Führungslos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es braucht einen Generationenwechsel.
Arbeitsatmosphäre
Unter einigen Kollegen sehr gut. Viele Eigenbrötler. Führungskräfte können nicht mit den Mitarbeitern umgehen.
Work-Life-Balance
Komisches Schichtsystem. Unötige Schichten werdem trotz Anmerkungen weiter geplant.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Gruppen stark. Jung, Alt, Vorgesetzte. Sonst eher weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nicht darauf geachtet, dass eventuell leichtere Aufgaben besser wären.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten vor Kollegen entspricht nicht einer Führungskraft.
Kommunikation
Es wird nicht kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Mittelmaß
Interessante Aufgaben
Je nachdem wie beliebt man ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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