Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei talentscout consulting die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings bilden eine sehr gute Grundlage. Wenn etwas unklar ist, steht einem immer ein Ansprechpartner zur Seite, der Fragen klärt. Auf Kommunikation wird sehr viel Wert gelegt.
Ein sehr liebes Team, dass sich immer über die Erfolge anderer freuen, als wären es ihre eigenen.
Durch Home Office und flexible Arbeitszeiten ist die Arbeit sehr gut mit dem Privatleben und Studium zu vereinbaren.
Die Chefin ist menschlich und fachlich super. Sie ist sehr verständnisvoll und achtet auf ihre Mitarbeiter. Es wird einem hier viel Vertrauen geschenkt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fördern einen sehr.
Man fühlt sich willkommen und wertgeschätzt.