5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexiebler Arbeitgeber mit globalen Ambitionen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jung und dynamisch, typisch Tech
Image
Gutes Arbeitsklima und Bedingungen, aber einige Arbeitsplatz Kuerzungen
Work-Life-Balance
Nach Rolle bis zu 100% WFH, Teil- und Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegmoeglichkeiten, Interner Umstieg und gutes Weiterbildungsangebot durch 'Talkdesk Univeristy' und bezahlte externe Kurse
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ueberdurchschnittlich, Aktienoptionen und zuzahlung bei Rentenversicherung und Krankenkassen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Drucker oder Papier, regelmaessige Firmentage fuer soziale Projekte
Kollegenzusammenhalt
Offener und ehrlicher Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Wissen hoch geschaetzt, internes Training fuer alles vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Dynamisch und zielgesetzt, gute Unterstuetzung, manche mit zu wenig Zeit
Arbeitsbedingungen
Firmenlaptop, Motitor gestellt, 100% WFH, zugang zu Tagesbueros fuer regelmaessige Meetings
Kommunikation
Monatliche Zoomupdates vom Vorstand, Newsletter
Gleichberechtigung
Fuehrungspositionen 50/50 besetzt
Interessante Aufgaben
Viele Bereiche expandieren neu, viel Chance zu Beeinflussen
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Vorsicht! Ein äußerst riskantes Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- hilfsbereite Kollegen
- Remote working
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- sehr UK getrieben und keine Gleichberechtigung vorhanden
- vieles wird nur nur Überbrückung gemacht, was jedoch keine Zukunft hat
- new Logos durch Monatsverträge gewinnen, welche dann allerdings kündigen
- hire & fire Mentalität um hohe Mitarbeiterzahl zu haben, damit die Investoren fälschlicherweise beeindruckt werden können
- wenig Respekt im Umgang mit Kollegen
Verbesserungsvorschläge
-Mitarbeiter/new hires nicht anlügen, denn die Wahrheit kommt schnell ans Licht
- Kunden und Partner im Land respektieren
- lokale Bedürfnisse verstehen und dann auch die Vision umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Es wird leider nur eine „positive“ Atmosphäre vorgetäuscht, was allerdings durch Egoismus oder ungenügendes Management im Hintergrund beschattet wird.
Image
Nach außen wirkt alles sehr gut, jedoch entspricht es wenig der Wahrheit und dem
Feedback der Kunden/Partner
Work-Life-Balance
- Viele Meetings zu Abendstunden
- Öfters auch kurzfristige Meetings
- Remote working vorhanden
- Dauerbeschäftigung mit Eintragung von diversen Tools für die Kontrolle
Karriere/Weiterbildung
Durch Kontakte in der Uk evtl möglich
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt guter Zusammenhalt - ansonsten sehr stark geprägter Egoismus und durch die UK dirigierte/ kontrollierte Meinungsäußerung.
Umgang mit älteren Kollegen
- vorhandenen älteren Kollegen sind meistens in der UK Crew, welche sozusagen unantastbar sind, alle weiteren werden erst garnicht eingestellt
Vorgesetztenverhalten
- Sehr unprofessionell und keinerlei Kommunikation über Ziele, Anforderungen, Timeline etc.
- Jegliche Gespräche haben zu keinem Ergebnis geführt
- Entscheidungen entstehen von irgendwo (nicht nachvollziehbar)
Arbeitsbedingungen
Keine Anmeldung des Unternehmens im deutschsprachigen Raum , daher nur Remote geboten
Kommunikation
Viele Tools für Kommunikation vorhanden, welche dann jedoch für micromanaging genutzt werden. Jegliche Anmerkungen wurden selbst nach Monaten nicht beachtet - wozu dann alle Tools ?!
Gehalt/Sozialleistungen
- keine benefits
- das Gehalt ist verhandelbar
Gleichberechtigung
- in ersten Blick wirkt es so, wobei es intern ganz anders aussieht ( vieles wird nur für den positiven Eindruck nach außen gemacht)
Interessante Aufgaben
- Sehr viele Baustellen, welche die eigene Arbeit äußerst negativ beeinflussen
- Freiraum für Gestaltung vorhanden, kann jedoch nicht genutzt werden, da die Ressourcen fehlen oder die Zeit nicht gegeben ist
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Arbeitsatmosphäre super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great place to work
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Professionell & kollegial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TALKDESK U.K. LIMITED durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden TALKDESK U.K. LIMITED als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gehalt/Sozialleistungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TALKDESK U.K. LIMITED als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.