Offener, persönlicher und professioneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2018 als IT Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
K.A.
Bewerbungsfragen
Gründe für Wechsel, Leerzeit nach dem Studium, Erfahrung bei vorherigen Stationen
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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