Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- hilfsbereite Kollegen
- Remote working
Was Mitarbeitende schlecht finden
- sehr UK getrieben und keine Gleichberechtigung vorhanden
- vieles wird nur nur Überbrückung gemacht, was jedoch keine Zukunft hat
- new Logos durch Monatsverträge gewinnen, welche dann allerdings kündigen
- hire & fire Mentalität um hohe Mitarbeiterzahl zu haben, damit die Investoren fälschlicherweise beeindruckt werden können
- wenig Respekt im Umgang mit Kollegen
Verbesserungsvorschläge
-Mitarbeiter/new hires nicht anlügen, denn die Wahrheit kommt schnell ans Licht
- Kunden und Partner im Land respektieren
- lokale Bedürfnisse verstehen und dann auch die Vision umsetzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von TALKDESK U.K. LIMITED ist Gehalt/Benefits mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt ueberdurchschnittlich, Aktienoptionen und zuzahlung bei Rentenversicherung und Krankenkassen
- keine benefits
- das Gehalt ist verhandelbar
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TALKDESK U.K. LIMITED ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nach außen wirkt alles sehr gut, jedoch entspricht es wenig der Wahrheit und dem
Feedback der Kunden/Partner
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufstiegmoeglichkeiten, Interner Umstieg und gutes Weiterbildungsangebot durch 'Talkdesk Univeristy' und bezahlte externe Kurse
Durch Kontakte in der Uk evtl möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TALKDESK U.K. LIMITED wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet TALKDESK U.K. LIMITED besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TALKDESK U.K. LIMITED als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Gute Arbeitsqualität erwarten.