Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Talentspring die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
schnelle Kommunikationswege, selbst der GF antwortet innerhalb kürzester Zeit
Hier fühlt man sich nicht alleine, man bekommt jegliche Unterstützung
An stressigen Phasen teilweise etwas mehr Arbeit (Abrechnugszeitraum)
Zu jeder Zeit erreichbar, immer Lösungsorientiert und ein offenes Ohr.
Super freundlicher und lockerer Umgang, toller Zusammenhalt und immer ein offenes Ohr
tolles kollegiales miteinander, coole Kunden und tolle Projekte, lustiges Miteinander