6 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Werkstudent:innen bei TalentOrange haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Werkstudent:innen bei TalentOrange haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten bewertet.
Möglichkeit der flexiblen Arbeitseinteilung.
Keine gestellten Materialien und Geräte bzw. Platformen
Bessere Konditionen für alle Mitarbeitenden.
Die Arbeitsatmosphäre war sehr angenehm, die Arbeit an sich war stets auf Augenhöhe.
Durch die flexible Arbeitseinteilung gut mit dem Studium und der Freizeit zu verbinden, jedoch aufgrund von Zeitverschiebung auch oft Arbeit spät abends (22-23 Uhr)
Ich habe von einigen Leuten mitbekommen die nach dem Werkstudierenden Job noch weiter in dem Unternehmen geblieben sind.
Das Gehalt war für mich persönlich zu gering. Viele Firmen, die Werkstudierende aufnehmen, bieten mehr. Vor allem dadurch, dass keine anderen Leistungen angeboten wurden.
Da man alleine im Homeoffice ist, kann ich den Zusammenhalt nur mit der direkten Vorgesetzten beurteilen. Dieser war jedoch stets außerordentlich gut.
Die Vorgesetzten sind stets auf Augenhöhe in Kontakt getreten.
Keine gestellten Materialien für die Nachhilfe. Keine Plattform, über die man den Unterricht abhalten konnte. Kein Arbeitslaptop und unbezahlte Überstunden, die durch Organisation anfielen. Außerdem hatte ich das Gefühl, eine ständige Erreichbarkeit leisten zu müssen, auch nachts (Zeitverschiebung).
Probleme wurden direkt kommuniziert und es wurde gemeinsam versucht Lösungen zu finden.
Die Aufgaben haben sich selten abgewechselt, aber jede Gruppe war unterschiedlich.
Alle Mitarbeiter*innen die ich kennenlernen durfte waren sehr freundlich, ich habe mich immer sehr wohl gefühlt.
Ich habe im Homeoffice gearbeitet und meine Stunden aufgeschrieben, dadurch waren meine Arbeitszeiten flexibel, was vor allem in Klausurenphasen sehr praktisch war.
Ich habe mich mit allen Kolleg*innen gut verstanden und war gerne mit ihnen im Kontakt. Die meisten die ich kennengelernt habe, haben mir bereits beim ersten Kontakt das du angeboten.
Ich habe mich von meinen Vorgesetzten immer sehr wertgeschätzt und ernstgenommen gefühlt.
Es gab ein wöchentliches Meeting, in dem wir Fragen stellen konnten und Fälle besprochen haben. Hier wurden wir auch über alle wichtigen Informationen auf dem Laufenden gehalten. Unsere Anliegen wurden immer ernst genommen.
Das Werksstudierendengehalt liegt über dem Mindestlohn. Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Wenn es Rückfragen gibt, kann man sich unkompliziert an die Personalabteilung wenden und bekommt schnell eine Rückmeldung.
Man konnte sich seine Aufgaben nach persönlicher Kapazität aussuchen. Für mich war es eine gute Übung, meine Fremdsprachenkenntnisse zu erproben. Ich habe den Kontakt zu Menschen auf der ganzen Welt als sehr bereichernd empfunden.
Den Antrieb, eigene Prozesse und Workflows stets zu verbessern und sich nicht auf Erfolgen auszuruhen. Ein tolles Team, das mit seiner Arbeit gutes tut und einem dabei hilft, selbst auch seine eigenen Skills gut einzusetzen.
Sehr entspannte Atmosphäre ohne dabei an Professionalität und Produktivität zu verlieren.
Sowohl in den sozialen Medien als auch im öffentlichen Fernsehen erfährt die Firma immer mal wieder Lob für ihre gute Arbeit.
Zu Beginn des Jahres werden persönliche und projektspezifische Ziele vereinbart, so dass sowohl der Arbeitgeber als auch der Arbeitnehmer eine gute Übersicht über die Leistung über einen gewissen Zeitraum hinweg haben und man nicht nachträglich mit zu viel Extraarbeit überrascht wird.
Es gibt mehrere Anlaufpunkte und Möglichkeiten per Workshops, Fortbildungen und ähnliches sein Wissen zu erweitern.
TalentOrange zahlt mir ein faires Gehalt für meine Arbeit und bietet transparente Kommunikation für Gehaltserhöhungsszenarien.
Die verschiedenen Teams müssen untereinander und miteinander gut zusammenarbeiten, damit das Tagesgeschäft funktioniert, Teamplay wird daher im Büro groß geschrieben.
Man merkt der Geschäftsführung an, dass TalentOrange für sie ein Herzensprojekt ist.
Kommunikation innerhalb des Teams und mit der Geschäftsleitung erfolgt problemlos und ohne Hierarchiekonflikte. Jede Meinung und Idee wird gehört.
Bei TalentOrange habe ich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem verschiedene Aufgabenbereiche und interdisziplinäre Projekte Teil meines Arbeitsalltags sind.
Flache Hierarchien: Alle Mitarbeitenden werden gleichermaßen wertgeschätzt – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Bildungsstand.
Angenehme Atmosphäre: Alle sind freundlich und man wird sehr herzlich aufgenommen.
super!
Angenehme Unternehmenskultur: Die Führungskräfte essen gemeinsam mit den Mitarbeitenden und fördern eine offene, entspannte Gesprächsatmosphäre.