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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Kantine
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wertschätzung, Hands-on-Mentalität, Ergebnisse zählen, Bildung wird als sehr wichtig erachtet, so dass sich jeder entwickeln kann
Viele arbeiten hier seit mehr als 15 Jahre, dass zeigt, dass man hier in allen Bereichen wachsen kann.
Respektvolle Behandlung, Berücksichtigung persönlicher Belange, Freiraum, kein Kontrollwahn.
Offenes Ohr der Vorgesetzten (wenn man kommunizieren möchte und dies auch tut)
Offene Türen, kurze Entscheidungswege, mittelständisch, überschaubare Organisationsstruktur, nach vorne schauende Unternehmensleitung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal etwas sanktionierungsscheu, leider haben doch einige Mitarbeiter einen Freifahrtschein für schlechtes Verhalten
Räumlichkeiten sind in die Jahre gekommen und haben zu wenig Platz.
Kommunikation und Reaktionszeit ist optimierbar
Mehr Parkplätze
Ich persönlich arbeite gerne hier, also nichts
Man ist angeblich immer an Verbesserungsvorschlägen interessiert. Die Realität sieht anders aus. Vorschläge werden ignoriert oder abgeschmettert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit den Werkern an der Basis. Die haben oft schon eine Lösung bevor das Problem im technischen Büro zu Ende gedacht ist.
Ehrlich gesagt kaum etwas, vielleicht noch mehr Einblicke in internationale Projekte für Praktikanten.
Bis jetzt bin ich sehr zufrieden.
Mehr Büros.
Probleme die angesprochen werden, ernst nehmen und nicht aussitzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Talgo (Deutschland) ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr angenehm. Jeder wird als Mensch mit individuellem Charakter geschätzt, nicht als austauschbare Nummer. Der offene Austausch wird gefördert, und neue Kolleginnen und Kollegen finden schnell Anschluss und Freundschaften
Kollegen*innen sind gekommen, Freundschaft*innen sind geblieben, viele wertvolle Menschen kennengelernt, wenn auch nur eine Handvoll (eben wie im wahren Leben). Generell ein sehr gutes Arbeitsklima.
meine Vorgesetzten begegnen mir stets respektvoll und auf Augenhöhe was absolut schätzenswert ist.
Sehr angenehm und wertschätzend, man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen.
Offen, wohlwollend, interessiert, positiv
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Talgo (Deutschland) ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Mit den Kollegen läuft der Austausch hervorragend, auch wenn die Handwerker nicht ständig am PC sind. Antworten von den Führungskräften bekommt man, wenn man ihnen ins Gesicht schaut /persönlich hin geht. Remote wird sich da eher weggeduckt bzw. werden Prioritäten anders gesetzt und dann hängt man auch mal in der Luft.
Nicht vorhanden. Es gibt keine persönliche Berichterstattung über Projekte, Änderung der Arbeit oder Auskünfte zu Allem moeglichen über die Firma. Mit einem Fingerzeig wird auf die interne Website Aufmerksam gemacht. Diese ist recht simple aber unglaublich oberflächlich und veraltet. Das funktioniert nicht und führt zu Fehler bei der Instandhaltung. Gerade bei einem Unternehmen was soviel an unterschiedlichen Schichten vorweisst, ist das ein No Go! Würde hier praeventiv gearbeitet werden an der Kommunikation wuerde die Firma viel geld und viel Zeit ...
Gibt es nicht. Die Führung glänzt mit Abwesenheit. Vorgesetzte kennen das Sprichwort „Der Ton macht die Musik“ wohl nicht. Wichtige Information bekommt man vielleicht mal am Rande mit oder verlaufen gänzlich im Sande.
Es wird nicht kommuniziert.
Nicht vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
strukturierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden gerade erarbeitet, vor allem Fachlich. Die Firma wächst und da wird sich schon das ein oder andere ergeben.
Aktuell keine großen Karrieremöglichkeiten, da noch zu klein. Fachkarrieren teilweise möglich.
Man lernt ständig dazu. Weiterentwicklung wird aktiv gefördert.
Wir werden ständig geschult, falls notwendig
Weiterbildungen finden statt, je nach Bedarf
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Talgo (Deutschland) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Talgo (Deutschland) besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Talgo (Deutschland) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Talgo (Deutschland) als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
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Kultur
Kultur
Talgo (Deutschland)
Branchendurchschnitt: Handwerk
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Talgo (Deutschland)
Branchendurchschnitt: Handwerk