenverhalten, Teamwork
Arbeitsatmosphäre
Mit Fairness und Vertrauen geprägt.
Work-Life-Balance
Einer der ersten Firmen, bei denen ich mich so wohl fühle.
Man darf im Home Office arbeiten und kann bei der Familie sein, die Arbeitszeit ist relativ flexibel einteilbar (Manche bevorzugen ab 8 der andere ab 9.00), Urlaub einfach vorher absprechen und eine Übergabe für die Vertretung vorbereiten, Regelmäßige Events & Ausflüge an denen man teilnehmen darf.
Kollegenzusammenhalt
Wir verstehen uns alle gut und harmonieren auch miteinander.
Es ist immer jemand bereit dem Anderen zu helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher haben wir keine älteren Kollegen (Wenn 30 nicht schon alt bedeutet).
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden im Team getroffen. Natürlich bekommt man auch mal klare Anweisungen/ To-Dos aber alles geschieht auf einer Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt jede nötige Technik gestellt( Computer, Smartphone, Hardware etc.)
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings statt und man verpasst nie irgendetwas wichtiges. Außerdem werden wichtige Themen immer protokolliert und sind jederzeit einsehbar.
Gleichberechtigung
Wie bereits erwähnt handelt man hier immer im Team. Jeder wird fair behandelt und hat gleiches Mitspracherecht.
Interessante Aufgaben
Es wird einem nie langweilig, man ist überall ein wenig unterwegs und arbeitet relativ Agil.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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toller Arbeitgeber mit vielfältigen Aufgabenbereichen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modern, digital und super familiär.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Zufriedenheit
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Talentic durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Talentic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Talentic als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.