Ihr Unternehmen?

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TalentOrange 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

gute Firma, aber unterdurchschnittliches Gehalt und oft schlechte Kommunikation

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

freundlichen Umgang miteinander und Firmenevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unklare Karriereperspektive, geringes Gehalt für viele Mitarbeiter mit Migrationshintergrund

Verbesserungsvorschläge

eine Leitung Projektmanagement einstellen, die weiß, was sie tut

Arbeitsatmosphäre

gute Atmosphäre, nette Kollegen

Kommunikation

Kommunikation über Situation der Firma ist da, aber oft unklare Kommunikation intern oder über eigene Aufgaben

Kollegenzusammenhalt

wirklich gut, gegenseitige Unterstützung

Work-Life-Balance

positiver Umgang miteinander, aber Arbeitszeiten werden teilweise nicht ausgeglichen

Vorgesetztenverhalten

es gibt gute Vorgesetzte und der Geschäftsführer ist ein toller Mensch. andere wissen überhaupt nicht, was sie tun und stehen der Firma eher im Weg

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind spannend und können auch Reisetätigkeit in vielen Ländern mit sich bringen. Leider werden Interessen der Mitarbeiter dabei wenig berücksichtigt

Gleichberechtigung

deutlich mehr Frauen als Männer in Führungspositionen

Umgang mit älteren Kollegen

freundlicher Umgang

Arbeitsbedingungen

hier ist vieles auf neustem Stand

Umwelt-/Sozialbewusstsein

spielt keine große Rolle

Gehalt/Benefits

anders als die Gehaltsangaben glauben machen, wird hier deutlich unterdurchschnittlich gezahlt. es gibt auch keine Transparenz über Gehälter.
Gehalt wird oft erst mit Verspätung ausgezahlt

Image

ja, Mitarbeiter nehmen die Belange der vermittelten Personen ernst und setzen sich für sie ein

Karriere/Weiterbildung

es gibt kaum erkennbare Kriterien für beruflichen Aufstieg. teilweise werden diese selbst bei Erfüllung ignoriert und von manchen Vorgesetzten bewusst und absichtlich falsche Versprechen gemacht

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.